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Principais Alternativas de RecruitBot Mais Bem Avaliadas

Avaliações 18 RecruitBot

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Prós e Contras de RecruitBot

Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Contras

Sentimento Geral da Revisão para RecruitBotPergunta

Tempo para Implementar
<1 dia
>12 meses
Retorno sobre o Investimento
<6 meses
48+ meses
Facilidade de Configuração
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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LR
Médio Porte(51-1000 emp.)
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Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta RecruitBot?

A melhor característica é que, após avaliar alguns dos candidatos você mesmo, o recrutador automático é capaz de identificar as classificações dos candidatos para você! Isso ajuda seus esforços de sourcing/recrutamento a serem mais rápidos e eficientes! É fácil de entender e tem sido uma ótima fonte para candidatos até agora! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta RecruitBot?

Eu realmente não tenho reclamações! Muito fácil de usar! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Construction
UC
Empresa(> 1000 emp.)
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Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
O que você mais gosta RecruitBot?

It reaches searches and delivers candidates and their details and stores in one spot. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta RecruitBot?

I think the chat AI in messaging can be improved Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Elizabeth S.
ES
Head of Talent Acquisition
Médio Porte(51-1000 emp.)
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Fonte da Revisão: Orgânico
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O que você mais gosta RecruitBot?

Amplitude do escopo de sourcing. No mesmo nível do recrutador do LI e o supera na identificação de grupos de candidatos que não utilizam o LI. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta RecruitBot?

Ainda é necessária mais pesquisa sobre campanhas, então não estou pronto para responder a esta pergunta. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Hospital & Health Care
PH
Médio Porte(51-1000 emp.)
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(Original )Informação
O que você mais gosta RecruitBot?

The database is huge, customer service is amazing, it is easy to reach out. We use this tool daily. It is easy to integrate into our ATS. This is all of your favorite tools rolled into one. Easy to implement.

I love being able to search and send campaigns off of one tool. In the past, I have had to purchase LinkedIn recruiter, AND Gem or Interseller to do what this product does.

The cost is amazing in comparison. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta RecruitBot?

I dislike that the price might go up when people learn about it. I almost didn't write this review so I could selfishly get all of this value at my current price!

Even then, it will be cheaper than LinkedIn recruiter and Gem separately. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Staffing and Recruiting
US
Médio Porte(51-1000 emp.)
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O que você mais gosta RecruitBot?

I'ts a powerful search engine for finding candidates

Easy to use

Having the contact info reveal feature built in is nice Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta RecruitBot?

AI/ML predictor isn't super effective for more niche/nuanced searches

Contact info reveal tool could be better Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Hunter B.
HB
Senior Recruiter
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
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O que você mais gosta RecruitBot?

Eu realmente aprecio os vários links para diferentes sites sociais e como é fácil navegar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta RecruitBot?

Emails nem sempre são encontrados e às vezes nem sempre são precisos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

BP
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
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Fonte da Revisão: Orgânico
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O que você mais gosta RecruitBot?

A classificação de candidatos com base em um sistema de avaliação que fornece um nível de confiança no investimento do tempo gasto na busca de talentos. Além disso, a função de alcance permite campanhas de um toque e os toques subsequentes automatizados de configurar e esquecer (capazes de serem facilmente pausados/reiniciados) realmente liberam o tempo de uma pessoa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta RecruitBot?

Não consigo apontar nada de que não goste neste momento. E isso é dizer algo, já que "luto" com a tecnologia a cada passo - e geralmente desisto bem cedo. Felizmente, Arbee e Dan são extremamente receptivos, se e quando tenho uma pergunta ou 6 :-) Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Daphne L.
DL
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
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O que você mais gosta RecruitBot?

Como uma agência de recrutamento independente onde identificar talentos de alto nível é um desafio constante, a Tier 1 Consulting, Inc. sempre esteve em busca de ferramentas inovadoras que possam melhorar nossa eficiência de sourcing e alcance. Foi nessa busca que descobrimos o RecruitBot—uma ferramenta de recrutamento revolucionária, alimentada por IA, projetada para revolucionar o processo de contratação.

