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Avaliações e Detalhes do Produto iSpring LMS

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Demo iSpring LMS - iSpring LMS
An all-in-one learning platform for effective training and measurable business growth.
Demo iSpring LMS - Intuitive user portal
An adaptive portal that organizes learning into Enrolled for active progress and Completed for finished work.
Demo iSpring LMS - Learn on the go
The free iSpring LMS app for iOS and Android gives learners access to courses anywhere, even without an internet connection.
Demo iSpring LMS - Personalized Learning Paths
Offer each learner a tailored development plan based on their role and goals.
Demo iSpring LMS - Multilingual AI Assistant
An AI assistant offers instant tech support, step-by-step guidance, and documentation links in your native language to save you time.
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Avaliações iSpring LMS (145)

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4.5
avaliações 145

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Os usuários elogiam consistentemente a facilidade de uso e a interface intuitiva do iSpring LMS, destacando como ele simplifica a criação e gestão de cursos tanto para administradores quanto para alunos. O suporte ao cliente responsivo da plataforma é frequentemente mencionado como uma vantagem significativa, oferecendo assistência rápida quando necessário. No entanto, alguns usuários mencionam que as capacidades de relatórios poderiam ser melhoradas para obter insights mais detalhados.

Prós & Contras

Gerado a partir de avaliações reais de usuários
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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Victoria Q.
VQ
Director of Training and Development
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Gestão de Treinamento Sem Esforço com iSpring LMS"
O que você mais gosta iSpring LMS?

Eu gosto do iSpring LMS pela sua facilidade de uso e pelas análises abrangentes que oferece. Sua simplicidade torna o treinamento do nosso escritório de advocacia mais fácil, liberando tempo valioso para mim e para o chefe de treinamento e desenvolvimento, assim como para os nossos treinadores do departamento. As análises disponíveis são realmente úteis, pois me permitem ver quais perguntas cada aluno errou, ajudando-me a identificar tendências e lacunas nos programas modulares que criamos. A configuração inicial também foi extremamente fácil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta iSpring LMS?

Eu realmente adoraria se a parte da base de conhecimento pudesse ser expandida ou até mesmo conectada através do SharePoint. Permitir que os usuários naveguem para o iSpringLearn como um repositório único e possam acessar o SharePoint através disso evitaria ter que transferir coisas de uma plataforma já utilizada. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Daria Sagde de iSpring LMS

Victoria, obrigado pela sua revisão detalhada e por fornecer um ótimo exemplo para aplicar a consistência de treinamento na indústria jurídica.\nQuanto às opções de personalização para o portal e interface do aluno, já temos CSS personalizado para ajustar layout, tipografia e estilo além dos temas padrão; acesso baseado em funções e painéis personalizados para alunos, instrutores e administradores, com personalização do menu de navegação para enfatizar suas seções mais usadas. Você pode ajustar a interface do usuário para design responsivo para funcionar bem em desktops, tablets e telefones, e localizar o portal e o conteúdo do curso em vários idiomas. O iSpring LMS permite ajustar visuais de rastreamento de progresso, certificados e exibições de critérios de conclusão, e realmente muito, muito mais. Para resumir, ele é projetado para permitir que as organizações adaptem a experiência do aluno às suas necessidades específicas, garantindo acessibilidade e resultados de aprendizado mensuráveis em todos os papéis e dispositivos.\nO rastreamento de conformidade e os relatórios de certificação ajudam nossos clientes a se alinharem com os requisitos regulatórios e internos, enquanto as opções de exportação (CSV, Excel, PDF) permitem análise offline e compartilhamento com partes interessadas.\nE em uma nota separada, é muito agradável ouvir que você e sua empresa visam altos padrões de serviço. Isso sempre foi um foco chave para nós também. Tenho certeza de que você experimentou isso tanto com a equipe de contas, assistentes e suporte. Somos 100% humanos (intencionalmente não usamos bots) e entregamos não apenas o software que fortalece o sucesso do seu negócio, mas também confiança na manutenção do produto e confiança mútua.

IB
Clinical Nurse Educator
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Treinamento de Equipe Sem Esforço com Recursos Personalizáveis"
O que você mais gosta iSpring LMS?

Gosto da facilidade de uso na publicação e dos recursos personalizáveis do iSpring LMS. Os relatórios são realmente fáceis, e posso entregar relatórios com apenas alguns cliques. Ele automatiza muito do treinamento e me permite executar relatórios e enviar notificações. Posso oferecer treinamento personalizado facilmente com um e-módulo. A configuração inicial foi bastante fácil, o que eu apreciei. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta iSpring LMS?

