
Gosto que o Rise torne o treinamento simples tanto para administradores quanto para funcionários, sem configurações complicadas ou interfaces confusas. O construtor de cursos é incrivelmente intuitivo, permitindo-nos criar treinamentos profissionais e compatíveis com dispositivos móveis em minutos, sem precisar de habilidades de design ou técnicas. Os funcionários gostam que seja leve, funcione em qualquer dispositivo e não pareça uma tarefa árdua, o que aumenta as taxas de conclusão. Também aprecio como o Rise automatiza o rastreamento de conformidade para o GDPR e o treinamento no local de trabalho na Alemanha com lembretes, painéis de progresso e registros prontos para auditoria—tudo embutido para nos ajudar a permanecer em conformidade sem esforço extra. Além disso, a configuração inicial foi realmente simples, muito mais fácil do que a maioria das plataformas LMS, o que é uma das maiores forças do Rise. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Embora o Rise seja ótimo para treinamentos básicos e de conformidade, ele é menos forte quando se trata de personalização e funcionalidades avançadas. Os modelos de curso são simples, mas você não pode fazer uma marcação muito detalhada ou elementos interativos complexos sem soluções alternativas, o que limita o quanto podemos personalizar o conteúdo para equipes específicas. Primeiro, eu realmente gostaria de ver relatórios mais avançados e personalizáveis — não apenas taxas de conclusão, mas filtros para departamentos, intervalos de datas, prazos de conformidade e progresso do aprendiz ao longo do tempo. Relatórios prontos para auditoria para GDPR e treinamentos de local de trabalho na Alemanha nos poupariam de exportar para planilhas toda vez. Em segundo lugar, integrações mais profundas com sistemas de RH como o PulseHRM e nossa ferramenta de folha de pagamento fariam uma grande diferença. Sincronização automática de usuários, atribuição de cursos com base em função ou departamento, e atualizações de progresso em tempo real eliminariam o trabalho manual e reduziriam erros. Análise coletada por e hospedada no G2.com.




