As soluções Software de Administração de Benefícios abaixo são as alternativas mais comuns que os usuários e revisores comparam com PlanSource. Software de Administração de Benefícios é uma tecnologia amplamente utilizada, e muitas pessoas estão buscando soluções de software melhor avaliado, poderoso com geração de texto, resumo de texto, e imagem-para-texto. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para PlanSource incluem customer service. A melhor alternativa geral para PlanSource é Employee Navigator. Outros aplicativos semelhantes a PlanSource são bswift, Benefitfocus, Ease, e Workday HCM. PlanSource alternativas podem ser encontradas em Software de Administração de Benefícios mas também podem estar em Software de RH Central ou Software de HCM.
O Employee Navigator permite que os corretores gerenciem e criem tarefas para os funcionários, garantindo um local de trabalho eficiente e produtivo.
A Benefitfocus fornece tecnologia e serviços que melhoram a forma como empregadores de todos os tamanhos gerenciam seu investimento em benefícios.
Ease ajuda corretores de seguros de saúde e profissionais de RH a gerenciar facilmente benefícios e processos de RH, oferecendo configuração e inscrição simples, treinamento e suporte gratuitos, colaboração com parceiros, ferramentas de marketing e submissões para operadoras mais rápidas, precisas e seguras com o EaseConnect.
O Workday Human Capital Management é construído como um sistema único com uma única fonte de dados, modelo de segurança único e experiência de usuário única. O Workday oferece às organizações um sistema baseado em nuvem que evolui para atender às necessidades de negócios em mudança hoje e no futuro. O sistema global e fácil de usar também garante que os clientes estejam sempre na versão mais recente com capacidades atualizadas, seja usando o Workday em um navegador ou dispositivo móvel. O Workday HCM faz parte de um sistema único com outros produtos Workday, incluindo Workday Financial Management, Workday Payroll (para os EUA, Canadá, França e Reino Unido), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning e mais.
De folha de pagamento básica e ajuda com a conformidade com a Lei de Cuidados Acessíveis (ACA), a gestão de funcionários em diferentes países, o ADP Workforce Now é uma solução simples e poderosa que ajuda empresas com 50 ou mais funcionários a melhorar seu desempenho empresarial.
A abrangente suíte de produtos da Paylocity oferece uma plataforma unificada para que os profissionais tomem decisões estratégicas nas áreas de benefícios, RH central, folha de pagamento, talento e gestão de força de trabalho, enquanto cultivam um ambiente de trabalho moderno e melhoram o engajamento dos funcionários.
Benefícios, RH e Conformidade sem as dores de cabeça. O sistema da Maxwell Health reúne tudo para uma força de trabalho mais feliz, saudável e produtiva.