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Principais Alternativas de Interviewer.AI Mais Bem Avaliadas

Avaliações e Detalhes do Produto de Interviewer.AI

Mahabubul I.
MI
Talent Acquisition Associate
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Mais Opções
Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA

Visão geral de Interviewer.AI

O que é Interviewer.AI?

Interviewer.AI é uma plataforma inteligente de entrevistas em vídeo que ajuda a selecionar melhor para que você possa agendar entrevistas apenas com os melhores candidatos. Passe 3 minutos no Interviewer.AI antes de gastar 30 minutos com um candidato. Com pontuação de currículo, avaliação de habilidades e Entrevistas em Vídeo Assíncronas (AVIs), seu tempo de contratação pode ser inferior a 2 semanas. Interviewer.AI está disponível em 4 idiomas.

Detalhes Interviewer.AI
Idiomas Suportados
English, Indonesian, Polish, Spanish, Chinese (Simplified)
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Descrição do Produto

Interviewer.AI é uma plataforma de entrevistas audiovisuais. Ela ajuda Gerentes de Contratação e recrutadores a identificar talentos de alta qualidade, entre centenas de candidaturas, em segundos. Em um mercado orientado por candidatos, nossa visão é atuar como a penúltima etapa antes de contratar grandes talentos, reduzindo o tempo de triagem em impressionantes 80 por cento.

Como você se posiciona em relação aos seus concorrentes?

As principais características do Interviewer.ai são sua pontuação única de currículo, avaliação WorkMap e avaliação de vídeo por IA.

Currículo - A Pontuação de Currículo usa Reconhecimento Óptico de Caracteres (OCR) e algoritmos de processamento de linguagem natural (NLP) avançados para extrair texto de currículos e compará-lo com a descrição do trabalho.

WorkMap - Isso avalia as habilidades e competências dos candidatos com base nos papéis específicos para os quais se candidataram.

Vídeo por IA - Nosso framework proprietário fornece classificações para as palavras faladas, voz e expressões faciais dos candidatos durante a entrevista em vídeo.


Detalhes do Vendedor
Ano de Fundação
2018
Localização da Sede
Singapore, Singapore
Twitter
@Interviewer_AI
59 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
10 funcionários no LinkedIn®

Chris P.
CP
Visão Geral Fornecida por:
Transforming how buyers discover, research, & buy software

Avaliações Recentes de Interviewer.AI

Chris M.
CM
Chris M.Médio Porte (51-1000 emp.)
4.5 de 5
"Amigável ao usuário e fácil de configurar"
Interviewer.ai destaca-se como uma das ferramentas de recrutamento mais eficazes que já utilizei. Este aplicativo oferece uma plataforma de alta qu...
KT
Katalin T.Médio Porte (51-1000 emp.)
4.5 de 5
"Valiosa ferramenta para avaliação de candidatos e provocação de candidatos"
A avaliação e a interface de usuário impulsionadas por IA são boas. Ainda podem ser melhoradas, mas, em geral, estão no padrão da indústria e são m...
Usuário Verificado
U
Usuário VerificadoPequena Empresa (50 ou menos emp.)
5.0 de 5
"Excellent tool for a painless interview process"
The interface is very clean and user-friendly, and the ability to analyze key factors of potential candidates, including psychological and technica...
Distintivo de Segurança
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0 pessoas solicitaram informações de segurança

Mídia Interviewer.AI

Demo Interviewer.AI - Interviewer.AI -  Your AI-powered Video Recruitment Platform
Prescreen candidates before investing your personal time.
Demo Interviewer.AI - Meet candidates, not resumes.
Meet people, not Screen Resumes - See for yourself why applicants are excited to work at your company if they have done their research and view their credentials easily from the Overview page.
Demo Interviewer.AI - Easily create job interviews
Combine resume screening with video responses in a single job post. Your candidates will not only apply for the job, but also post 3-5 min video responses to a structured interview questionnaire
Demo Interviewer.AI - Your All-in-One Recruitment Dashbaord
Stack rank candidates on hard & soft skills. Our unique algorithm stack ranks candidates on skills, academic qualifications, work experience, soft skills such as communication skills, sociability, and professionalism.
Demo Interviewer.AI - Shortlist and Share Candidates
Easily share candidates with key stakeholders including hiring managers, team leads, and business decision makers without the need for them to login to the platform themselves.
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Avaliações em Vídeo

22 de 23 Avaliações Totais para Interviewer.AI

4.6 de 5
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Menções Populares
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Prós e Contras de Interviewer.AI

Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Contras

Sentimento Geral da Revisão para Interviewer.AIPergunta

Tempo para Implementar
<1 dia
>12 meses
Retorno sobre o Investimento
<6 meses
48+ meses
Facilidade de Configuração
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Chris M.
CM
President and Founder
Financial Services
Médio Porte(51-1000 emp.)
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Avaliador validado
Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
(Original )Informação
O que você mais gosta Interviewer.AI?