Acho confuso que as datas sejam todas no formato americano, especialmente porque estou na Austrália. O sistema de notificações poderia definitivamente ser mais refinado. Além disso, seria ótimo poder definir os tipos de arquivos para certificados ou avaliações enviados, como permitir apenas PDFs. Além disso, gostaria que meus alunos pudessem gerar seus próprios históricos ou transcrições de treinamento de aprendizagem. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

She G.
SG
Training Coordinator
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Rastreamento de Treinamento, Testes Personalizados e Questionários que Facilitam a Avaliação do Entendimento de Políticas"
O que você mais gosta iSpring LMS?

Eu realmente gostei da capacidade de criar meus próprios testes e questionários. Isso me deu a oportunidade de divulgar informações importantes para que eu pudesse avaliar onde os funcionários estavam em relação ao entendimento de nossas políticas e procedimentos. Eu também gostei do processo de gamificação. Os funcionários realmente estavam tentando superar outros departamentos e indivíduos para ganhar prêmios. Poder imprimir seus certificados também foi um ponto positivo. O acompanhamento de relatórios e a análise foram muito cruciais e fundamentais para nossa organização. A capacidade de ver quando os funcionários foram treinados pela última vez, quem estava prestes a renovar/atualizar ou ver quais eram suas necessidades foi essencial. No geral, o iSpring LMS foi super fácil de usar e integrar em nossa organização. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta iSpring LMS?

As únicas desvantagens que tive foram não poder corrigir os erros que foram cometidos, por mim, quando carreguei meus questionários. Eu não consegui corrigir apenas essa área e precisei ajustar as pontuações de acordo após a conclusão do questionário. Outro problema menor foi não poder ter os relatórios combinados com outras categorias; ou seja, resultados de treinamento com resultados de questionários. Cada um deles teve que ser impresso separadamente e eu os combinei com outro programa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Tanya Davis de iSpring LMS

Olá Sherri,

Obrigado por compartilhar seu feedback detalhado.

Estamos felizes em saber que o iSpring LMS está ajudando sua equipe a criar questionários envolventes, acompanhar o progresso do treinamento e manter-se atualizado com as certificações. É ótimo saber que recursos como gamificação, relatórios e certificados imprimíveis estão fazendo uma diferença real na motivação da equipe e na simplificação dos seus processos.

Também agradecemos seus comentários sobre correções de questionários e relatórios combinados. Seus insights são valiosos e nos ajudam a entender como organizações como a sua utilizam o iSpring LMS em cenários do mundo real.

Obrigado novamente por fazer parte da comunidade iSpring. Estamos sempre felizes em apoiá-lo na entrega de treinamentos profissionais.

Ben M.
BM
Learning and Development Manager
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Funcionalidade completa e excelente serviço"
O que você mais gosta iSpring LMS?

O iSpring é nosso LMS corporativo e usá-lo tem sido intuitivo e eficaz. Eu o utilizo todos os dias como administrador. O número de opções para executar treinamentos é incrível e me proporcionou muitos pensamentos e ideias sobre como direcionar nosso Programa de Aprendizagem. Sempre que tenho um problema, o suporte eficaz está disponível em questão de minutos. Também achei muitos dos recursos mais novos úteis, particularmente as avaliações 360. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta iSpring LMS?

Como administrador, quero ter a capacidade de administrar meu programa a partir de um dispositivo móvel. Gostaria que a função de relatórios desse um grande passo à frente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Tanya Davis de iSpring LMS

Obrigado por compartilhar uma avaliação tão detalhada. Estamos entusiasmados em ver que o iSpring LMS se tornou uma parte essencial do seu treinamento corporativo. Uma melhoria de 31% no ROI é uma conquista incrível!

É ótimo saber que a plataforma parece intuitiva no seu trabalho diário e que recursos como avaliações de 360 graus trazem valor mensurável aos seus programas de treinamento. Ficamos felizes que a equipe de suporte estava lá quando você precisou. Assistência rápida e confiável é uma parte essencial da experiência iSpring.

Agradecemos seu feedback sobre administração móvel e relatórios. É uma contribuição valiosa que nos ajuda a entender melhor as necessidades dos nossos clientes.

Obrigado novamente pela sua confiança no iSpring LMS. Estamos animados para ver como ele continua a apoiar o aprendizado e o crescimento profissional da sua equipe.

S
Training specialist
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Plataforma Amigável com Criação de Cursos Sem Esforço e Integração com PowerPoint"
O que você mais gosta iSpring LMS?

A plataforma é muito amigável e fácil de navegar, mesmo para iniciantes. A criação de cursos é direta, e a integração com o PowerPoint torna-a especialmente conveniente. Os recursos de relatórios e rastreamento são claros e úteis para monitorar o progresso dos alunos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta iSpring LMS?

