Avaliações de Retensa e Detalhes do Fornecedor

Eu recomendo fortemente dar ao palestrante bastante tempo para apresentação de material, participação do público e, em seguida, um longo tempo de perguntas e respostas. Eu recomendaria permitir um mínimo de 2 horas, mas mais seria ainda melhor. No entanto, isso deixou nossos participantes querendo mais e, com sorte, isso se transforma em um grande ponto positivo para a Retensa! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Retensa está nos ajudando a resolver problemas de engajamento e retenção de associados. Desde a COVID, e realmente até antes, é extremamente difícil reter e manter engajados grandes talentos. Chason, da Retensa, conseguiu apresentar informações relevantes com itens de ação sólidos e pontos principais que beneficiarão diretamente meu negócio, a forma como faço negócios e terão impacto imediato no bem-estar dos associados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Acreditávamos que nossa alta rotatividade de funcionários estava afetando negativamente nosso negócio. Queríamos validar o custo dessa rotatividade, as causas dela e o custo para corrigir. A Retensa encontrou cientificamente a resposta para todos os 3, permitindo-nos sentir confiança em iniciativas relacionadas à retenção de funcionários que fazem sentido para o negócio. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não há nada sobre a Retensa que eu não goste. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O problema que estou resolvendo com a Retensa é como melhorar a retenção de funcionários para nossa empresa. O benefício que percebi é a melhoria na retenção de funcionários. Análise coletada por e hospedada no G2.com.