Avaliações e Detalhes do Produto OrgChart

Ao configurar o sistema e fazer mini demonstrações com a equipe, foi muito simples passar pelas coisas. Este é um dos poucos sistemas que temos que é totalmente global e eles tornam a conexão de pontos de dados muito diferentes sem complicações. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

As configurações de segurança eram difíceis de entender, mas com Bryce e a equipe de suporte, ficou fácil de fazer. Eu apenas preferiria ter algo que eu pudesse descobrir por conta própria. Ao implementar os documentos, sinto que estavam um pouco desatualizados, mas isso se baseia em integrações, não especificamente no OrgChart. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Ser capaz de configurar diferentes gráficos que mostrem os diferentes departamentos/filiais. Isso definitivamente nos ajudará a determinar onde precisamos contratar, etc. Ainda estou descobrindo como usaremos o software de forma mais eficiente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Ainda não tive tempo de realmente descobrir todas as eficiências que ele criará quando eu começar a usá-lo em todo o seu potencial. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu gosto de como foi simples configurar o OrgChart. Carregar as imagens no software foi ótimo. As várias opções para diferentes visualizações são realmente úteis, com muitas visualizações diferentes disponíveis. É fácil compartilhar uma imagem com nosso CEO ou ver toda a organização, com opções para compartilhar diferentes visualizações. Os diferentes formatos em que você pode facilmente mudar são um bônus. No geral, esses recursos são ótimos. O Francois do suporte ao cliente tornou a experiência de configuração ainda melhor. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu gostaria que o diretório fosse um pouco mais intuitivo. A funcionalidade do diretório não é um pouco desajeitada na minha opinião. Quando compartilho um link para o diretório, ele abre em um formato que não é como eu gostaria que fosse visualizado. Não há uma maneira atual de definir um formato padrão para o diretório, como ordenar por nome, sobrenome, e-mail, título, etc. Posso visualizá-lo no formato que quero do meu lado, mas o link compartilhado não mostra isso. Ter uma visualização padrão que eu crio como administrador e que possa ser compartilhada seria realmente útil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Gosto de como o OrgChart se conecta com nosso ADP, permitindo-nos ver o organograma e compartilhá-lo com nossa empresa-mãe. Isso nos poupa de criar o organograma manualmente no Adobe. Depois que aprendi o processo, apreciei sua aparência e achei-o relativamente fácil de usar. Também criei um relatório personalizado no ADP que posso facilmente carregar no OrgChart, tornando as atualizações aparentemente simples. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu gostaria que nosso novo ADP Totalsource sincronizasse com o OrgChart para que não tivéssemos que fazer o upload manual - isso cria muito espaço para erros. Sem a integração automática, você precisaria treinar outra pessoa, fazê-la criar um relatório personalizado idêntico para fazer o upload, etc., então é apenas potencialmente mais recursos desperdiçados ao ter um upload manual. Quando tínhamos o ADP WFN, era realmente um processo de aprendizado fácil. Agora, com o upload manual, é um pouco mais complicado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu acho o OrgChart simples e fácil de usar, tornando-o intuitivo. Há bastante personalização disponível, permitindo-me formatá-lo exatamente do jeito que eu gosto. O OrgChart também permite que você trabalhe com planejamento de cenários e de força de trabalho. Além disso, ao exportar documentos, ele mantém sua funcionalidade interativa, o que é um toque agradável. A capacidade de pesquisar e usar setas para navegar nos organogramas melhora a experiência do usuário. O OrgChart também se integra perfeitamente com o ADP, nosso HRIS, o que é uma grande vantagem. A configuração inicial foi incrivelmente fácil e levou apenas cerca de cinco a dez minutos para a integração. A implementação e personalização foram rápidas, e nosso consultor de implementação, Bryce, foi fantástico. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nada significativo ainda. Há alguns pequenos bugs/erros que vimos durante a implementação ao tentar mudar os designs das caixas ou entrar nas configurações de gráficos. Eles são menores; no entanto, a equipe de suporte tem sido incrível na solução desses problemas e os resolve incrivelmente rápido. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que mais aprecio no OrgChart é sua capacidade de fornecer uma visão geral clara da estrutura de uma empresa. Isso torna simples compreender as linhas de reporte, as disposições das equipes e como os recursos são alocados, tudo de relance. Também melhora a colaboração da equipe ao indicar claramente quem é responsável por cada área, o que ajuda a eliminar confusões e a agilizar a comunicação entre os departamentos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Embora o OrgChart ofereça recursos robustos de visualização, acho que criar e alinhar as caixas pode ser bastante demorado, especialmente ao lidar com hierarquias mais complexas. Por outro lado, valorizo muito suas capacidades de integração. A capacidade de conectar o OrgChart com sistemas de RH ou de dados garante que as informações permaneçam atualizadas e minimiza a necessidade de atualizações manuais. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Primeiro, adoro como o Org Chart se integra bem com o Dayforce (o HRIS). Achamos difícil criar organogramas manuais e os fornecidos pelo DF não são robustos. Também descobrimos que não muitos softwares se integram bem com o DF. No entanto, o Org Chart se integra TÃO fácil e bem com o DF.

Segundo, o Org Chart é muito fácil de usar! As navegações são muito claras e é fácil navegar e construir gráficos.

Terceiro, a implementação foi tranquila e muito bem feita. Nosso Especialista em Implementação (Jonathan Arana) foi incrível. Ele foi responsivo, conhecedor, paciente e compreensivo. Ele tornou muito fácil usar e entender tudo. Ele foi paciente e flexível com nossos horários também. Tivemos uma ótima experiência com ele. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não há muito que não gostamos. Gostaríamos que o básico viesse com a opção de visualizar como outro usuário. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A integração do OrgChart com o ADP Workforce Now e a capacidade de ver nosso organograma ao vivo. Podemos fazer alterações no organograma e ver o efeito. É mais eficiente para fins de relatório. Nosso especialista em implementação é Francois Smit e ele forneceu um ótimo treinamento e me ajudou a configurar nossos principais usuários. O software OrgChart é fácil de usar e compartilhar dentro da organização. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não temos problemas com o OrgChart. Uma vez que você o configure e implemente, ele funciona muito bem. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Flexibilidade e interface com nosso sistema HRIS. Jonathan, nosso implementador do Organograma. Ele explicou tudo tão bem e realmente nos colocou em uma ótima posição para implementar o Organograma em nossa organização. Recentemente, usamos o Organograma com nosso produto ADP e foi uma transição fácil para migrar para nossa plataforma Workday. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Aproveite todos os recursos que o OrgChart oferece, assim não há desvantagens. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Gosto de como o OrgChart é capaz de acomodar nossos gráficos um tanto difíceis. Também aprecio o fato de não ter mais que fazer ajustes e atualizações manualmente, o que era um processo tedioso quando usávamos o AutoCAD. É ótimo que o OrgChart puxe nossos dados do UKG, tornando as coisas mais integradas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Devido à complexidade e personalizações necessárias, a configuração inicial não foi tão fácil quanto eu esperava. (levou um pouco mais de tempo) No entanto, eu não sou muito técnico e nosso Especialista em Implementação, Francois, foi muito paciente comigo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.