Interviewer.ai destaca-se como uma das ferramentas de recrutamento mais eficazes que já utilizei. Este aplicativo oferece uma plataforma de alta qualidade para entrevistas em vídeo, tornando o agendamento e a participação nas entrevistas excepcionalmente simples. A plataforma fornece uma base robusta para entrevistas em vídeo de alta qualidade e oferece recursos de agendamento e participação fáceis de usar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Interviewer.AI?

Informações limitadas de análise sobre visitantes da página geral de carreiras e páginas de empregos específicas. Seria útil saber quais páginas estão recebendo mais visualizações. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Interviewer.AI E como isso está te beneficiando?

Ele economiza tempo para a empresa em termos de agendamento de entrevistas com candidatos em potencial e também permite um processo de pré-seleção mais automatizado. A plataforma também ajuda a filtrar candidatos que estão genuinamente interessados na função, o que resulta em um pool de talentos de maior qualidade. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Angus M.
AM
Managing Director
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
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Usuário atual verificado
Fonte da Revisão: Convite de Vendedor
Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Interviewer.AI?

Economizando tempo, especialmente com candidatos que você normalmente descartaria. Atua como um filtro. Também reduz a quantidade de candidatos que enviam seus currículos para todos sem considerar a descrição do trabalho. Isso ocorre porque é necessário muito mais esforço para se candidatar.

Gosto que você tenha uma verdadeira noção de um candidato antes de entrevistá-lo. Você também pode entrevistar um grande número de candidatos. Por último, outro benefício é que ele atua como um repositório. Não preciso salvar os detalhes dos candidatos. Eles estão todos no interviewer.AI. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Interviewer.AI?

A navegação às vezes não é intuitiva. Eu gostaria de anexar uma descrição de trabalho.

O sistema de classificação não parece funcionar. Ele dá às pessoas uma classificação de profissionalismo de 50% ou 60%, independentemente, então eu não dou muita importância a isso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Interviewer.AI E como isso está te beneficiando?

É resolver um problema de filtragem. Ele filtra candidatos que não deveriam se candidatar e depois me permite conhecer candidatos sem encontrá-los. Em resumo, economiza tempo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Marketing and Advertising
UM
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
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O que você mais gosta Interviewer.AI?

I like how the prospective candidates are able to express themselves verbally, and this gives us a great insight into how they present themselves on camera, especially since in our organisation, we hire a lot of remote workers - so lots of online coordination and communication is needed. Interview.ai has provided us a resourceful and fast way to qualify our candidates before putting them through the F2F process. It also helps us get the surface-level questions out of the way so that the F2F interview process can get deeper, faster. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Interviewer.AI?

I do not like that the interviewers only get a short amount of time to answer. But it's not a strong dislike. The other stronger dislike, but not crucial, is how the qualifying scored attributed to the candidate is quite inaccurate. But the quality of the video presentation is a better gauge than those arbitrary metrics. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Interviewer.AI E como isso está te beneficiando?

It reduces a lot of HR manpower and saves time in finding the right candidate quickly. It also help us to review more candidates at once, instead of relying on paperwork that may not be as revealing as seeing someone present themselves in video format. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

KA
M
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
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Fonte da Revisão: Orgânico
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O que você mais gosta Interviewer.AI?

Interviewer.ai tem uma ótima interface de usuário que é fácil de navegar e rápida de configurar. A integração com o Zapier está disponível para definir notificações e adicionar novos candidatos ao seu sistema de rastreamento de candidatos ideal. Muito satisfeito com o Interviewer.ai; economiza muito tempo e produz resultados de alta qualidade. Além disso, as informações são bem formatadas para determinar rapidamente quais candidatos são os mais adequados para cada função. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Interviewer.AI?

