A Pearson Talentlens publica avaliações científicas que são usadas globalmente para contratar e desenvolver a força de trabalho do século XXI. Nossos instrumentos medem o pensamento crítico, a resolução de problemas e uma variedade de habilidades profissionais e traços de personalidade para fornecer insights baseados em dados que informam e esclarecem as decisões de capital humano de uma organização. Quando os usuários deixam avaliações de Pearson TalentLens, o G2 também coleta perguntas comuns sobre o uso diário de Pearson TalentLens. Essas perguntas são então respondidas por nossa comunidade de 850 mil profissionais. Envie sua pergunta abaixo e participe da Discussão do G2.
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