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Top 10 Alternativas e Concorrentes da Access SelectHR

By The Access Group
(4)4.0 de 5

Se você está considerando Access SelectHR, talvez queira investigar alternativas ou concorrentes semelhantes para encontrar a melhor solução. Software de RH Central é uma tecnologia amplamente utilizada, e muitas pessoas estão buscando soluções de software produtivo, inovador com horário, assiduidade e inpi, gestão de despesas, e conformidade. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para Access SelectHR incluem facilidade de uso e confiabilidade. A melhor alternativa geral para Access SelectHR é ADP Workforce Now. Outros aplicativos semelhantes a Access SelectHR são BambooHR, HiBob HRIS, Personio, e Workday HCM. Access SelectHR alternativas podem ser encontradas em Software de RH Central mas também podem estar em Software de HCM ou Folha de Pagamento Multipaíses Software.

Melhores Alternativas Pagas e Gratuitas para Access SelectHR

  • ADP Workforce Now
  • BambooHR
  • HiBob HRIS
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Principais Alternativas de 10 para Access SelectHR Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

Explore as opções abaixo. Baseado em dados de avaliadores, você pode ver como Access SelectHR se compara à concorrência, confira avaliações de usuários atuais e anteriores em setores como Ensino superior, Hospital & Assistência à Saúde, e Internet, e encontre o melhor produto para o seu negócio.
    #1

  1. ADP Workforce Now

    By ADP
    (3,506)4.1 de 5

    2. De folha de pagamento básica e ajuda com a conformidade com a Lei de Cuidados Acessíveis (ACA), a gestão de funcionários em diferentes países, o ADP Workforce Now é uma solução simples e poderosa que ajuda empresas com 50 ou mais funcionários a melhorar seu desempenho empresarial.

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    #2

  2. BambooHR

    By BambooHR
    (2,467)4.4 de 5

    3. Fazer uma transição bem-sucedida do acompanhamento de informações dos funcionários em planilhas para gerenciá-las com software de RH personalizado que libera tempo para trabalho significativo.

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    #3

  3. HiBob HRIS

    By HiBob
    (1,522)4.5 de 5

    4. Tecnologia moderna de RH, desenvolvida para a forma como as pessoas trabalham hoje: globalmente, remotamente e de forma colaborativa.

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    #4

  4. Personio

    By Personio
    (648)4.4 de 5

    5. Personio é um software holístico de gestão de RH e candidatos, projetado para empresas com 10 a 2000 funcionários.

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    #5

  5. Workday HCM

    By Workday
    (1,349)4.0 de 5

    6. O Workday Human Capital Management é construído como um sistema único com uma única fonte de dados, modelo de segurança único e experiência de usuário única. O Workday oferece às organizações um sistema baseado em nuvem que evolui para atender às necessidades de negócios em mudança hoje e no futuro. O sistema global e fácil de usar também garante que os clientes estejam sempre na versão mais recente com capacidades atualizadas, seja usando o Workday em um navegador ou dispositivo móvel. O Workday HCM faz parte de um sistema único com outros produtos Workday, incluindo Workday Financial Management, Workday Payroll (para os EUA, Canadá, França e Reino Unido), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning e mais.

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    #6

  6. Paylocity

    By Paylocity
    (2,793)4.4 de 5

    7. A abrangente suíte de produtos da Paylocity oferece uma plataforma unificada para que os profissionais tomem decisões estratégicas nas áreas de benefícios, RH central, folha de pagamento, talento e gestão de força de trabalho, enquanto cultivam um ambiente de trabalho moderno e melhoram o engajamento dos funcionários.

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    #7

  7. Breathe

    By Breathe
    (590)4.4 de 5

    8. breatheHR é um software para PMEs que mantém todas as informações dos funcionários em um único lugar central e automatiza todas aquelas tarefas administrativas de RH que consomem tempo.

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    #8

  8. Deel

    By Deel
    (7,102)4.8 de 5

    9. Deel simplifica a folha de pagamento para que você possa contratar qualquer pessoa, em qualquer lugar. Simplificamos a conformidade e os pagamentos por meio do nosso modelo de contratante independente e EOR. Com a Deel, gere contratos juridicamente vinculativos que cobrem as leis trabalhistas locais em mais de 150 países, ofereça retiradas flexíveis e desfrute de suporte ao cliente 24/7. É a plataforma de pagamentos moderna construída para o futuro do trabalho.

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    #9

  9. Rippling

    By Rippling
    (7,048)4.8 de 5

    10. Um único sistema moderno para sua folha de pagamento, benefícios, RH e TI.

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    #10

  10. Lattice

    By Lattice
    (3,912)4.7 de 5

    11. Lattice é a Plataforma de Gestão de Pessoas que reúne todas as ferramentas, fluxos de trabalho e insights para ajudar as organizações a desenvolver funcionários engajados e de alto desempenho dentro de uma cultura vencedora. Ao combinar gestão de desempenho contínua, pesquisas de engajamento de funcionários, gestão de compensação e ferramentas de desenvolvimento de carreira em uma solução conectada, a Lattice pode fornecer poderosas análises de pessoas usadas por equipes de RH e de pessoas para impulsionar resultados de negócios impactantes.

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