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Principais Alternativas de Odoo Recruitment Mais Bem Avaliadas

Avaliações e Detalhes do Produto de Odoo Recruitment

Mahmoud F.
MF
Python Odoo Developer
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Odoo Recruitment?

Como desenvolvedor técnico, gosto da forma como a solicitação está sendo tratada, desde o site até as operações de backend. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Odoo Recruitment?

tem que haver uma maneira onde o recrutador possa definir todos os dados necessários para se candidatar a um emprego de forma dinâmica Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Odoo Recruitment E como isso está te beneficiando?

eu posso postar um trabalho diretamente do meu sistema para o LinkedIn e assim por diante Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Visão geral de Odoo Recruitment

O que é Odoo Recruitment?

Odoo é um conjunto de aplicativos de negócios totalmente integrado, personalizável e de código aberto. Odoo RH ajuda os profissionais de RH com contratação, gestão de funcionários, gestão de despesas, gestão de avaliações e outras necessidades de recursos humanos. Você pode facilmente automatizar seus processos de Recursos Humanos com o conjunto de aplicativos de RH do Odoo. Indicação, Recrutamento, Funcionários, Despesas, Avaliação, Frota e Licenças, Odoo tem tudo! Odoo Recrutamento: Odoo RH é um aplicativo totalmente integrado e completamente personalizável que ajuda os profissionais de RH com contratação, gestão de funcionários, gestão de despesas, gestão de avaliações e outras necessidades de recursos humanos. Você pode facilmente automatizar seus processos de RH com o conjunto de aplicativos de RH do Odoo, fácil de usar, em pouco tempo. Na nossa versão mais recente, os usuários podem alterar posições de trabalho, estágios, meio, prioridade e responsabilidade na visualização de lista, bem como criar relatórios sobre os motivos pelos quais os candidatos não foram contratados. Além disso, quando um funcionário sai da empresa, uma data de término é automaticamente adicionada ao seu contrato. Além disso, seu endereço, contrato do carro, etc. são arquivados. Indicação, Recrutamento, Funcionários, Despesas, Avaliação, Frota e Licenças, Odoo tem tudo o que qualquer profissional de RH poderia precisar! Odoo Funcionários: Odoo Funcionários é um aplicativo tudo-em-um, repleto de Recrutamentos, Avaliação, Despesas, Licenças, Presenças e muito mais. Gerencie com sucesso seus funcionários centralizando todas as suas informações de RH. Isso permitirá que os usuários supervisionem facilmente todas as informações vitais de cada departamento com apenas um olhar. Os usuários também podem restringir a visibilidade de informações mais sensíveis apenas para gerentes de RH, ou podem tornar as informações públicas para que todos os funcionários vejam, como um diretório de funcionários. Com o Odoo Funcionários, os usuários recebem alertas para qualquer nova solicitação de licença, solicitações de alocação, candidaturas e avaliações. Os usuários também poderão acompanhar as horas trabalhadas por um funcionário, bem como classificar por projeto, cliente ou até mesmo tarefas. Este aplicativo oferece fácil acesso a estatísticas, que você pode usar para registrar e analisar folhas de ponto, bem como verificar a presença de cada funcionário. Na versão mais recente do Odoo, os usuários agora podem ver a disponibilidade de um conjunto de funcionários com base em habilidades ou funções no Planejamento. Eles também podem alterar horários de trabalho, posições de trabalho e status em massa, através da visualização de lista. Contatos de tempo integral podem ser suspensos, e alertas direcionam os usuários a realizar ações específicas. Ao arquivar um funcionário, uma data de término é adicionada ao seu contrato, e os usuários são lembrados de ações a serem realizadas, como cancelar futuras avaliações, licenças e coisas dessa natureza. Os usuários também podem disponibilizar o configurador "Personalize seu Salário" em países adicionais, editar em massa departamentos, posições de trabalho e gerentes na visualização de lista, e verificar facilmente se um funcionário está atualmente disponível. Muito conveniente, certo? Odoo Funcionários também apresenta contabilidade integrada, que automaticamente publica relatórios com base no tempo gasto em projetos, fornecendo dados em tempo real. É incrível! Odoo Frota: Odoo Frota permite que você gerencie seus veículos, contratos, custos, seguros e