Algumas opções de personalização são limitadas, especialmente quando se trata de design e branding. Gerenciar grandes quantidades de conteúdo pode, às vezes, parecer um pouco rígido, e certos recursos avançados exigem configuração adicional ou não são tão flexíveis quanto esperado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

PD
Fleet & Training Manager
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Experiência Excepcional do Início ao Fim"
O que você mais gosta iSpring LMS?

A simplicidade. O iSpring LMS é fácil de configurar, fácil de gerenciar e fácil de usar para os alunos. Você pode fazer upload de cursos, atribuir treinamentos, acompanhar a conclusão e gerar relatórios sem precisar de conhecimento técnico ou sobrecarga administrativa contínua. Simplesmente funciona, que é exatamente o que você deseja de um LMS. O rastreamento de relatórios e conformidade é o mais útil. Poder ver claramente quem completou o treinamento, quem está atrasado e exportar evidências para auditorias ou revisões de gestão é extremamente útil. A compatibilidade SCORM e a integração com o iSpring Suite também tornam o lançamento de cursos rápido e confiável. Usamos o iSpring LMS diariamente.

As vantagens do iSpring LMS são: Implementação rápida com configuração mínima, Interface intuitiva para administradores e alunos, Forte suporte SCORM e avaliações, Relatórios claros e práticos para conformidade, Desempenho confiável e bom suporte ao cliente e bom custo-benefício em comparação com plataformas LMS mais complexas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta iSpring LMS?

A personalização é mais limitada em comparação com algumas plataformas LMS empresariais maiores. Embora a interface seja clara e fácil de usar, há menos opções para adaptar a aparência ou personalizar totalmente a jornada do aprendiz. Para a maioria dos casos de uso, isso não é um problema, mas organizações que desejam uma personalização extensa podem notar as limitações.

Os pontos negativos são: as opções de personalização de marca e interface são bastante básicas, os recursos avançados de automação e personalização são limitados. Mais adequado para treinamento estruturado e focado em conformidade do que para ecossistemas de aprendizagem complexos. No geral, essas são compensações razoáveis para uma plataforma que prioriza simplicidade, confiabilidade e facilidade de gerenciamento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

JA
Digital Trainer
Empresa (> 1000 emp.)
"LMS Amigável que Empodera Tanto Administradores Quanto Aprendizes"
O que você mais gosta iSpring LMS?

Nós fizemos a transição de um LMS anterior que era desajeitado, difícil de usar e não muito amigável. Após testar vários produtos diferentes, escolhemos o iSpring porque oferecia a interface mais amigável pelo preço. Nossos aprendizes são franqueados em vez de funcionários, o que apresentou alguns desafios únicos durante a mudança para um novo LMS. Felizmente, o iSpring foi capaz de acomodar todas essas necessidades.

Apreciamos o quão simples a plataforma é, tanto para aprendizes quanto para administradores. Uma das características que mais nos impressionou é a capacidade de fazer a maioria das alterações e edições nós mesmos, sem ter que depender de uma equipe de desenvolvimento.

Também valorizamos a flexibilidade de opções como trilhas de aprendizagem e cursos, que podem ser adaptados para atender a uma variedade de necessidades. O recurso de base de conhecimento tem sido especialmente útil, permitindo-nos armazenar e gerenciar o acesso para diferentes regiões, países e departamentos ao redor do mundo.

Além disso, usamos o LMS junto com o iSpring Suite Max, o que melhorou significativamente nossa criação de conteúdo eLearning. Como é baseado no PowerPoint, requer treinamento mínimo para começar a desenvolver cursos eficazes.

Usamos bastante o recurso de "treinamento no trabalho", que nos fornece uma maneira realmente fácil de marcar avaliações de trainees e habilidades práticas, garantindo uma abordagem consistente e justa para as diretrizes de marcação.

O período de implementação foi muito bem gerido pela equipe do iSpring, seu conhecimento e ajuda durante todo o processo foram inestimáveis e conseguimos colocar a plataforma em funcionamento em um tempo muito curto. Temos assistência constante de nossa equipe de atendimento ao cliente enquanto integramos coisas como Microsoft e a enorme importação de dados de usuários e estatísticas de nossa antiga plataforma. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta iSpring LMS?