Após a implementação, o impacto do RecruitBot foi imediato e transformador. Experimentamos um aumento significativo na captação de candidatos passivos—aqueles profissionais de alto calibre e difíceis de encontrar que não estão ativamente buscando emprego, mas representam verdadeiros tesouros em potencial para contratação. Tradicionalmente, localizar esses candidatos exigia uma pesquisa manual exaustiva e um intenso networking. No entanto, com o RecruitBot, o processo tornou-se exponencialmente mais eficiente.

Os algoritmos avançados da IA analisam inteligentemente grandes quantidades de dados, vasculhando inúmeras plataformas online para identificar os candidatos mais promissores. Essa abordagem direcionada eliminou horas de busca intensiva sem comprometer a qualidade. Conseguimos captar talentos de primeira linha de um pool mais amplo e profundo do que nunca, permitindo-nos assumir um papel mais estratégico e consultivo com nossos clientes.

Além disso, o recurso de campanha de e-mail em múltiplos níveis do RecruitBot provou ser um divisor de águas. No passado, entrar em contato com candidatos em potencial era uma tarefa demorada, muitas vezes resultando em uma taxa de resposta abaixo do esperado. No entanto, com as capacidades de automação do RecruitBot, conseguimos simplificar e ampliar nosso alcance por e-mail de forma dramática.

Desenhamos sequências de e-mails personalizadas que ressoaram com os candidatos em um nível mais profundo, indo além da abordagem padrão de tamanho único. Essas mensagens foram entregues em horários ideais, garantindo taxas de abertura e engajamento mais altas. Para nossa satisfação, nossa taxa de resposta por e-mail disparou. Isso significava que não estávamos apenas alcançando mais candidatos, mas também nos conectando com eles de forma mais eficaz.

As análises detalhadas do RecruitBot também nos forneceram insights valiosos sobre o desempenho de nossas campanhas. Pudemos monitorar facilmente métricas-chave como taxas de resposta, engajamento e conversão, permitindo-nos tomar decisões baseadas em dados e ajustar nossas estratégias para resultados ótimos.

Mas o verdadeiro testemunho da eficácia do RecruitBot vem dos resultados tangíveis. Colocamos com sucesso inúmeros candidatos captados e engajados através da plataforma, e o feedback de nossos clientes sobre a qualidade desses candidatos tem sido extremamente positivo.

O RecruitBot provou ser uma ferramenta inestimável em nosso arsenal de recrutamento. Ele revolucionou nossos esforços de captação e alcance de candidatos, liberando nosso tempo para focar no que fazemos de melhor—construir relacionamentos significativos com clientes e candidatos. Recomendo altamente o RecruitBot a qualquer agência de recrutamento que busque otimizar seus processos, melhorar o engajamento de candidatos e alcançar melhores resultados de contratação.

Estamos altamente satisfeitos e encantados com nossa parceria contínua com a equipe do RecruitBot. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta RecruitBot?

Havia muito pouco que eu não gostava no RecruitBot; ele tem uma ótima plataforma. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Rachel D.
RD
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
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O que você mais gosta RecruitBot?

Eu adoro o painel onde minha equipe e eu podemos ver em um relance o estágio em que estamos para cada ordem de serviço que temos aberta.

Quando recebemos uma ordem de serviço, podemos começar imediatamente a encontrar os candidatos certos e contatá-los diretamente através da plataforma.

ReceuitBot tornou fácil para nossa equipe servir bem aos outros! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta RecruitBot?

Tivemos alguns problemas com os links do LinkedIn não serem precisos ou, se alguém tiver múltiplos, eles não serem listados.

Também gostaria que houvesse um crédito de contato maior por mês. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Staffing and Recruiting
US
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Sourcing talent, easy to use, customer support, and features. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta RecruitBot?

So far there is nothing I dislike about this platform. Análise coletada por e hospedada no G2.com.