atribuições sem qualquer dor ou frustração. Este aplicativo torna a gestão de frotas uma verdadeira facilidade! Com o Odoo Frota, você não precisará de nenhum sistema de rastreamento especializado para veículos da empresa. Este aplicativo permite que você mantenha um controle próximo de sua frota em apenas alguns cliques. É realmente simples assim! Agora você pode gerenciar tudo através do nosso sistema administrativo fácil de usar. Que consiste em: entradas de registro de combustível, custos e muitos outros recursos que são necessários para a gestão eficiente dos veículos da sua empresa. Você também pode usar o Odoo Frota para gerenciar leasing e todos os outros contratos, com facilidade. Supervisionar todos os contratos para seus veículos e receber um e-mail de aviso quando os contratos atingirem sua data de expiração. Existem também várias ferramentas visuais em vigor para garantir que você se lembre de renovar (ou encerrar) seu contrato. Organize serviços em torno dos veículos e comunique-se com prestadores de serviços de qualidade, bem como gerencie faturas e notas. Você também pode configurar uma política de veículos dentro da sua empresa. Além disso, você pode configurar uma política de seguro, a fim de gerenciar sua frota da maneira mais eficiente possível. Não perca tempo com múltiplos aplicativos. Com o Odoo Frota, você pode monitorar todos os seus custos de uma só vez. Identifique e rastreie o dinheiro gasto pela sua empresa para cada um dos veículos da frota. Custos recorrentes dos seus contratos (como leasing e contratos de serviço) são automaticamente adicionados à sua contabilidade no início de cada período da frequência especificada nos contratos, e todos os outros custos (como combustível e reparos) são automaticamente adicionados ao seu relatório, também. Na nossa versão mais recente, os usuários podem calcular deduções permitidas de veículos e vinculá-las a uma fatura de fornecedor com uma conta analítica, arquivar marcas e modelos de veículos, e um novo tipo de veículo ("bicicleta") foi introduzido. Serviços e custos foram mesclados para simplificar a gestão de custos, e os usuários também podem obter KPI em relatórios. Odoo 14 realmente tem tudo! Odoo Frota é revolucionário com sua análise e relatórios. Você pode agora mostrar todos os custos associados a um determinado veículo, ou a um tipo de serviço. Os usuários podem comparar diferentes tipos de custos (quais veículos custam mais; quais serviços foram realizados em quais veículos; etc.) usando a ferramenta de relatórios. Isso oferece insights úteis sobre o retorno efetivo de cada veículo, a fim de melhorar seus investimentos em frota. Odoo Licenças: Odoo Licenças é uma ferramenta de gestão projetada para ajudar os usuários a gerenciar eficientemente férias de funcionários, ausências e tudo mais! Gerencie licenças e acompanhe os dias de férias tirados por cada funcionário. Os funcionários inserem suas solicitações, e os gerentes aprovam e validam, tudo em apenas alguns cliques. Bem simples, certo? Quando isso é feito, a agenda de cada funcionário é automaticamente atualizada de acordo. Os gerentes podem obter uma visão das licenças de toda a sua equipe em uma visão completa. Isso ajuda a manter a equipe o mais organizada possível, e se torna muito mais fácil prever a distribuição de tarefas durante as ausências. A ferramenta de relatórios simples no Odoo Licenças é incrível. Você pode criar relatórios em um único clique para cada solicitação de licença; cada um completo com um detalhe por tipo de solicitação, funcionário, departamento e até mesmo para toda a empresa. Os usuários podem obter estatísticas sobre as licenças e planejar para o futuro, a fim de garantir que sua empresa permaneça o mais produtiva possível. Odoo Avaliação: Crie avaliações em minutos e revise o desempenho dos funcionários com este aplicativo único! Com o Odoo Avaliação,

Detalhes Odoo Recruitment
Idiomas Suportados
Arabic, Bulgarian, Catalan, Czech, Danish, German, Greek, English, Estonian, Basque, Persian, Finnish, French, Gujarati, Hebrew, Hindi, Croatian, Hungarian, Indonesian, Italian, Japanese, Georgian, Central Khmer, Korean, Latvian, Lithuanian, Macedonian, Mongolian, Dutch, Norwegian, Polish, Portuguese, Romanian, Russian, Slovak, Slovenian, Spanish, Albanian, Serbian, Swedish, Telugu, Thai, Turkish, Ukrainian, Vietnamese, Chinese (Simplified)
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Descrição do Produto

Desde a obtenção até o contrato, gerencie seu processo de recrutamento com facilidade.

