Avaliações e Detalhes do Produto de LinkedIn Recruiter

Aqui, as múltiplas funcionalidades desta ferramenta permitem-me conectar diretamente com os candidatos usando a solicitação de conexão ou por inmail. Posso também publicar vagas e destacá-las no LinkedIn Job Board para torná-las mais visíveis e atrair muitos candidatos. Podemos também adicionar o candidato aos projetos de acordo com a exigência de múltiplas descrições de trabalho de uma só vez. Além disso, podemos configurar o teste de avaliação para um refinamento maior de candidatos de qualidade. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não conseguimos pesquisar o candidato aqui usando as strings booleanas. Portanto, as chances de resultados irrelevantes são altas. Além disso, os aplicativos móveis e web têm muitas diferenças, o que torna o trabalho um pouco mais difícil de operar além da sua versão web. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A melhor coisa é que podemos nos conectar ao mercado global de talentos. Podemos enviar mensagens para candidatos e também permitir a criação de modelos de mensagens para alcançar o máximo de candidatos. Ele oferece o maior pool de candidatos talentosos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A função de busca carece da natureza abrangente da busca por raio-X. As informações do Candidato não são visíveis. É caro e não adequado para um freelancer ou pequena empresa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A melhor parte do LinkedIn é que você se conecta diretamente com os candidatos, analisa seus históricos, entende-os melhor e os contrata de acordo, plataforma amigável. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Ele tem todos os recursos, apenas pode usar mais recursos de avaliação de candidatos, agendamento de entrevistas diretamente, além disso, funciona de forma incrível, você pode confiar no LinkedIn Recruiter. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Linkedin me oferece uma oportunidade de fazer uma pesquisa extensa e selecionar candidatos que são mais adequados às habilidades e experiência exigidas para o trabalho específico. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Se o LinkedIn oferecesse um serviço onde eles pudessem verificar perfis de usuários e os dados que compartilharam em seus perfis, isso tornaria o processo de recrutamento muito mais rápido. Além disso, não há teste gratuito para experimentá-lo primeiro e a falta de treinamento agrava o problema. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

The sheer amount of candidates to choose from. Its the place to go for top-tier people. The search function as well as the projects and ability to share them are awesome too. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

I wish that there was an option to choose either years of experience or Junior/Senior level. Right now, I just use the graduation years function but that's not very reliable. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

número de candidatos torna fácil encontrar o que estou procurando Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu procuro principalmente candidatos de DEI, e isso é um pouco mais difícil no LI. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

a melhor parte é que podemos nos conectar com qualquer pessoa e de qualquer lugar e a tag de contratação no seu perfil é muito boa, então qualquer pessoa pode identificar facilmente que você é um recrutador. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

desgosto é às vezes você não consegue se conectar com as pessoas que deseja e é por isso que você perdeu alguns bons candidatos do seu lado porque existem alguns serviços pagos Análise coletada por e hospedada no G2.com.

The vast amount of candidates. No other network I used has as many profiles. The filter function is vast but not always precise. Found some useful integration for API or browser. (Greenhouse, calendly, gramarly) Análise coletada por e hospedada no G2.com.

I am still waiting for a filter to see what the salary expectations of profiles are. This was planned more than 3 years ago. It would be super helpful when searching for candidates. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

As an agency recruiter, LinkedIn Recruiter is the number one source we use for sourcing candidates, managing projects, and for organizational aspects when it comes to managing multiple client searches and roles. LinkedIn Recruiter is a full suite that provides availability to search and find candidate, communicate with candidates, and to organize/manage all work in different projects. I lean on LinkedIn Recruiter daily for my day-to-day work activities, I'd say I spend at least 6 hours a day on LinkedIn Recruiter. LinkedIn Recruiter is also a great aid in being specific with your searches, a nice aspect is that you can do an "Ideal Candidate Search" which allows you to search by specific profiles and pulls people with similar backgrounds and skillsets. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

My biggest qualm with LinkedIn Recruiter is that it often fails or stops when you're in the middle of a search, forcing you to refresh your page multiple times a day and sometimes resulting in a loss of progress from your latest search. My other problem with LinkedIn Recruiter is that it doesn't allow you to be logged into more than one device at a time, often it's nice to be logged in on both my laptop and mobile phone so I can reach people and respond on the go when I'm not near a computer. The issue is, if LinkedIn see's you're logged into both they will lock you out for 24hours which directly inhibits my ability to work during that day. When asking for help from LinkedIn's support team, no one seemed to be able to help in that 24 hours not even our account manager. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu gosto de usar o LI Recruiter. É fácil alterar parâmetros, encontrar os candidatos certos e comunicar-se de forma eficaz. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O site pode ser problemático às vezes. Ocasionalmente, ele fica muito lento ou até mesmo expira. Análise coletada por e hospedada no G2.com.