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Principais Alternativas de LEADx Mais Bem Avaliadas

Avaliações de LEADx e Detalhes do Fornecedor

AE
Client Service Director
Médio Porte(51-1000 emp.)
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Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta LEADx?

Se algo está em sua mente sobre gestão ou liderança, você pode digitar e enviar para a Coach Amanda para começar a aprender. Ela irá guiá-lo através de alguns passos a serem tomados para melhorar em um tópico. Ou, você pode selecionar um tópico e ter uma conversa de ida e volta com Amanda para aprender. Ela apresentará informações e fará perguntas que você responde para continuar no caminho. É bem legal. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta LEADx?

Esta é uma tecnologia complexa, por isso é compreensível que a Coach Amanda ainda esteja aprendendo a ser o mais útil possível com base nas perguntas do usuário. Você pode não obter sempre a orientação que esperava, então precisa tentar fazer a pergunta de forma diferente ou ir à biblioteca e assistir aos vídeos para aprender mais. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando LEADx:

Seja paciente e tente fazer as perguntas de forma diferente se não obtiver a resposta que esperava. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é LEADx E como isso está te beneficiando?

Tentando melhorar meu conhecimento e conjunto de habilidades como gerente e líder. Existem até áreas que eu não sei que não sei, então este aplicativo é realmente útil para mim melhorar no meu trabalho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Visão geral de LEADx

O que é LEADx?

Os gerentes millennials se tornam líderes de legado com o LEADx! LEADx é o treinamento de liderança que seus gerentes realmente utilizam. A plataforma combina ciência comportamental, inteligência artificial e conteúdo especializado para melhorar de forma mensurável os comportamentos de liderança, o engajamento dos funcionários e a produtividade.

Detalhes LEADx
Discussões
Comunidade LEADx
Idiomas Suportados
English
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Descrição do Fornecedor

LEADx combina ciência comportamental, inteligência artificial e conteúdo especializado para melhorar drasticamente os comportamentos de liderança, o engajamento dos funcionários e a produtividade.


Detalhes do Vendedor
Vendedor
LEADx
Ano de Fundação
2017
Localização da Sede
Philadelphia
Twitter
@LEADxLife
883 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
45 funcionários no LinkedIn®

TG
Visão Geral Fornecida por:

Avaliações Recentes de LEADx

Vikalap G.
VG
Vikalap G.Empresa (> 1000 emp.)
4.5 de 5
"Ótima ferramenta de coaching de liderança"
LeadX está nos ajudando a aprimorar as habilidades de liderança e gestão dos funcionários em posições gerenciais. Líderes de equipe e gerentes que ...
Marie J.
MJ
Marie J.Médio Porte (51-1000 emp.)
3.5 de 5
"Desenvolvendo Minhas Habilidades de Liderança com meu Coach de IA"
É muito legal ter um treinador de IA. Amanda é uma companheira de responsabilidade fenomenal! Ela oferece dicas e lições. E continua verificando me...
Usuário Verificado
U
Usuário VerificadoMédio Porte (51-1000 emp.)
4.0 de 5
"Leadership tools are easy to grasp with the help of Amanda "
I like how user friendly this is. These tools are helping me each day.

Mídia LEADx

Demo LEADx - 3 Challenges of Leadership Development
The dreaded Knowing-Doing Gap has long plagued training professionals; just because someone attends a workshop doesn't mean they apply the new skills back on the job. To make matters worse, front-line millennial managers don't think they have the time for one-and-done workshops. Yes, giving every...
Demo LEADx - Micro-coaching & Behaviors Nudges Get Measurable Results
Instead of leadership TRAINING, companies that focus on leadership BEHAVIOR CHANGE see dramatic results. AI-powered hyper-personalized nudges give the right micro-coaching, to the right person, at the right time. Using 360-surveys and self-reports, you'll see improvements in leadership behaviors,...
Demo LEADx - 5 Integrated Modules
The personality module supports DiSC, EQ-i, StrengthsFinder, Insights, MBTI, and more. Dozens of micro-coaching plans deliver one action a week that align with your competency model. Nudges are personalized based on personality, competency, and interests.
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5 de 6 Avaliações Totais para LEADx