Como você se posiciona em relação aos seus concorrentes?

Odoo Recursos Humanos (RH) permite centralizar todas as suas informações e monitorar seus funcionários, horas trabalhadas, recrutamento, avaliações, férias e presenças a partir do mesmo lugar.

Os aplicativos de Recursos Humanos do Odoo são totalmente integrados com outros aplicativos do Odoo!


Detalhes do Vendedor
Vendedor
Odoo
Ano de Fundação
2005
Localização da Sede
Brussels, Belgium
Twitter
@Odoo
53,466 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
5,288 funcionários no LinkedIn®
Descrição

Odoo is an open-source enterprise resource planning (ERP) platform that offers a comprehensive suite of business applications designed to streamline operations across various functions. With modules for accounting, inventory management, sales, CRM, HR, project management, and more, Odoo enables businesses of all sizes to integrate their processes into a single system. Known for its flexibility, scalability, and user-friendly interface, Odoo can be customized to meet specific business needs, helping companies increase productivity and reduce operational costs.


Thiago V.
TV
Visão Geral Fornecida por:

Avaliações Recentes de Odoo Recruitment

Sherif E.
SE
Sherif E.Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
4.5 de 5
"seu software de recrutamento tudo-em-um"
ter controle e organizar todo o seu currículo começando pela publicação de vagas, candidatos se candidatando, triagem de currículos e filtragem de ...
RABIA A.
RA
RABIA A.Médio Porte (51-1000 emp.)
5.0 de 5
"Recomendações de Recrutamento do Odoo"
A publicação online de vagas tornou muito fácil para os candidatos enviarem seus dados online, permitindo que a equipe de recrutamento classifique ...
AA
Arshad A.Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
3.5 de 5
"É uma boa experiência usar o Odoo e implementar."
É fácil de usar. Muito flexível e também muito rápido. O Odoo possui inúmeros módulos do Odoo, bem como de terceiros, para quase todas as organizaç...
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Mídia Odoo Recruitment

Demo Odoo Recruitment - Odoo Human Resources
Odoo Recruitment Job Positions
Demo Odoo Recruitment - Odoo Human Resources
Odoo Recruitment Activity Types
Demo Odoo Recruitment - Odoo Human Resources
Odoo Recruitment Pipeline Kanban View
Demo Odoo Recruitment - Odoo Human Resources
Odoo Referrals
Demo Odoo Recruitment - Odoo Human Resources
Odoo Expenses - Employee View
Demo Odoo Recruitment - Odoo Human Resources
Odoo Leaves Overview
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16 de 17 Avaliações Totais para Odoo Recruitment

4.5 de 5
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Menções Populares
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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
RABIA A.
RA
Senior Odoo Functional Consultant
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Odoo Recruitment?

A publicação online de vagas tornou muito fácil para os candidatos enviarem seus dados online, permitindo que a equipe de recrutamento classifique rapidamente as candidaturas e selecione os candidatos mais qualificados. Desde a triagem inicial até a entrevista final, o processo é eficiente, contínuo e transparente. O uso do Google Calendar para agendar reuniões com candidatos também é uma característica notável, não há chance de perder reuniões agendadas. Isso ajudou a equipe de recrutamento a se manter organizada e a cumprir seus compromissos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Odoo Recruitment?

Poderia ser aprimorado através da inclusão de diferentes técnicas de testes no processo de recrutamento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Odoo Recruitment E como isso está te beneficiando?