A única desvantagem que encontramos é integrar nossos treinamentos virtuais com a plataforma. Esse desafio pode, na verdade, vir da Microsoft, mas quando usamos a plataforma para sessões virtuais, não conseguimos alcançar uma integração completa com nosso ambiente Microsoft. O principal problema surge quando criamos uma sessão virtual no iSpring e convidamos toda a nossa rede de mais de 1.000 usuários. Cada vez que um novo aprendiz é adicionado à sessão, o sistema automaticamente reenvia o convite para todos na rede, o que causa caos nas caixas de entrada das pessoas. No Microsoft, você geralmente pode escolher atualizar apenas novos ou adicionados convidados, mas com essa integração, essa opção não parece estar disponível, ele simplesmente envia atualizações para todos os convidados por padrão. A equipe do iSpring tem sido muito útil em tentar resolver isso, mas parece ser, em última análise, um problema da Microsoft. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Angela J.
AJ
Training and Outreach Manager
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"iSpring - Tornando o Treinamento e a Colaboração Eficazes e Eficientes"
O que você mais gosta iSpring LMS?

O iSpring Learn é super fácil de usar e oferece uma boa experiência de usuário para todos os tipos de usuários - desde um Administrador até um Instrutor, passando por um Aprendiz, a plataforma iSpring oferece uma maneira atraente e simples de educar e aprender. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta iSpring LMS?

Ainda há algumas correções de bugs, ajustes e melhorias que poderiam adicionar ainda mais valor significativamente. Mas o suporte é responsivo e aberto a recomendações, então confio que com o tempo isso acontecerá. Gostaríamos de ter 'alguma' capacidade de personalizar alguns recursos para corresponder à singularidade da nossa organização. Esperamos que isso venha com o tempo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Daria Sagde de iSpring LMS

Angela, obrigado por compartilhar sua experiência positiva com o iSpring Learn. Entendemos a importância das correções de bugs e melhorias, e estamos trabalhando ativamente para melhorar nossa plataforma. As opções de personalização são uma prioridade para nós, e estamos dedicados a fornecer mais flexibilidade para organizações como a sua no futuro. Obrigado novamente por ter escolhido o iSpring para o seu ecossistema de eLearning.

Juris M.
JM
Digitalization manager
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Integração Suave, Acesso Móvel Sólido e Preço Justo para Usuários Ativos"
O que você mais gosta iSpring LMS?

Suporte forte para integração e um processo de implementação direto. A experiência móvel é sólida, e ter acesso offline é uma verdadeira vantagem. O preço é baseado em usuários ativos em vez do número total de usuários registrados, o que parece justo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta iSpring LMS?

Eu não tenho grandes aversões. Algumas configurações padrão estão faltando—por exemplo, o horário do lembrete deve ser atualizado a cada vez. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Ruchi S.
RS
Quality Assurance Coordinator
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Integração sem complicações e suporte excepcional com o iSpring LMS"
O que você mais gosta iSpring LMS?

O iSpring LMS tem sido uma ferramenta realmente sólida para nós quando se trata de configurar e organizar nosso treinamento de integração. O fato de podermos facilmente gerar relatórios, criar newsletters, planejar caminhos de desenvolvimento e até realizar avaliações de 360 graus torna toda a experiência muito mais impactante. O que eu mais aprecio, no entanto, é o suporte ao cliente deles — sempre rápido para responder e genuinamente útil todas as vezes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta iSpring LMS?

Às vezes, acho difícil entender certos recursos na plataforma, como listas de verificação e sua integração. Por exemplo, o recurso de treinamento no trabalho atualmente não nos oferece muito valor. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Daria Sagde de iSpring LMS

Ruchi, obrigado por suas amáveis palavras sobre nossa equipe de suporte excepcional. Fico feliz em saber que nosso produto se mostrou uma ferramenta de integração perfeita. Você já considerou expandir os cenários de aprendizado adicionando funcionários experientes às trilhas de aprendizado? Você pode direcionar módulos de alta habilidade para funcionários experientes para aprofundar a expertise em suas funções atuais ou se preparar para responsabilidades de nível superior, resultando em um tempo mais curto para proficiência em tarefas seniores e maior retenção de funcionários. Alternativamente, projete um programa para que funcionários experientes aprimorem suas habilidades em tomada de decisão baseada em dados, alfabetização em análises e uso prático de ferramentas de automação relevantes para seu domínio. Focando em ROI mensurável de projetos de automação, considerando o tempo economizado e a redução de erros.

Ruchi, e se organizarmos uma sessão com seu gerente de conta pessoal? Junto com cenários adicionais, eu sugeriria que você abordasse também nosso módulo de Treinamento no Trabalho com marca. É único, pois permite integrar tarefas reais de trabalho com aprendizado direcionado no momento, garantindo que os funcionários adquiram as habilidades exatas de que precisam enquanto realizam suas tarefas diárias e apliquem imediatamente o novo conhecimento para gerar resultados de negócios tangíveis. Já está incluído no seu pacote, e sem custo adicional você pode delinear áreas de melhoria até o final do ano.

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John Serrapere
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