Top 10 Alternativas e Concorrentes da RecruitBot

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Pesquise soluções alternativas para RecruitBot no G2, com avaliações reais de usuários sobre ferramentas concorrentes. Software de Automação de Recrutamento é uma tecnologia amplamente utilizada, e muitas pessoas estão buscando soluções de software seguro, simples com anúncio de emprego e agendamento de entrevistas. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para RecruitBot incluem emails e search. A melhor alternativa geral para RecruitBot é SmartRecruiters. Outros aplicativos semelhantes a RecruitBot são SeekOut, Hireology, Zoho Recruit, e LinkedIn Recruiter. RecruitBot alternativas podem ser encontradas em Software de Automação de Recrutamento mas também podem estar em Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) ou Software de Inteligência de Talentos.

Melhores Alternativas Pagas e Gratuitas para RecruitBot

  • SmartRecruiters
  • SeekOut
  • Hireology

Principais Alternativas de 10 para RecruitBot Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

Explore as opções abaixo. Baseado em dados de avaliadores, você pode ver como RecruitBot se compara à concorrência, confira avaliações de usuários atuais e anteriores em setores como Recrutamento e seleção, Hospital & Assistência à Saúde, e Tecnologia da informação e serviços, e encontre o melhor produto para o seu negócio.
    #1
  1. SmartRecruiters

    (494)4.3 de 5
  2. SmartRecruiters permite Contratação Sem Fronteiras™ ao liberar as equipes de aquisição de talentos de softwares legados de rastreamento de candidatos. A plataforma de próxima geração da SmartRecruiters serve como o sistema operacional de contratação para 4.000 clientes como Bosch, LinkedIn, Skechers e Visa. Empresas com necessidades críticas de contratação recorrem à SmartRecruiters por sua funcionalidade de ponta, suporte de classe mundial e um ecossistema robusto de aplicativos de terceiros e provedores de serviços.

    Categorias em comum com RecruitBot:
    #2
  3. SeekOut

    (758)4.5 de 5
  4. SeekOut é uma ferramenta amigável para recrutadores que busca candidatos passivos com filtros de diversidade, informações de contato com um clique e exportações em massa fáceis.

    Categorias em comum com RecruitBot:

    Os revisores dizem que em comparação com RecruitBot, SeekOut é:

    Mais lento para alcançar o roi
    #3
  5. Hireology

    (1,182)4.5 de 5
  6. Desde 2010, as empresas confiam na Hireology para encontrar e contratar as pessoas de que precisam. Construa o reconhecimento da marca e divulgue vagas abertas em vários canais — incluindo Google, Facebook, quadros de empregos e seu site de carreiras — para se conectar com os melhores candidatos. Simplifique e automatize os processos de contratação, envie mensagens de texto e e-mails para os candidatos para aumentar o engajamento. Reduza o risco com testes de habilidades específicos do setor, verificações de referências e verificações de antecedentes. Acelere a produtividade de novos contratados com integração e integração às suas plataformas existentes de folha de pagamento, HRIS e agendamento. Aumente a responsabilidade centralmente e identifique oportunidades entre gerentes e locais com Insights.

    Categorias em comum com RecruitBot:

    Os revisores dizem que em comparação com RecruitBot, Hireology é:

    Mais lento para alcançar o roi
    #4
  7. Zoho Recruit

    Por Zoho
    (1,767)4.4 de 5
  8. Zoho Recruit leva o recrutamento interno a um nível totalmente novo. Torne seu trabalho descomplicado ao buscar, rastrear e contratar seu talento - tudo de um só lugar.

    Categorias em comum com RecruitBot:
    #5
  9. LinkedIn Recruiter

    (378)4.5 de 5
  10. LinkedIn Talent Basic, Finder e Pro Plans. Obtenha acesso adicional a talentos e ferramentas para gerenciar recrutamento na rede do LinkedIn.

    Categorias em comum com RecruitBot:
    #6
  11. Ceipal ATS

    Por CEIPAL
    (1,350)4.6 de 5
  12. Ceipal ATS é um Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) totalmente escalável e integrado que ajuda a identificar rapidamente vagas, a encontrar e selecionar candidatos prontamente, e então colocá-los e integrá-los digitalmente sem esforço. É projetado para oferecer melhor valor, candidatos superiores e mais contratações.

    Categorias em comum com RecruitBot:

    Os revisores dizem que em comparação com RecruitBot, Ceipal ATS é:

    Melhor em atender aos requisitos
    #7
  13. JobDiva

    (1,299)4.7 de 5
  14. Job Diva é um fornecedor completo da solução de recrutamento e rastreamento de candidatos JobDiva de ponta a ponta para grandes e médias organizações de recrutamento.

    Categorias em comum com RecruitBot:

    Os revisores dizem que em comparação com RecruitBot, JobDiva é:

    Melhor em atender aos requisitos
    #8
  15. greytHR

    (1,016)4.4 de 5
  16. greytHR é uma plataforma HRMS completa projetada para agilizar funções de RH e folha de pagamento complexas, recorrentes e críticas de maneira compatível e segura.

    Categorias em comum com RecruitBot:
    #9
  17. 100Hires

    (903)4.8 de 5
  18. Sistema de Rastreamento de Candidatos fácil de usar: Plano gratuito, integrações com Gmail e Calendário. Atraia, entreviste e contrate os melhores candidatos mais rapidamente. Usado por startups, PMEs e grandes empresas como Siemens e Magna. Crie seu banco de dados de currículos: analisador de currículos, importação de csv, detector de duplicatas. Envie campanhas de e-mail em massa. Agende e conduza entrevistas, lembretes de feedback para entrevistadores. Quadro Kanban para visualizar seu pipeline de recrutamento. Extensão do Chrome para importar candidatos do Linkedin, Github, etc.

    Categorias em comum com RecruitBot:

    Os revisores dizem que em comparação com RecruitBot, 100Hires é:

    Melhor em atender aos requisitos
    Mais utilizável
    #10
  19. iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud)

    Por iCIMS
    (772)4.1 de 5
  20. O iCIMS Talent Cloud é uma plataforma global de aquisição de talentos e mobilidade interna que oferece soluções para construir, reter e expandir sua força de trabalho.

    Categorias em comum com RecruitBot: