Para administradores de RH e supervisores de ensino superior, o Sistema de Avaliação e Gestão de Desempenho da Hirezon oferece a capacidade de criar rapidamente formulários de avaliação de desempenho online personalizados para atender às necessidades dos funcionários (incluindo isentos e não isentos), departamentos específicos e vários tipos de trabalho. Os administradores de RH têm ampla flexibilidade na atribuição de privilégios de edição de formulários de avaliação aos supervisores. Quando os usuários deixam avaliações de Performance Evaluation & Management System, o G2 também coleta perguntas comuns sobre o uso diário de Performance Evaluation & Management System. Essas perguntas são então respondidas por nossa comunidade de 850 mil profissionais. Envie sua pergunta abaixo e participe da Discussão do G2.

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