Top 10 Alternativas e Concorrentes da Mo

Principais Alternativas de 10 para Mo Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

#1

Nectar
Por Nectar HR
(6,468)4.7 de 5
Nectar ajuda as organizações a reforçar um ótimo trabalho, a qualquer hora, em qualquer lugar. Sua plataforma de reconhecimento e recompensas 360, altamente avaliada, permite que cada membro da equipe (de colega para colega e de gerente para funcionários) envie reconhecimento significativo enraizado em valores fundamentais. Simplifique seus incentivos e mantenha uma cultura conectada, independentemente de sua força de trabalho ser centralizada ou distribuída. Projete, agende e acompanhe comunicações internas envolventes com a plataforma intuitiva da Nectar. Crie e-mails bonitos, transmita mensagens por meio de vários canais e monitore o desempenho com análises detalhadas, garantindo que suas mensagens alcancem e envolvam efetivamente seus funcionários.
Categorias em comum com Mo:
• Reconhecimento de Funcionários
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Os revisores dizem que em comparação com Mo, Nectar é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais utilizável
Mais fácil de fazer negócios com
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#2

Awardco
Por Awardco
(3,694)4.9 de 5
Awardco é uma plataforma baseada em tecnologia projetada para permitir que as organizações ofereçam aos funcionários 10 milhões de produtos da Amazon.com e de outros fornecedores terceirizados como opções de recompensa, sem aumento de preço nos produtos.
Categorias em comum com Mo:
• Reconhecimento de Funcionários
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Os revisores dizem que em comparação com Mo, Awardco é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais utilizável
Melhor em atender aos requisitos
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HiThrive
(6)4.6 de 5
HiThrive is a powerful employee recognition and engagement platform that helps HR teams create a culture of appreciation while boosting engagement and operational excellence. Seamlessly integrated with Microsoft Teams and Slack, HiThrive makes recognition effortless by embedding it directly into employees' daily workflows. With values-based peer-to-peer recognition, automated celebrations for birthdays and work anniversaries, and manager-led awards, HiThrive ensures meaningful appreciation happens consistently. Organizations can leverage global gifting, including access to 3,000+ gift cards, premium gifts, and the ability to shop on Amazon, along with customizable rewards and insightful analytics to measure and maximize engagement impact. Trusted by over 1,000 workplaces, including Quantum Metric, 2K, MIT, and Agoda, HiThrive transforms recognition from a disconnected HR task into a company-wide habit that drives performance and retention.
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#3

Bonusly
Por Bonusly
(4,058)4.7 de 5
A solução de capacitação de desempenho da Bonusly reconhece as conquistas dos funcionários, constrói conexões significativas, permite feedback consistente e equipa os gerentes com ferramentas e insights—para desbloquear todo o potencial da sua equipe. A Bonusly constrói relacionamentos significativos entre empregadores e funcionários, celebrando marcos enquanto automatiza processos que consomem muito tempo. A Bonusly permite um reconhecimento frequente e significativo entre pares que aumenta o engajamento e retém os melhores talentos.
Categorias em comum com Mo:
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Os revisores dizem que em comparação com Mo, Bonusly é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais caro
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#4

Guusto
Por Guusto
(4,302)4.9 de 5
um cultura incrível, aumentar a produtividade e reter os melhores talentos
Categorias em comum com Mo:
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Os revisores dizem que em comparação com Mo, Guusto é:
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#5

Cooleaf
Por ITA Group
(881)4.9 de 5
Cooleaf capacita o poder de compartilhar conquistas e histórias positivas em sua equipe para melhorar o reconhecimento e o engajamento dos funcionários! Empresas de destaque ao redor do mundo confiam na Cooleaf para ajudar a aumentar a satisfação dos funcionários e incentivar um desempenho mais elevado. Cooleaf se integra aos seus sistemas internos para criar uma experiência suave e fácil para os funcionários. Gerentes podem reconhecer suas equipes por valores fundamentais e marcos, funcionários agradecem seus colegas e são automaticamente reconhecidos por aniversários de anos de serviço e celebrações de aniversário. Cooleaf organiza um cronograma de desafios virtuais em equipe para promover bem-estar, aprendizado, voluntariado e colaboração para manter suas equipes conectadas e engajadas. Saiba mais em www.cooleaf.com
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#6

Workhuman Social Recognition
Por Workhuman Cloud
(1,584)4.7 de 5
Workhuman Social Recognition oferece uma visão sobre a cultura da sua empresa e fornece meios para você incentivar e regular o comportamento adequado.
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Mais caro
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#7

Kudos
Por Kudos
(1,696)4.8 de 5
Kudos é um sistema de reconhecimento de funcionários que é simples, flexível, personalizável, eficaz e acessível. Construa uma cultura melhor com o Kudos.
Categorias em comum com Mo:
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#8

HeyTaco
Por HeyTaco
(505)4.8 de 5
Hey Taco! é uma plataforma de reconhecimento única de baixo para cima, projetada para permitir que as pessoas se reconheçam, tornando isso divertido e gratificante.
Categorias em comum com Mo:
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#9

Motivosity
Por Motivosity
(2,291)4.7 de 5
Motivosity é uma solução de software de reconhecimento entre pares usada por empresas para melhorar o engajamento dos funcionários, a cultura da empresa e a motivação dos funcionários.
Categorias em comum com Mo:
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#10

Bucketlist Rewards
Por Bucketlist Rewards
(762)4.8 de 5
A Bucketlist Rewards oferece programas de reconhecimento e recompensas para funcionários.
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HiThrive
(6)4.6 de 5
HiThrive is a powerful employee recognition and engagement platform that helps HR teams create a culture of appreciation while boosting engagement and operational excellence. Seamlessly integrated with Microsoft Teams and Slack, HiThrive makes recognition effortless by embedding it directly into employees' daily workflows. With values-based peer-to-peer recognition, automated celebrations for birthdays and work anniversaries, and manager-led awards, HiThrive ensures meaningful appreciation happens consistently. Organizations can leverage global gifting, including access to 3,000+ gift cards, premium gifts, and the ability to shop on Amazon, along with customizable rewards and insightful analytics to measure and maximize engagement impact. Trusted by over 1,000 workplaces, including Quantum Metric, 2K, MIT, and Agoda, HiThrive transforms recognition from a disconnected HR task into a company-wide habit that drives performance and retention.
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