1. Gestão do Tempo

2. Envio de e-mail através de modelo de e-mail

3. Melhorar a reputação da empresa devido à resposta rápida aos candidatos Análise coletada por e hospedada no G2.com.

MA
Quantity Surveyor (Post Contract)
Construction
Empresa(> 1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Odoo Recruitment?

Eu adoro os bons recursos do Odoo, que facilitam o processo de contratação e permitem a publicação de vagas nas redes sociais, no site da empresa e em outros sites de recrutamento. É bom que todos os currículos enviados e o feedback do pessoal de RH e dos chefes de departamento estejam vinculados ao registro do candidato. Isso fornece uma referência consistente para os motivos de seleção e rejeição e é documentado com relatórios que ajudam no controle de qualidade e nos ajudam a escolher os melhores talentos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Odoo Recruitment?

Todas as operações são suaves, a interface do usuário é simples e a importação e exportação de dados é simples. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Odoo Recruitment E como isso está te beneficiando?

Odoo forneceu um excelente serviço ao garantir que todas as candidaturas de emprego passaram por todos os procedimentos de triagem e inspeção e que todos esses processos e notas estão documentados para que possam ser usados para selecionar o melhor candidato. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Muhammad  J.
MJ
Functional Consultant
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Odoo Recruitment?

recrutando um candidato melhor, reunindo suas informações de várias maneiras, como anexos, habilidades, experiências. Isso simplifica o processo de recrutamento, como indexar currículos, rastrear candidaturas e pesquisar perfis. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Odoo Recruitment?

Há necessidade de um painel nos módulos de recrutamento do Odoo, porque através do painel o usuário pode facilmente verificar quantos itens de trabalho estão atrasados relacionados ao recrutamento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Odoo Recruitment E como isso está te beneficiando?

O recrutamento é o processo mais importante em qualquer organização, as organizações querem o candidato perfeito para o cargo. Através do módulo de recrutamento é muito fácil verificar o perfil do candidato. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Sherif E.
SE
Ecommerce Manager
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Odoo Recruitment?

ter controle e organizar todo o seu currículo começando pela publicação de vagas, candidatos se candidatando, triagem de currículos e filtragem de candidatos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Odoo Recruitment?

O processo de recrutamento padrão cobrirá 70-80% do processo real da sua empresa, além disso, será personalizado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Odoo Recruitment E como isso está te beneficiando?

transparência e gestão do tempo com total controle do processo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

AA
Functional Consultant
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
Parceiro comercial do vendedor ou concorrente do vendedor, não incluído nas pontuações do G2.
O que você mais gosta Odoo Recruitment?

É fácil de usar. Muito flexível e também muito rápido. O Odoo possui inúmeros módulos do Odoo, bem como de terceiros, para quase todas as organizações. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Odoo Recruitment?

Menos seguro. O protocolo de segurança é muito baixo.

Nenhuma opção para retenção de imposto.

O processo de fabricação não é tão maduro. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Odoo Recruitment E como isso está te beneficiando?

É uma boa adição que beneficia a organização em Análise coletada por e hospedada no G2.com.

KT
Staff engineer
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Odoo Recruitment?

O processo de recrutamento de pessoas e seguir o processo de maneira padrão, como a seleção, criação de vagas de emprego, realização de entrevistas e publicação de vagas no site. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Odoo Recruitment?

O preço para o recrutamento empresarial do odoo é muito alto, e o suporte é ok. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Odoo Recruitment E como isso está te beneficiando?

Para contratar o melhor candidato conforme a necessidade no tempo certo e integrar. Em vez de fazer todo o trabalho manual, é automatizado em um só lugar onde você pode fazer todas as coisas relacionadas à atividade de RH. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Vishal D.
VD
Team Leader - Corporate Accounting and Taxation
Médio Porte(51-1000 emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Odoo Recruitment?

Pesquisa rápida de forma organizada. A interface é boa e fácil de adotar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Odoo Recruitment?

O suporte ao aplicativo às vezes parece muito fraco. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Odoo Recruitment E como isso está te beneficiando?

