Avaliações e Detalhes do Produto Range

Podemos encontrar a tarefa do nosso colega. Podemos ver quem está trabalhando em qual tarefa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nada por enquanto. simples de usar e fácil de entender. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Esta ferramenta tem sido tão fácil de usar e implementar. Além disso, suas integrações com outras ferramentas (Gdrive, cal, trello, jira, Slack...) funcionam tão bem. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Ainda não encontramos um problema que precise ser corrigido. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Realmente fácil de instalar e usar com minha equipe. Eu também adoro o tema para perguntas de check-in. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu gostaria que oferecesse uma lista de tarefas privada para uso pessoal. Meio que tem essa função, mas é mais para coisas que quero fazer depois. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

o que eu mais gosto no Range são as integrações que ele tem com outros aplicativos, as notificações e a personalização do meu perfil. o que eu mais gosto no Range são as integrações que ele tem com outros aplicativos, as notificações e a personalização do meu perfil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

quase nada. talvez melhorar um pouco mais a estética do aplicativo.

quase nada. talvez melhorar um pouco mais a estética do aplicativo.

quase nada. talvez melhorar um pouco mais a estética do aplicativo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Esta é uma plataforma simples para comunicar suas conquistas - tanto pequenas quanto grandes, para sua equipe e supervisor. É feita no formato de lista de verificação diária - assim você pode facilmente mover itens de 'a fazer' para 'concluído', e fornece tags para itens frequentemente seguidos. Uma das minhas partes favoritas sobre esta plataforma é sua capacidade de humanizar a experiência fazendo perguntas - coisas como "o que bloqueia seu desempenho em um dia normal?" ou "o que você faz para desestressar," etc. Acho que nosso trabalho como equipe não necessariamente melhorou, mas estamos mais conscientes do que cada um de nós está fazendo, e isso dá aos líderes de equipe a capacidade de facilmente acompanhar metas alcançadas, etc. Relatórios são um ótimo recurso, mas são melhor utilizados quando os membros da equipe usam regularmente a função de marcação. Relatórios são personalizados de acordo com o recurso de marcação. No geral, uma ótima opção, e eu usei Slack, Asana, etc. Esta está muito acima dessas, e sua beleza está na simplicidade. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A principal questão é que a função de relatórios está ligada à função de tags. Nem todos etiquetam seus itens, então alguns podem ser perdidos se não forem etiquetados corretamente, ou de todo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Podemos eliminar toda a burocracia das reuniões diárias simplesmente colocando nosso status atual no Range. Colocamos os 'flags' do Range em tópicos que queremos discutir em grupo. E então, durante nossas reuniões diárias, usamos esses flags para priorizar a discussão. Assim, nossas reuniões diárias se tornam muitas pequenas reuniões ad hoc, em vez de todos apenas dizerem seu status e depois agendarem mais tempo para realmente ter discussões produtivas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A interface é agradável e rápida, mas há muito espaço desperdiçado. Você tem que clicar em abas para ver diferentes visualizações do check-in, e a maior parte do resto da tela não é útil. Acho que se as informações úteis (perguntas, sinalizações, foco) fossem mostradas ao mesmo tempo, seria muito mais fácil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Tantas coisas! A lista de tarefas é de longe a minha favorita, pois ajuda a mim e à minha equipe a acompanhar os itens que precisamos acompanhar ao longo da semana/mês e nos ajuda a planejar adequadamente. Todos nós temos muitas contas diferentes em que trabalhamos, então manter tudo em um só lugar é extremamente útil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu adoraria ver a capacidade de adicionar datas de acompanhamento às tarefas no Range. Atualmente, estou colocando uma data no início eu mesmo, mas seria bom poder definir acompanhamento para 1 semana, 2 semanas ou uma data personalizada. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Range tem muitas coisas que são úteis. A lista de tarefas é fácil de gerenciar e é útil para acompanhar no que as pessoas estão trabalhando. Os componentes de conexão da equipe são realmente bons para permitir a formação e o fortalecimento da equipe. A equipe com a qual estou usando é 100% remota e isso nos ajudou a nos conhecer melhor. O rastreador de humor também é muito bom, pois você pode ter uma noção de como seus colegas de trabalho estão se sentindo naquele dia e se eles podem precisar do seu apoio. Range tem muitos pontos de conexão. Utilizamos o plugin Range com o Teams para fazer nosso standup no Teams. É muito bom. Estamos usando há alguns meses e, durante esse tempo, Range continua a inovar e melhorar o aplicativo. Eles têm sido muito receptivos ao feedback e são prestativos quando surgem perguntas. Estou animado para ver como eles continuarão a desenvolver o aplicativo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A piscina de perguntas para o "quebra-gelo" está em torno de 300 perguntas agora. Vimos perguntas se repetirem. Com sorte, eles expandirão a piscina de perguntas em algum momento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A gama tem perguntas pessoais ou perguntas instigantes que estimulam a discussão. Isso me permite conhecer meus colegas de trabalho sem reuniões forçadas 1:1 e sem conversas triviais constrangedoras. Também ajuda os gerentes a ver a carga de trabalho de relance sem atualizações constantes ou reuniões diárias constantes. Sinto que meu dia é mais bem planejado quando uso a gama. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não muito! O banco de perguntas do Range pode ser melhorado. Acho que os lembretes do Range são agressivos. Me faz sentir inferior se não dou atualizações pontuais. Acho que seria útil forçar uma atualização de alcance quando você faz login no Slack, só temos 30% de engajamento da nossa equipe no nosso, então não temos ideia do que 70% da nossa empresa está fazendo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Check-ins são uma ótima maneira de ajudar a equipe a se manter em sintonia tanto no trabalho quanto pessoalmente com perguntas sobre humor e vínculo da equipe. O recurso de reuniões é incrivelmente útil para acompanhar itens de ação e notas! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nenhuma integração com o calendário do Outlook365 limita um pouco os check-ins para minha equipe. Análise coletada por e hospedada no G2.com.