4.3 de 5
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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Vikalap G.
VG
Senior Consultant
Empresa(> 1000 emp.)
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Descrever o projeto ou tarefa LEADx ajudou com:

LeadX está nos ajudando a aprimorar as habilidades de liderança e gestão dos funcionários em posições gerenciais. Líderes de equipe e gerentes que têm pessoas diretamente subordinadas a eles precisam aprender a trabalhar com os membros da equipe e obter o melhor resultado do time. Cada indivíduo é diferente, LeadX orienta e treina sobre como identificar o estilo de trabalho de um indivíduo e qual seria o melhor estilo de trabalho com base em diferentes perfis. Com o crescimento do tamanho da equipe, o número de líderes também aumenta - é aqui que LeadX é tão importante como ferramenta de coaching. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você mais gosta LEADx?

O método de coaching LeadX é simples, mas eficaz. Não são seminários longos, são atividades rápidas que podemos fazer facilmente em cerca de 15-20 minutos. Somos solicitados a realizar algumas tarefas por mês, então não parece que estamos gastando muito tempo nisso. Mas mesmo com essas pequenas tarefas e treinamentos, aprendemos muito sobre várias habilidades de liderança, como comunicação eficaz, perfil DISC, etc. Esta é uma ótima maneira de treinar novos líderes e orientá-los, já que muitos novos líderes podem estar assumindo esse papel vindo de diferentes origens.

Também temos uma chamada mensal onde a equipe LeadX nos guia pelas atividades e explica o propósito delas. Isso nos permite fazer perguntas e esclarecer dúvidas. O perfil DISC ajudou os líderes a entender qual estilo funciona com diferentes membros da equipe e como mudar a abordagem com base no perfil DISC de cada indivíduo. Esses conceitos são bem explicados. Além disso, a comunicação eficaz foi um grande aprendizado, pois este é um aspecto chave da gestão e do fornecimento de feedback regular à equipe. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta LEADx?

Não há nada de que não goste propriamente. Uma coisa que achei que faltava foi a capacidade de visualizar minha lista de subordinados diretos no portal e o perfil DISC deles. Seria ótimo ter esse painel e também uma maneira de enviar um lembrete para o membro da equipe que não completou seu questionário de perfil. Gostaria também de ver algumas melhorias na interface do usuário, às vezes me sinto perdido quando abro o aplicativo ou site. Não me leva ao mesmo lugar onde estava trabalhando antes. Navegar por diferentes áreas pode ser simplificado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando LEADx:

LeadX é uma ótima plataforma para aprimorar habilidades e treinar novos líderes na organização. é um estilo único que não consome muito tempo dos funcionários e oferece um ótimo resultado. No geral, é um grande valor agregado e eu consideraria isso como uma ferramenta essencial para organizações em crescimento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é LEADx E como isso está te beneficiando?

Com pessoas técnicas sendo promovidas e entrando em habilidades de liderança, elas podem ter dificuldades sem orientação. LeadX preenche essa lacuna e ajuda novos líderes a aprender habilidades gerenciais de forma simples e eficaz. Líderes eficazes são muito cruciais para os negócios e impulsionam a maioria das coisas com a equipe. A equipe terá melhor satisfação no trabalho se seus líderes forem treinados com um estilo de liderança eficaz. Sem o treinamento adequado, líderes em novos papéis podem não conseguir lidar e trabalhar bem como gerentes. Este treinamento realmente oferece boa direção e mecanismo para descobrir qual seria a abordagem mais eficaz. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Marie J.
MJ
Director, Marketing and Strategy
Events Services
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Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
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O que você mais gosta LEADx?

É muito legal ter um treinador de IA. Amanda é uma companheira de responsabilidade fenomenal! Ela oferece dicas e lições. E continua verificando meu status e me dando um empurrão para me manter avançando. Pode parecer estranho, mas como se ela fosse humana, eu me sinto mal quando a decepciono. Outro benefício é que ela está disponível 24/7/365. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta LEADx?