Ele tem vários módulos e, com planejamento a longo prazo, seria uma boa ferramenta. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Sergio D.
SD
Manager and CoFounder
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
Parceiro comercial do vendedor ou concorrente do vendedor, não incluído nas pontuações do G2.
O que você mais gosta Odoo Recruitment?

É uma boa vantagem ter tudo na mesma plataforma. A posição é publicada no mesmo site, todo o processo é realizado dentro do Odoo e, se prosseguir, o funcionário é criado diretamente no processo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Odoo Recruitment?

As etapas do processo têm que ser todas iguais para todas as posições. Ou seja, se algum departamento ou posição específica precisar de um pipeline particular, ele não pode ser configurado ad hoc. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando Odoo Recruitment:

Se todos os seus requisitos de processo forem atendidos pelo Odoo Recruitment.

O processo de aprovação interna pode ser desafiador. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Odoo Recruitment E como isso está te beneficiando?

É uma maneira fácil de abrir rapidamente posições e publicá-las. Em vez de criar uma página web para cada posição do zero, podemos reutilizar as posições. Por outro lado, a integração com o módulo web facilita a personalização da visualização do front-end. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nepritariel G.
NG
Recruitment and Liaison Officer
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Odoo Recruitment?

É muito conveniente de usar! Posso fazer praticamente tudo neste único aplicativo.

Acho que a melhor parte aqui é que todos os aplicativos do Odoo estão integrados entre si, ou seja:

1. Os candidatos são recebidos através dos Formulários Online que você publica no Odoo Website Builder

2. Respostas automáticas de e-mail podem ser configuradas e personalizadas assim que o Odoo Recruitment recebe a inscrição

3. Você também pode adicionar respostas/modelos de e-mail para cada estágio que um candidato possa alcançar no processo de recrutamento

4. Você pode gerenciar todos os candidatos em um único aplicativo

5. O Email Marketing também está integrado, então você não precisa pagar por outra plataforma de Email Marketing mais cara para onde deveria migrar seu banco de dados de uma plataforma para outra

6. A partir do próprio aplicativo, você pode gerenciar os requisitos documentais, acompanhar o progresso por candidato e toda a papelada que foi feita, e até gamificar todo o processo para motivar os candidatos a prosseguir com as próximas etapas

7. Basicamente, o recrutamento do Odoo atende ao processo de recrutamento de ponta a ponta Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Odoo Recruitment?

Posso usar todas as suas capacidades e estou muito feliz por usá-lo.

Acho que o que não gosto no aplicativo é que:

1. Às vezes, leva mais tempo do que aplicativos usuais para carregar

2. Pode ser melhor se puder manipular algumas áreas no front-end que precisam ser codificadas no back-end

3. Às vezes, anexos enviados por candidatos estão se corrompendo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando Odoo Recruitment:

Eu realmente recomendo que você explore este aplicativo, confira todos os benefícios que você pode ter e implemente em sua organização. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Odoo Recruitment E como isso está te beneficiando?

Eu resolvi:

1. Desafios de ATS; pode rastrear todas as atividades que nossos candidatos fazem durante todo o processo de recrutamento.

2. Banco de dados de documentação e processamento

3. Integração com Email Marketing

4. Monitoramento das atividades dos candidatos

5. Posso até fazer CRM com isso Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Adrián Tonatiu G.
AG
Business Process Analyst
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite da G2
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Odoo Recruitment?

Odoo recrutamento nos permite publicar vagas de emprego em nosso site empresarial, os candidatos podem enviar seu currículo no formulário da web e nossa equipe de RH pode gerenciá-los internamente.

As candidaturas também podem ser criadas a partir de uma ou mais caixas de correio, o gerenciamento de solicitações pode ser feito em etapas personalizadas. Além disso, ao mudar a etapa da solicitação, é possível enviar automaticamente mensagens personalizadas aos interessados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Odoo Recruitment?

Alguns dos modelos de e-mail padrão ainda não estão 100% traduzidos para o espanhol (Nada que não tenha solução) Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Odoo Recruitment E como isso está te beneficiando?

Antes do recrutamento do Odoo, todo o processo de recrutamento era realizado com ferramentas de terceiros, agora podemos integrar novos talentos de forma muito mais eficiente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.