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Avaliações Pequity (3)

Avaliações

Avaliações Pequity (3)

4.7
avaliações 3

Prós & Contras

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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Kelly M.
KM
Compensation Consultant
Empresa (> 1000 emp.)
"Ciclos de compensação facilitados!"
O que você mais gosta Pequity?

A equipe de suporte ao cliente da Pequity é de primeira linha. O nível de suporte que eles fornecem, seu conhecimento do sistema e seus tempos de resposta foram muito apreciados ao longo dos 3 ciclos de compensação que realizamos com eles. Jaki foi nosso principal contato de suporte, e ela fez um trabalho fenomenal nos apoiando!

Os gerentes acharam a ferramenta extremamente intuitiva e fácil de usar. O processo de geração de cartas é muito eficiente, e regenerar cartas devido a alterações tardias, etc., é muito fácil de fazer.

A equipe da Pequity pode personalizar o software para atender às suas necessidades específicas com o uso de campos calculados e dados personalizados. Tem sido ótimo ter um software flexível em vez de campos rígidos que nos obrigam a mudar nosso processo.

Realmente apreciamos nossa experiência com a equipe e o software da Pequity! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Pequity?

Encontramos que o Pequity atendeu a todas as nossas necessidades e não temos feedback para compartilhar em relação a desagrados. O roteiro de produto deles possui recursos que compartilhamos que seriam úteis adicionar e eles estão continuamente trabalhando para aprimorar seu software. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Tecnologia da Informação e Serviços
AT
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Excelente serviço que elimina a dor dos ciclos de recompensas"
O que você mais gosta Pequity?

O serviço prestado pela Pequity foi excelente. Jaki trabalhou conosco durante toda a implementação e execução do ciclo e foi muito profissional e amigável durante todo o tempo. Nenhum pedido foi difícil demais, e se não fosse possível, encontraríamos uma solução alternativa.

Os gerentes não tiveram nada além de feedback positivo sobre o sistema e tornaram o processo muito mais transparente.

O próprio sistema é muito flexível e fácil de usar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Pequity?

No geral, descobrimos que o produto atendeu às nossas necessidades. Eu gostaria de ter a capacidade de os administradores fazerem mais no sistema em vez de depender tanto do Jaki, mas entendo que isso está no roteiro. Eu também gostaria de uma funcionalidade de relatórios melhor. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Manufatura
AM
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Ótimo Produto com Suporte Excelente!"
O que você mais gosta Pequity?

A Pequity torna a compensação tão clara. O software é fácil de navegar e personalizar, e o suporte que recebi durante a implementação e depois foi incrível. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Pequity?

Com o pequity sendo um software novo, ainda há coisas no roteiro que ainda não foram implementadas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não há reviews suficientes de Pequity para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:

