KREDO Learning Platform não é a única opção para Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa. Explore outras opções e alternativas concorrentes. Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa é uma tecnologia amplamente utilizada, e muitas pessoas estão buscando soluções de software alta qualidade, sofisticado com avaliações e práticas, entrega e rastreamento de conteúdo, e criação de conteúdo. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para KREDO Learning Platform incluem templates e features. A melhor alternativa geral para KREDO Learning Platform é Absorb LMS. Outros aplicativos semelhantes a KREDO Learning Platform são TalentLMS, Docebo, Rippling, e Moodle. KREDO Learning Platform alternativas podem ser encontradas em Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa mas também podem estar em Software de RH Central ou Sistemas de Gestão de Aprendizagem.
Absorb LMS é projetado para a criação e entrega eficiente de programas de aprendizagem para treinamento online, treinamento conduzido por instrutor e programas de aprendizagem combinada.
TalentLMS é um LMS na nuvem super fácil para treinar seus funcionários, parceiros e clientes.
A BLR oferece vários programas de treinamento específicos para a indústria, adaptados para atender aos requisitos de conformidade, melhorar o desempenho dos funcionários e apoiar o crescimento da sua organização. Com recursos de rastreamento e relatórios fáceis de usar, a BLR capacita sua força de trabalho com recursos de treinamento acessíveis e eficientes, tudo em um só lugar.
Docebo torna o treinamento de funcionários, parceiros e clientes fácil e envolvente, enquanto economiza inúmeras horas dos administradores de L&D com inteligência artificial.
Com centenas de milhões de usuários ao redor do mundo e traduzido para mais de 100 idiomas, mais organizações escolhem o Moodle para apoiar suas necessidades de educação e treinamento do que qualquer outro sistema no mundo.
Reduzir o risco de conformidade, melhorar a produtividade empresarial e aumentar o engajamento dos seus funcionários.
SAP SuccessFactors ajuda as organizações a alinhar a estratégia com os objetivos e a gerenciar o desempenho das pessoas para garantir a execução e os resultados. A execução é a diferença.
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