Visão Geral de Preços Jobma

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A Jobma oferece preços personalizados projetados para atender às suas necessidades de contratação. Fazemos parceria com grandes organizações e empresas com requisitos complexos, oferecendo preços e conjuntos de recursos personalizados para se adequar aos objetivos do seu negócio.

Jobma possui 3 edições de preço. Veja diferentes edições de preços abaixo e veja qual edição e recursos atendem ao seu orçamento e necessidades.

As informações de preços para Jobma são fornecidas pelo fornecedor de software ou obtidas de materiais de preços acessíveis publicamente. Negociações de custo final para comprar Jobma devem ser conduzidas com o vendedor.

Request Pricing

As informações de preços foram atualizadas pela última vez em March 26, 2026

Informações de Preços

Médias baseadas em avaliações de usuários reais.

Tempo para Implementar

2 meses

Retorno sobre o Investimento

10 meses

Custo Percebido

$$$$$

Alternativas Mais Bem Avaliadas

Hireflix One-Way Video Interviewing

5/5

(423)

Ver Todas as Alternativas

Preços das Alternativas de Jobma

A seguir está uma visão geral das edições oferecidas por outros Software de Entrevista por Vídeo

TestGorilla Free	Grátis	Uma amostra de contratação baseada em habilidades. Este plano não requer créditos e inclui acesso gratuito a recursos limitados do TestGorilla Evaluate: 5 testes de habilidades essenciais 5 perguntas personalizadas por avaliação Perguntas qualificatórias Acesso ao quadro de empregos
Hireflix One-Way Video Interviewing Small	$75.00Por Mês	Menos de 50 funcionários Todos os recursos incluídos
CodeSignal Pre-Screen & Interview	Entre em Contato1 User	entre em contato conosco para preços personalizados adaptados às suas necessidades. Avaliações pré-selecionadas validadas Ferramenta avançada de entrevista ao vivo IDE líder do setor Referências e análises do setor Integrações ATS Suporte a API Integrações SSO e SCIM Mostrar mais

Vários preços e planos de alternativas

As informações de preços para as várias alternativas de Jobma acima são fornecidas pelo respectivo fornecedor de software ou obtidas de materiais de preços acessíveis publicamente. Negociações de custo final para comprar qualquer um desses produtos devem ser conduzidas com o vendedor.

Avaliações de Preços de Jobma

(1)

Katy R.

Human Resources Generalist

Médio Porte (51-1000 emp.)

1/27/2026

"Jobma simplifica a contratação e libera tempo para melhores decisões sobre candidatos"

5/5

O que você mais gosta Jobma?

Jobma ajuda a simplificar nosso processo de contratação, tornando-nos mais eficientes. Isso nos dá mais tempo para revisar candidatos e tomar melhores decisões. É fácil de usar e o suporte ao cliente é fantástico. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Jobma?

A única desvantagem de usar o Jobma é que os candidatos podem se sentir desconfortáveis ou intimidados pelo formato de vídeo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Jobma E como isso está te beneficiando?

Jobma simplificou nossa triagem de candidatos em estágio inicial, permitindo que os candidatos gravem suas respostas de entrevista em seu próprio horário. Isso elimina a necessidade de agendamento em tempo real e reduz o vai e vem experimentado durante as entrevistas telefônicas iniciais. Estamos economizando tempo substancial e ganhando a capacidade de focar em trabalhos de RH mais estratégicos. Jobma apoia uma avaliação consistente e justa, ajudando a garantir que todos os candidatos sejam avaliados usando os mesmos critérios. Jobma apoia candidatos em locais e fusos horários globais, o que permite uma participação mais ampla e expande nosso acesso a um pool de talentos mais diversificado. Jobma melhora a qualidade de nossas avaliações. Ao contrário das entrevistas telefônicas, as respostas em vídeo nos permitem observar a linguagem corporal, o estilo de comunicação e a presença geral de um candidato, oferecendo insights que não podíamos obter anteriormente apenas com a triagem por voz. No geral, Jobma melhorou nossa eficiência, aumentou a justiça em nossas avaliações e aprimorou nossa capacidade de avaliar candidatos de forma mais holística, liberando recursos de RH para trabalhos de maior valor. Análise coletada por e hospedada no G2.com.