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Principais Alternativas de Interviewer.AI Mais Bem Avaliadas

Avaliações 23 Interviewer.AI

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Prós e Contras de Interviewer.AI

Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Contras

Sentimento Geral da Revisão para Interviewer.AIPergunta

Tempo para Implementar
<1 dia
>12 meses
Retorno sobre o Investimento
<6 meses
48+ meses
Facilidade de Configuração
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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Chris M.
CM
President and Founder
Financial Services
Médio Porte(51-1000 emp.)
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Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
(Original )Informação
O que você mais gosta Interviewer.AI?

Interviewer.ai destaca-se como uma das ferramentas de recrutamento mais eficazes que já utilizei. Este aplicativo oferece uma plataforma de alta qualidade para entrevistas em vídeo, tornando o agendamento e a participação nas entrevistas excepcionalmente simples. A plataforma fornece uma base robusta para entrevistas em vídeo de alta qualidade e oferece recursos de agendamento e participação fáceis de usar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Interviewer.AI?

Informações limitadas de análise sobre visitantes da página geral de carreiras e páginas de empregos específicas. Seria útil saber quais páginas estão recebendo mais visualizações. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Mahabubul I.
MI
Talent Acquisition Associate
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
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Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
Angus M.
AM
Managing Director
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Interviewer.AI?

Economizando tempo, especialmente com candidatos que você normalmente descartaria. Atua como um filtro. Também reduz a quantidade de candidatos que enviam seus currículos para todos sem considerar a descrição do trabalho. Isso ocorre porque é necessário muito mais esforço para se candidatar.

Gosto que você tenha uma verdadeira noção de um candidato antes de entrevistá-lo. Você também pode entrevistar um grande número de candidatos. Por último, outro benefício é que ele atua como um repositório. Não preciso salvar os detalhes dos candidatos. Eles estão todos no interviewer.AI. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Interviewer.AI?

A navegação às vezes não é intuitiva. Eu gostaria de anexar uma descrição de trabalho.

O sistema de classificação não parece funcionar. Ele dá às pessoas uma classificação de profissionalismo de 50% ou 60%, independentemente, então eu não dou muita importância a isso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Marketing and Advertising
UM
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
O que você mais gosta Interviewer.AI?

I like how the prospective candidates are able to express themselves verbally, and this gives us a great insight into how they present themselves on camera, especially since in our organisation, we hire a lot of remote workers - so lots of online coordination and communication is needed. Interview.ai has provided us a resourceful and fast way to qualify our candidates before putting them through the F2F process. It also helps us get the surface-level questions out of the way so that the F2F interview process can get deeper, faster. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Interviewer.AI?

I do not like that the interviewers only get a short amount of time to answer. But it's not a strong dislike. The other stronger dislike, but not crucial, is how the qualifying scored attributed to the candidate is quite inaccurate. But the quality of the video presentation is a better gauge than those arbitrary metrics. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

KA
M
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Interviewer.AI?

Interviewer.ai tem uma ótima interface de usuário que é fácil de navegar e rápida de configurar. A integração com o Zapier está disponível para definir notificações e adicionar novos candidatos ao seu sistema de rastreamento de candidatos ideal. Muito satisfeito com o Interviewer.ai; economiza muito tempo e produz resultados de alta qualidade. Além disso, as informações são bem formatadas para determinar rapidamente quais candidatos são os mais adequados para cada função. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Interviewer.AI?

Nada no momento, é uma solução completa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Meri P.
MP
Publisher
Publishing
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Orgânico
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Interviewer.AI?

Tenho usado o interviewer.ai como uma plataforma de contratação para o meu negócio há alguns meses e acho que é uma ferramenta incrível. Ajudou-me a contratar melhores funcionários, com o recurso de pré-seleção, e economizou muito tempo entrevistando candidatos em potencial. É muito fácil de usar e realmente me ajuda a ser mais produtivo. É ótimo poder eliminar candidatos não qualificados antes de investir em entrevistas ao vivo. Sem mencionar que funciona perfeitamente com todos os nossos outros sistemas de RH e nos ajuda a alcançar nossos objetivos mais rapidamente do que nunca! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Interviewer.AI?

Basicamente, não há desvantagens que valham a pena mencionar ;) Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Tiemoon T.
TT
Sr. Vice President
Médio Porte(51-1000 emp.)
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Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Interviewer.AI?

Eu não vi nenhuma alternativa ao Interviewer.AI. Ajudou a encontrar os candidatos certos em vez de receber centenas de currículos de pessoas que nem têm interesse por esta vaga. Os recursos de escrita online e gravação de vídeo são incríveis. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Interviewer.AI?

UI/IX precisa ser melhorado para que os usuários possam usá-lo muito facilmente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Marketing and Advertising
UM
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
O que você mais gosta Interviewer.AI?

The interface is very clean and user-friendly, and the ability to analyze key factors of potential candidates, including psychological and technical aspects. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Interviewer.AI?

Not so sure yet, but will update if necessary. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

JR
CEO
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
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Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Interviewer.AI?

Perguntas/vídeos de feedback dos usuários é um recurso incrível. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Interviewer.AI?

Parece ser uma ferramenta em construção, mas parece promissora. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

KT
S
Médio Porte(51-1000 emp.)
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Avaliador validado
Fonte da Revisão: Convite do G2 em nome do vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
(Original )Informação
O que você mais gosta Interviewer.AI?

A avaliação e a interface de usuário impulsionadas por IA são boas. Ainda podem ser melhoradas, mas, em geral, estão no padrão da indústria e são muito poderosas e rápidas também na experiência do candidato. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Interviewer.AI?

Às vezes, a renderização de pontuação de vídeo é um pouco lenta e espero que possa ser melhorada. A equipe poderia ser um pouco mais generosa com os slots de trabalho. Também no futuro, esperamos algumas integrações eventualmente (LI, outros ATSs, Mídias Sociais, etc.). Análise coletada por e hospedada no G2.com.