1
Logotipo de Payfactors
Payfactors
4.2
(704)
Payfactors, em sua essência, ajuda as organizações a desenvolver programas de compensação escaláveis e orientados por dados. Isso significa que começamos dando às organizações acesso a dados de mercado que podem ser usados para tomar decisões salariais justas. Os usuários podem então usar funcionalidades para desenvolver estruturas salariais, de modo que as decisões de pagamento permaneçam justas e equitativas ao longo do tempo. Todas essas informações reunidas facilitam a elaboração de relatórios e análises de dados importantes, como a compressão salarial, para serem disseminadas por toda a organização. Payfactors também oferece caminhos fáceis para as organizações se expandirem em áreas-chave, como descrições de cargos, planejamento de compensação e análise de equidade salarial. Promovemos um senso de compensação colaborativa, o que significa que os usuários podem trazer pessoas-chave para o processo para fornecer feedback ao longo do caminho e ajudá-los a entender melhor os parâmetros nos quais as decisões salariais devem ser tomadas. Nos esforçamos, através dessa abordagem, para criar locais de trabalho mais equitativos – comprovados por dados – e facilitar a comunicação sobre salários com os funcionários.
2
Logotipo de Paycom
Paycom
4.5
(6,131)
Paycom é um provedor de tecnologia de RH com um produto de banco de dados único, de ponta a ponta, que oferece soluções para Aquisição de Talentos, Gestão de Tempo e Trabalho, Folha de Pagamento, Gestão de Talentos e Gestão de RH, tudo em um único aplicativo.
3
Logotipo de UKG Pro
UKG Pro
4.3
(2,168)
Projetado para organizações que priorizam forças de trabalho diversificadas e culturas de confiança e pertencimento, o UKG Pro® coloca as pessoas no centro da sua estratégia. Desde RH e folha de pagamento complexa até gestão de talentos e força de trabalho focada na indústria (WFM), nossa solução abrangente de gestão de capital humano (HCM) antecipa as necessidades das pessoas além do trabalho. Nós nos associamos a você em cada etapa do caminho para impulsionar melhores resultados de negócios e criar ótimos locais de trabalho para todos.
4
Logotipo de Salary.com
Salary.com
4.4
(1,009)
Salary.com é o principal fornecedor de SaaS de dados de mercado de compensação e análises baseadas em nuvem. Salary.com fornece dados de pagamento de mercado continuamente atualizados e conteúdo de carreira para centenas de milhares de consumidores a cada ano. A empresa está comprometida em ajudar as organizações a impulsionar o sucesso empresarial, alinhando práticas de compensação com iniciativas de recrutamento, desempenho e desenvolvimento por meio de dados de fácil acesso e insights significativos.
5
Logotipo de Workleap
Workleap
4.3
(1,073)
Workleap é a plataforma de gestão de pessoas que constrói equipes engajadas e de alto desempenho.
6
Logotipo de Xactly
Xactly
4.2
(1,050)
Xactly Incent é uma solução em nuvem premiada e pioneira para Gestão de Compensação por Incentivos (ICM). Incent ajuda clientes de todos os tamanhos e complexidades a otimizar seus processos de ICM com administração fácil, automação avançada, velocidades de cálculo líderes de mercado e visualizações de dados claras para que executivos e representantes de campo possam consumir as informações de que precisam para ter sucesso.
7
Logotipo de ClearCompany
ClearCompany
4.6
(502)
ClearCompany é uma plataforma de talentos unificada que ajuda as organizações a contratar mais rapidamente, desenvolver suas pessoas e apoiar o crescimento da força de trabalho com clareza e confiança. Projetada para forças de trabalho modernas — incluindo saúde, varejo, hospitalidade, manufatura, engenharia, educação e grandes equipes sem mesa ou distribuídas — a ClearCompany conecta recrutamento, integração, aprendizado, desempenho, engajamento e compensação em uma plataforma centralizada.
8
Logotipo de Vena
Vena
4.5
(375)
O software de gestão de desempenho corporativo da Vena combina o Microsoft® Excel® nativo com o sofisticado fluxo de trabalho, capacidades de auditoria, regras de negócios e banco de dados central de uma solução de classe empresarial.
9
Logotipo de Deel Payroll
Deel Payroll
4.7
(6,550)
Deel simplifica a folha de pagamento para que você possa contratar qualquer pessoa, em qualquer lugar. Simplificamos a conformidade e os pagamentos por meio do nosso modelo de contratante independente e EOR. Com a Deel, gere contratos juridicamente vinculativos que cobrem as leis trabalhistas locais em mais de 150 países, ofereça retiradas flexíveis e desfrute de suporte ao cliente 24/7. É a plataforma de pagamentos moderna construída para o futuro do trabalho.
10
Logotipo de Lattice
Lattice
4.7
(4,079)
Lattice é a Plataforma de Gestão de Pessoas que reúne todas as ferramentas, fluxos de trabalho e insights para ajudar as organizações a desenvolver funcionários engajados e de alto desempenho dentro de uma cultura vencedora. Ao combinar gestão de desempenho contínua, pesquisas de engajamento de funcionários, gestão de compensação e ferramentas de desenvolvimento de carreira em uma solução conectada, a Lattice pode fornecer poderosas análises de pessoas usadas por equipes de RH e de pessoas para impulsionar resultados de negócios impactantes. Na Lattice, estamos em uma missão para tornar o trabalho mais significativo. Se você quer causar um impacto e está animado sobre como a estratégia de pessoas pode impulsionar a estratégia de negócios, queremos você. Estamos contratando para várias posições! Saiba mais sobre como se juntar à nossa equipe aqui: https://lattice.com/careers/ ou conecte-se conosco em hello@lattice.com.
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