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Welcome to LifeLabs Learning Membership, the annual learning & development membership that builds real skills, real fast.
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Welcome to LifeLabs Learning Membership, the annual learning & development membership that builds real skills, real fast.
The live learning platform that lets you scale with ease. Support learning programs for all learners, all in one place.
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The live learning platform that lets you scale with ease. Support learning programs for all learners, all in one place.
Hear from the Jordan Cohen, Lumanity's Chief People Officer, about the benefits of their partnership with LifeLabs Learning.
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Hear from the Jordan Cohen, Lumanity's Chief People Officer, about the benefits of their partnership with LifeLabs Learning.
What's it like to work with LifeLabs Learning? We interviewed Caastle Global Head of Internal Communications and Learning & Development, Jesika Goldman, to find out.
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What's it like to work with LifeLabs Learning? We interviewed Caastle Global Head of Internal Communications and Learning & Development, Jesika Goldman, to find out.
We interviewed Joie Lim M.S., one of our leadership consultants who consults hundreds of organizations on new manager training, to get the inside scoop on how to make sure new managers are set up for success.
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We interviewed Joie Lim M.S., one of our leadership consultants who consults hundreds of organizations on new manager training, to get the inside scoop on how to make sure new managers are set up for success.
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Avaliações LifeLabs Learning (83)

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Elsa S.
ES
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Empowers New Managers with Immediate Impact"
O que você mais gosta LifeLabs Learning?

I love LifeLabs Learning for being amazing in helping people new to management figure out how to be managers. The workshops are super interactive and allow our team members to take action the next day, if not the same day. I appreciate the way we can practice the skills we're learning in each workshop and share them out accordingly. The admin side of the membership platform is really helpful to oversee if newer managers are completing required trainings and to follow up where needed. I'm such a fangirl of LifeLabs Learning, and I'm always trying to get people involved with Culture Club and sharing their resources, I've even shared LifeLabs content with mentees at my local SHRM chapter or friends who have recently become managers at different companies. They’ve been incredibly supportive with allowing us to pilot initiatives to follow up workshop content via a the book study approach. I would give them a 12 / 10 if I could! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta LifeLabs Learning?

The only thing would be cost and figuring out how to implement longer term. As a smaller organization that's also a nonprofit, we don't generally always have a big enough group to run our own cohorts, and we're not always able to afford the membership. Figuring out how to refresh content affordably longer term would be helpful. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Danielle S.
DS
Head of People
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Capacita Gerentes de Primeira Viagem com Habilidades de Alto Impacto"
O que você mais gosta LifeLabs Learning?

Gosto de como a LifeLabs Learning pode acomodar muito bem nossa força de trabalho global. Também aprecio o treinamento para gerentes de primeira viagem, ajudando-os a desenvolver habilidades importantes de maneira pontual e digerível. Acho a abordagem para o desenvolvimento de habilidades particularmente valiosa, pois divide as habilidades em etapas menores e gerenciáveis, tornando-as menos avassaladoras e fáceis de aplicar diretamente no local de trabalho. O conceito de habilidades de ponto de inflexão é outro aspecto que eu gosto. Além disso, valorizo o treinamento de alta qualidade e a qualidade dos instrutores fornecidos pela LifeLabs Learning. A flexibilidade de agendar sessões de treinamento conforme necessário é bastante conveniente. Adquiri a assinatura anual para acessar o treinamento da LifeLabs Learning por causa das experiências positivas de engajamentos anteriores. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta LifeLabs Learning?

Acho que é uma pena que você não possa personalizar para a organização em que está, o que significa que, às vezes, o treinamento parece bastante transacional. Mas entendo que isso seria difícil porque não é o produto que a LifeLabs Learning oferece. E não é o modelo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Kali  B.
KB
Associate Director, Talent Strategy
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Estratégias e Ferramentas Imediatas e Ação que Você Pode Usar Imediatamente"
O que você mais gosta LifeLabs Learning?

Uma das maiores vantagens de usar o LifeLabs é ter estratégias e ferramentas imediatas que você pode começar a usar imediatamente e, em seguida, implementar com sua equipe. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta LifeLabs Learning?

Às vezes, as estratégias e ferramentas compartilhadas se beneficiariam de mais exemplos ou oportunidades para praticar, para que fique mais claro como podem ser aplicadas no meu contexto organizacional. Embora alguma personalização seja oferecida, seria ainda melhor se pudéssemos encontrar os treinadores mais cedo para compartilhar mais informações de fundo antes das sessões, para que o contexto possa ser incorporado ao treinamento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

EW
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Treinamento de Gerente Eficaz com Facilitadores de Apoio"
O que você mais gosta LifeLabs Learning?

Agradeço à LifeLabs Learning por ser econômica e fácil de usar. Ela nos ajuda a treinar gerentes e colaboradores individuais em gestão de conflitos e comunicação eficaz para prevenir problemas de relações com funcionários. Os exemplos usados pelos facilitadores são fáceis de aplicar a problemas reais de escritório. A abordagem de 'desfocar' é frequentemente mencionada pelos funcionários e ajuda a tornar a comunicação mais clara. Também gosto da facilidade de entrar em contato com o suporte, de como os facilitadores são prestativos durante os treinamentos, e das planilhas em PDF fornecidas, que são fáceis de seguir e podem ser impressas para aplicação no dia a dia. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta LifeLabs Learning?

