Principais Alternativas de JobMount Mais Bem Avaliadas
1 de 2 Avaliações Totais para JobMount
4.3 de 5
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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Veja como.
Nos esforçamos para manter nossas avaliações autênticas.
As avaliações da G2 são uma parte importante do processo de compra, e entendemos o valor que elas proporcionam tanto para nossos clientes quanto para compradores. Para garantir que o valor seja mantido, é importante garantir que as avaliações sejam autênticas e confiáveis, razão pela qual a G2 exige métodos verificados para escrever uma avaliação e valida a identidade do avaliador antes de aprovar. A G2 valida a identidade dos avaliadores com nosso processo de moderação que impede avaliações inautênticas, e nos esforçamos para coletar avaliações de maneira responsável e ética.
SS
Saroj kumar S.
Software engineer
Médio Porte(51-1000 emp.)
O que você mais gosta JobMount?
Esta plataforma refere nosso perfil ao seu cliente parceiro. Todos os tipos de requisitos de trabalho estão disponíveis. Os clientes estão surgindo com bons projetos e requisitos que nos ajudam a ser colocados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O que você não gosta JobMount?
Ainda precisa ser popular entre todos, então mais empresas recrutarão através disso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Não há reviews suficientes de JobMount para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:
1
Selligence
4.6
(89)
2
Upwork Enterprise
4.5
(87)
Upwork Enterprise combina acesso a um pool global de talentos comprovados com tecnologia de correspondência e serviços para atender às necessidades únicas de talentos de cada cliente. Desde lidar com conformidade até personalizar soluções de talentos, o Upwork Enterprise facilita o acesso aos melhores talentos do mundo de maneira fácil e econômica.
3
Sage HR
4.4
(80)
Sage HR é um software de RH que ajuda a resolver desafios de RH e a focar na construção de negócios.
4
Braintrust
4.6
(73)
Braintrust é a solução completa de contratação, agora impulsionada por IA, ajudando a reduzir o tempo, custo e esforço de contratação em 95%.
5
Veritone Hire Programmatic (formerly PandoLogic)
4.2
(64)
Veritone Hire Programmatic é uma solução totalmente automatizada e orientada por dados que ajuda os recrutadores a otimizar seu orçamento de contratação e o desempenho dos anúncios de emprego, com dados de desempenho preditivo e análises em tempo real.
Aumentar - Através da otimização contínua, aumentar o volume de candidatos sem aumentar o orçamento de mídia para ajudar a atingir as metas de contratação
Acompanhar - Relatórios consolidados dão acesso a dados de gastos e desempenho por anúncio de emprego para que os usuários possam ver onde estão obtendo o melhor ROI
6
CredSure
4.8
(60)
Certif-ID é uma plataforma de credenciamento baseada em blockchain, permitindo que instituições emitam, rastreiem e verifiquem certificados digitais de forma segura.
7
Chattr
4.9
(42)
Chattr está em uma missão para tornar a contratação a parte mais fácil do dia para empresas que dependem da força de trabalho horária. Nosso software de recrutamento simples, mas poderoso, impulsionado pelo chattrAI, capacita os gerentes de linha de frente a automatizar a maior parte do processo de contratação para abrir espaço para conexões humanas significativas. Tarefas tediosas e repetitivas, como engajar, filtrar e agendar entrevistas, responder a perguntas frequentes, escrever descrições de trabalho e acompanhamentos constantes, são completamente feitas para você, para que possa se concentrar no trabalho que importa.
8
Snaphunt
4.6
(39)
Snaphunt é uma plataforma inteligente de contratação de ponta a ponta que ajuda os candidatos a encontrar o papel certo e os empregadores a contratar grandes talentos de forma rápida e conveniente.
9
Cutshort
4.7
(37)
CutShort é uma plataforma de mercado de talentos baseada em IA para se conectar com talentos, empregos, insights da indústria e outros profissionais.
10
Qualifi
4.8
(36)
Qualifi capacita recrutadores a encontrar os melhores candidatos mais rapidamente, permitindo entrevistas telefônicas sob demanda com IA, aprendizado de máquina e automação. A plataforma de triagem sem atritos da Qualifi economiza tempo valioso tanto para recrutadores quanto para candidatos, mantendo um toque humano. Os melhores candidatos estão fora do mercado em 10 dias, e entrevistas telefônicas típicas têm demonstrado adicionar 6-8 dias a um processo de contratação já longo. Com a Qualifi, a maioria das respostas dos candidatos acontece no Dia 1, permitindo que os recrutadores escalem efetivamente e conquistem talentos com rapidez.