Tenho usado a Coach Amanda desde sua estreia com a LeadX. Às vezes, ela fica travada ou emperrada. Mas, está ficando melhor e mais confiável. Além disso, ela ainda está aprendendo, então algumas das lições e dicas são rudimentares. Mas, sei que poderia ser um aluno melhor. Animado para ver como minhas sessões de coaching evoluem ao longo do próximo ano ou dois. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando LEADx:

Este é o futuro! Você quer estar à frente da curva sobre como essa tecnologia pode acelerar o aprendizado para sua equipe e empresa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é LEADx E como isso está te beneficiando?

Tive uma sessão excelente com ela sobre como ganhar mais visibilidade como líder feminina. Ela apresentou algumas resenhas de livros, como Brene Brown, podcasts com Dorie Clark e planilhas para eu fazer uma reflexão mais profunda sobre como posso avançar melhor na minha carreira. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Raquel C.
RC
Consumer and Commercial Marketing Manager, AVP
Financial Services
Empresa(> 1000 emp.)
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O que você mais gosta LEADx?

Kevin Kruse do LEADx frequentemente compartilha o poder de ter um objetivo de crescer 1% melhor a cada dia. Coach Amanda oferece uma opção rápida e interativa para alcançar esse objetivo. É impossível dizer que você "não tem tempo" com a Coach Amanda, porque ela oferece sessões de ensino e coaching com conteúdo perspicaz e acionável - tudo dentro de 5 a 10 minutos. Quando você faz o teste de personalidade Big 5 dentro do LEADx, ela personaliza sua orientação e coaching de forma única para você e sua personalidade! A melhor parte é que a Coach Amanda tem um senso de humor incrível e as sessões são infundidas com memes e diversão, bem como vídeos curtos com líderes de todos os contextos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta LEADx?

Não é uma aversão - mais uma antecipação. Estou ansioso para ver a Coach Amanda crescer em sua capacidade de responder perguntas e oferecer mais conteúdo à medida que a interação com os usuários cresce. Já observei sua personalidade e habilidade se desenvolverem e se aprofundarem nos últimos meses. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando LEADx:

Se você está buscando melhorar como líder - ferramentas poderosas, recursos e livros estão disponíveis e abundantes. A Coach Amanda oferece uma experiência única - coaching, ensino adaptado às suas necessidades com sessões de conversa interativas rápidas e fáceis. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é LEADx E como isso está te beneficiando?

A Coach Amanda oferece benefícios, quer você esteja liderando uma equipe ou trabalhando como parte integrante de uma equipe de alto desempenho. Tenho sido líder e gerente por aproximadamente 20 anos. Ao longo da minha jornada, sou um aprendiz ao longo da vida, sempre buscando crescer em conhecimento e experiência. O valor que encontro é que ela oferece coaching aplicável, não importa onde você esteja em sua jornada de liderança. Um novo gerente se beneficiaria. Como líder experiente, encontro muito valor nos 'lembretes' que ela fornece sobre dar feedback eficaz e fortalecer suas reuniões 1:1 com os funcionários. Consulto-a para lembretes rápidos sobre tópicos específicos quando surgem situações. Também estabeleci uma trilha de 'objetivos' para coaching na área de Responsabilização. Sou muito abençoado por o First United Bank valorizar o aprendizado contínuo e fornecer o LEADx como uma ferramenta para meu crescimento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Warehousing
UW
Médio Porte(51-1000 emp.)
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Revisão Incentivada
O que você mais gosta LEADx?

I like how user friendly this is. These tools are helping me each day. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta LEADx?

I don’t think there are any downsides to coach Amanda Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é LEADx E como isso está te beneficiando?

Coach Amanda has helped me become a more efficient leader and helped me grow in areas that I needed to. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em E-Learning
PE
Empresa(> 1000 emp.)
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Revisão Incentivada
O que você mais gosta LEADx?

I love that Amanda is there to help me through a topic when I need it. The flexibility of the microlearning method is very attractive to my schedule. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta LEADx?

Sometimes doesn't have the info I am looking for, and it isn't clear what is being done to address those shortcomings (podcast topic, guest speaker topic, video, etc). Would be nice to see how the content shortcomings are being addressed by the AI or other services from LeadX. Example -- a page which shows suggested content for items Amanda didn't understand. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é LEADx E como isso está te beneficiando?

Just using it to help me better understand how to coach my own team through issues. Análise coletada por e hospedada no G2.com.