Puxar os dados pode ser bastante tedioso e manual. Ter um processo simplificado onde não precisamos pedir ajuda seria bom. O site é limitado nos dados que podemos puxar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

JM
Empresa (> 1000 emp.)
"Capacita Gerentes com Treinamento Personalizado"
O que você mais gosta LifeLabs Learning?

Eu uso o LifeLabs Learning para o nosso programa Manager CORE, e acho muito valioso para ensinar gestores de pessoas na minha empresa. Eles se concentram em habilidades importantes como coaching e feedback, com as quais nossa população de gestores precisa de ajuda. A facilitação deles é de primeira linha, e gosto de como eles usam pesquisa e frameworks para tornar o aprendizado prático, com amplas discussões. O funil SOON para habilidades de coaching foi particularmente impactante. Também aprecio os recursos adicionais disponíveis na plataforma deles para gestores de pessoas. A personalização do LifeLabs Learning para nossa organização é excelente, e a flexibilidade deles para ajustar sessões em torno de temporadas movimentadas é uma grande vantagem. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta LifeLabs Learning?

Acho que não poder compartilhar os slides pode ser desafiador. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

ME
Empresa (> 1000 emp.)
"Treinamento de Liderança Empoderadora com Impacto Prático"
O que você mais gosta LifeLabs Learning?

Eu realmente gosto do conteúdo da LifeLabs Learning porque é claro, prático e fácil de entender. Aprecio que os instrutores estejam muito bem preparados e façam um ótimo trabalho guiando as sessões. Acho valioso como os instrutores explicam o conteúdo de forma fácil, tornando-o acessível para todos os níveis de gestão e funcionários. Os treinamentos de gestão são definitivamente um destaque para mim. Também gosto de como a LifeLabs Learning fornece às pessoas a linguagem para lidar com diferentes situações, o que tem sido benéfico para resolver questões com funcionários e colegas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta LifeLabs Learning?

Às vezes, o estilo de facilitação pode parecer um pouco exagerado, com reações muito entusiasmadas a comentários que podem não ser particularmente perspicazes. Eu preferiria que eles não reagissem de forma exagerada às coisas que as pessoas compartilham. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Marissa C.
MC
HR Business Partner
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Connective Community, Insightful Trainings"
O que você mais gosta LifeLabs Learning?

They have consistent and relevant training topics and materials for me to immediately apply to my day to day work. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta LifeLabs Learning?

I still think having more pay as you go courses would be beneficial to roles like mine, HRBP, who helps share different training options for employees who are looking for growth in various areas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Mary Elrod de LifeLabs Learning

A ideia de cursos "pague conforme o uso" é interessante - vou ter que compartilhar com nossa equipe de produto!

AC
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Workshops Engajadores, Experiência de Aprendizagem Transformadora"
O que você mais gosta LifeLabs Learning?

Tive uma experiência positiva com a LifeLabs Learning como nosso parceiro de L&D, onde seus workshops se concentram em habilidades de gestão, liderança, crescimento e produtividade. Achei o serviço e o suporte deles excelentes. Os cursos são envolventes e não passivos, com instrutores que são realmente cativantes e especialistas em manter todos envolvidos e confortáveis para compartilhar. As pessoas que participaram dos workshops fornecem feedback excelente, perguntando quando serão os próximos e quais tópicos serão abordados. Aprecio as mais opções de cursos, comprimentos variados e o relacionamento estratégico contínuo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta LifeLabs Learning?

N/A Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Hospital e Cuidados de Saúde
PH
Empresa (> 1000 emp.)
"Oficinas Práticas, mas a Disponibilidade de Cursos Precisa Melhorar"
O que você mais gosta LifeLabs Learning?

O conteúdo e as estruturas utilizadas nos workshops são ferramentas simples e práticas que os gestores podem usar. Os facilitadores também foram bons em interagir com o grupo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta LifeLabs Learning?

O problema número 1 é a disponibilidade limitada de cursos. O representante analisou cursos de feedback e coaching para eu testar e a aula de coaching estava a 4 semanas de distância e o representante nem encontrou um curso de feedback dentro de 2 meses, e disse que acho que o cronograma ainda precisa ser liberado. A plataforma também poderia usar algumas atualizações de interface do usuário. Fui informado de que havia um recurso de coach de IA, mas não me foi permitido testá-lo nem por um dia. E quando o representante compartilhou a tela do recurso de coach de IA, parece haver limitações onde você tem que escolher um tópico específico e às vezes recebemos uma mensagem de erro em resposta. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Vicky T.
VT
Manager, People Operations
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Ótimo parceiro de treinamento com conteúdo de fácil assimilação"
O que você mais gosta LifeLabs Learning?

Fácil de trabalhar, adoro todo o conteúdo gratuito de webinars que eles oferecem, e por mais de 10 anos eles têm fornecido um grupo/comunidade de RH / espaço virtual (Slack) para conectar e conhecer outras pessoas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta LifeLabs Learning?

Sem comentários, não há nada que valha a pena mencionar Análise coletada por e hospedada no G2.com.

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