Top 10 Alternativas e Concorrentes da KodiakHR

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KodiakHR não é a única opção para Software de Verificação de Referências. Explore outras opções e alternativas concorrentes. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para KodiakHR incluem confiabilidade e facilidade de uso. A melhor alternativa geral para KodiakHR é HiPeople. Outros aplicativos semelhantes a KodiakHR são HiBob HRIS, TestGorilla, Equip, e The Predictive Index. KodiakHR alternativas podem ser encontradas em Software de Verificação de Referências mas também podem estar em Software de Avaliação de Talentos ou Software de RH Central.

Melhores Alternativas Pagas e Gratuitas para KodiakHR

HiPeople
HiBob HRIS
TestGorilla
Equip
The Predictive Index
Spark Hire
Indeed Hiring Platform
Mercer Mettl Assessments

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Principais Alternativas de 10 para KodiakHR Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

Explore as opções abaixo. Baseado em dados de avaliadores, você pode ver como KodiakHR se compara à concorrência, confira avaliações de usuários atuais e anteriores em setores como Serviços financeiros, Ensino Fundamental/Médio, e Recrutamento e seleção, e encontre o melhor produto para o seu negócio.

Patrocinado

RefNow

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RefNow permite que as empresas tomem decisões de recrutamento mais inteligentes e informadas, fornecendo relatórios de referência de emprego online. Fundada em 2019 a partir de sua sede em Londres e agora operando globalmente para atender grandes organizações, startups, instituições de caridade e escolas. Criada a partir da frustração com o processo de referência demorado, a missão da RefNow é liberar o tempo das pessoas de referências e outras tarefas administrativas manuais com uma plataforma amigável que oferece gestão de usuários/equipes, perfis de perguntas personalizadas e verificações de identidade digital.

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HiPeople

By HiPeople

(917)4.6 de 5

HiPeople é uma plataforma de insights de talentos e verificação de referências. Ajuda as empresas a tomarem melhores decisões de contratação ao coletar e analisar automaticamente dados de talentos, além de fornecer insights detalhados sobre os candidatos. HiPeople automatiza o processo de verificação de referências desde a solicitação do candidato até a coleta e análise. Permite que as empresas ampliem as informações que têm sobre um candidato sem a necessidade de realizar trabalho manual adicional.

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HiBob HRIS

By HiBob

(1,508)4.5 de 5

Tecnologia moderna de RH, desenvolvida para a forma como as pessoas trabalham hoje: globalmente, remotamente e de forma colaborativa.

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TestGorilla

By TestGorilla

(1,315)4.5 de 5

A TestGorilla oferece as melhores ferramentas para avaliar seus candidatos, permitindo que você tome decisões de contratação melhores e mais rápidas. Usar múltiplos tipos de testes em uma avaliação proporciona o melhor valor preditivo sobre o desempenho do candidato para uma função específica, por isso temos uma biblioteca de testes em crescimento que inclui: testes de habilidade cognitiva, testes de programação, testes de habilidades em software, testes de personalidade, testes de adequação cultural, testes de idiomas, testes de digitação e muito mais. Além disso, oferecemos múltiplos tipos de perguntas para que você possa realizar entrevistas em vídeo unidirecionais, permitir que os candidatos enviem portfólios e mais. Comece a prever o desempenho no trabalho real hoje com nossa biblioteca de mais de 300 testes cientificamente validados.

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Equip

By Equip

(971)4.8 de 5

Equip é desenvolvido para recrutadores realizarem avaliações pré-contratação. Nossas avaliações testam múltiplas habilidades em diferentes competências. Usar nossas vastas Bibliotecas de Questões ou criar Testes Personalizados permite que as equipes contratem desenvolvedores, designers, representantes de vendas e mais! Garantimos que você gaste o mínimo de tempo entrevistando apenas os melhores candidatos. Conduzimos mais de 12 milhões de testes supervisionados em todo o mundo.

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Avaliação de Talentos

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The Predictive Index

By The Predictive Index

(698)4.7 de 5

O Predictive Index Workforce Assessment é uma ferramenta que objetiva os comportamentos no local de trabalho para prever os impulsos e motivações dos outros, ser um melhor gerente e comunicar-se de forma mais eficaz, é uma avaliação cientificamente validada que mede quatro impulsos comportamentais principais onde esses impulsos criam um padrão comportamental que fornece uma estrutura simples para entender os comportamentos no local de trabalho das pessoas.

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Spark Hire

By Spark Hire, Inc.

(668)4.7 de 5

Entrevistas em vídeo simplificadas

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Indeed Hiring Platform

By Indeed

(621)4.3 de 5

Indeed Hiring é um motor de busca de emprego relacionado a empregos em todo o mundo que oferece serviços incluindo busca de emprego, tendências de emprego, upload, armazenamento e busca de currículos, tendências da indústria, busca de salários, índice de competição de empregos e fóruns de sites.

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Mercer Mettl Assessments

By Mercer | Mettl

(505)4.4 de 5

A Mercer Mettl Talent Assessments oferece ferramentas holísticas de pré-emprego para medir cientificamente traços principais, bem como habilidades adquiridas dos candidatos. O conjunto de ferramentas consiste em avaliações de personalidade, avaliações comportamentais, avaliações cognitivas, avaliações técnicas, avaliações de codificação e avaliações de habilidades de comunicação.

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VICTIG Background Checks

By Victig Screening Solutions

(477)4.7 de 5

VICTIG é o líder nacional em verificações de antecedentes de emprego, triagem de antecedentes, testes de drogas, buscas criminais em condados, verificações de educação e verificações de emprego.

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