Principais Alternativas de LEADx Mais Bem Avaliadas
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Kevin Kruse do LEADx frequentemente compartilha o poder de ter um objetivo de crescer 1% melhor a cada dia. Coach Amanda oferece uma opção rápida e interativa para alcançar esse objetivo. É impossível dizer que você "não tem tempo" com a Coach Amanda, porque ela oferece sessões de ensino e coaching com conteúdo perspicaz e acionável - tudo dentro de 5 a 10 minutos. Quando você faz o teste de personalidade Big 5 dentro do LEADx, ela personaliza sua orientação e coaching de forma única para você e sua personalidade! A melhor parte é que a Coach Amanda tem um senso de humor incrível e as sessões são infundidas com memes e diversão, bem como vídeos curtos com líderes de todos os contextos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Não é uma aversão - mais uma antecipação. Estou ansioso para ver a Coach Amanda crescer em sua capacidade de responder perguntas e oferecer mais conteúdo à medida que a interação com os usuários cresce. Já observei sua personalidade e habilidade se desenvolverem e se aprofundarem nos últimos meses. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
5 de 6 Avaliações Totais para LEADx

LeadX está nos ajudando a aprimorar as habilidades de liderança e gestão dos funcionários em posições gerenciais. Líderes de equipe e gerentes que têm pessoas diretamente subordinadas a eles precisam aprender a trabalhar com os membros da equipe e obter o melhor resultado do time. Cada indivíduo é diferente, LeadX orienta e treina sobre como identificar o estilo de trabalho de um indivíduo e qual seria o melhor estilo de trabalho com base em diferentes perfis. Com o crescimento do tamanho da equipe, o número de líderes também aumenta - é aqui que LeadX é tão importante como ferramenta de coaching. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O método de coaching LeadX é simples, mas eficaz. Não são seminários longos, são atividades rápidas que podemos fazer facilmente em cerca de 15-20 minutos. Somos solicitados a realizar algumas tarefas por mês, então não parece que estamos gastando muito tempo nisso. Mas mesmo com essas pequenas tarefas e treinamentos, aprendemos muito sobre várias habilidades de liderança, como comunicação eficaz, perfil DISC, etc. Esta é uma ótima maneira de treinar novos líderes e orientá-los, já que muitos novos líderes podem estar assumindo esse papel vindo de diferentes origens.
Também temos uma chamada mensal onde a equipe LeadX nos guia pelas atividades e explica o propósito delas. Isso nos permite fazer perguntas e esclarecer dúvidas. O perfil DISC ajudou os líderes a entender qual estilo funciona com diferentes membros da equipe e como mudar a abordagem com base no perfil DISC de cada indivíduo. Esses conceitos são bem explicados. Além disso, a comunicação eficaz foi um grande aprendizado, pois este é um aspecto chave da gestão e do fornecimento de feedback regular à equipe. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

É muito legal ter um treinador de IA. Amanda é uma companheira de responsabilidade fenomenal! Ela oferece dicas e lições. E continua verificando meu status e me dando um empurrão para me manter avançando. Pode parecer estranho, mas como se ela fosse humana, eu me sinto mal quando a decepciono. Outro benefício é que ela está disponível 24/7/365. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Tenho usado a Coach Amanda desde sua estreia com a LeadX. Às vezes, ela fica travada ou emperrada. Mas, está ficando melhor e mais confiável. Além disso, ela ainda está aprendendo, então algumas das lições e dicas são rudimentares. Mas, sei que poderia ser um aluno melhor. Animado para ver como minhas sessões de coaching evoluem ao longo do próximo ano ou dois. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Se algo está em sua mente sobre gestão ou liderança, você pode digitar e enviar para a Coach Amanda para começar a aprender. Ela irá guiá-lo através de alguns passos a serem tomados para melhorar em um tópico. Ou, você pode selecionar um tópico e ter uma conversa de ida e volta com Amanda para aprender. Ela apresentará informações e fará perguntas que você responde para continuar no caminho. É bem legal. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Esta é uma tecnologia complexa, por isso é compreensível que a Coach Amanda ainda esteja aprendendo a ser o mais útil possível com base nas perguntas do usuário. Você pode não obter sempre a orientação que esperava, então precisa tentar fazer a pergunta de forma diferente ou ir à biblioteca e assistir aos vídeos para aprender mais. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
I love that Amanda is there to help me through a topic when I need it. The flexibility of the microlearning method is very attractive to my schedule. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Sometimes doesn't have the info I am looking for, and it isn't clear what is being done to address those shortcomings (podcast topic, guest speaker topic, video, etc). Would be nice to see how the content shortcomings are being addressed by the AI or other services from LeadX. Example -- a page which shows suggested content for items Amanda didn't understand. Análise coletada por e hospedada no G2.com.