Nada no momento, é uma solução completa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Interviewer.AI E como isso está te beneficiando?

Recrutamento e atração de talentos. Reduzindo o tempo gasto entrevistando candidatos que não são adequados para a função dada. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Meri P.
MP
Publisher
Publishing
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Traduzido Usando IA
O que você mais gosta Interviewer.AI?

Tenho usado o interviewer.ai como uma plataforma de contratação para o meu negócio há alguns meses e acho que é uma ferramenta incrível. Ajudou-me a contratar melhores funcionários, com o recurso de pré-seleção, e economizou muito tempo entrevistando candidatos em potencial. É muito fácil de usar e realmente me ajuda a ser mais produtivo. É ótimo poder eliminar candidatos não qualificados antes de investir em entrevistas ao vivo. Sem mencionar que funciona perfeitamente com todos os nossos outros sistemas de RH e nos ajuda a alcançar nossos objetivos mais rapidamente do que nunca! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Interviewer.AI?

Basicamente, não há desvantagens que valham a pena mencionar ;) Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando Interviewer.AI:

Interviewer.ai é uma ferramenta fantástica para qualquer empresa que procura contratar sem o incômodo do recrutamento tradicional. Ele permite que você pré-selecione candidatos, mesmo que estejam distribuídos pelo mundo, e veja como eles se sairiam em uma entrevista ao vivo com um dos membros da sua equipe antes de tomar uma decisão de contratação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Interviewer.AI E como isso está te beneficiando?

Interviewer.ai é uma empresa que faz todo o sentido nos dias de hoje. Com a invenção da internet, a contratação se tornou um processo muito mais complicado. O entrevistado pode estar em qualquer lugar do mundo e você nunca saberá que tipo de histórico eles têm. A Interviewer AI leva todos esses fatores em consideração e pré-seleciona automaticamente as pessoas para o seu negócio antes mesmo de você considerar investir seu tempo nelas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Tiemoon T.
TT
Sr. Vice President
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O que você mais gosta Interviewer.AI?

Eu não vi nenhuma alternativa ao Interviewer.AI. Ajudou a encontrar os candidatos certos em vez de receber centenas de currículos de pessoas que nem têm interesse por esta vaga. Os recursos de escrita online e gravação de vídeo são incríveis. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Interviewer.AI?

UI/IX precisa ser melhorado para que os usuários possam usá-lo muito facilmente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Interviewer.AI E como isso está te beneficiando?

Isso me economiza muito tempo. Caso contrário, eu teria que passar por muitos currículos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Marketing and Advertising
UM
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O que você mais gosta Interviewer.AI?

The interface is very clean and user-friendly, and the ability to analyze key factors of potential candidates, including psychological and technical aspects. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Interviewer.AI?

Not so sure yet, but will update if necessary. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Interviewer.AI E como isso está te beneficiando?

It is helping us to streamline the interviewing process as well as save a lot of time in the process. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

JR
CEO
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O que você mais gosta Interviewer.AI?

Perguntas/vídeos de feedback dos usuários é um recurso incrível. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Interviewer.AI?

Parece ser uma ferramenta em construção, mas parece promissora. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Interviewer.AI E como isso está te beneficiando?

Ele ajuda entrevistas em vídeo e candidatos a filtrar de forma rápida! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

KT
S
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Revisão Incentivada
Traduzido Usando IA
(Original )Informação
O que você mais gosta Interviewer.AI?

A avaliação e a interface de usuário impulsionadas por IA são boas. Ainda podem ser melhoradas, mas, em geral, estão no padrão da indústria e são muito poderosas e rápidas também na experiência do candidato. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Interviewer.AI?

Às vezes, a renderização de pontuação de vídeo é um pouco lenta e espero que possa ser melhorada. A equipe poderia ser um pouco mais generosa com os slots de trabalho. Também no futuro, esperamos algumas integrações eventualmente (LI, outros ATSs, Mídias Sociais, etc.). Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Recomendações a outras pessoas considerando Interviewer.AI:

O tipo de conta que você precisa e que você obtém e especialmente: pergunte expressamente se você precisa de soluções Whitelabel. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Interviewer.AI E como isso está te beneficiando?

Conseguimos economizar tempo na apresentação e apresentação de candidatos. A pontuação de IA é um recurso muito interessante, mas não é o único, e as avaliações de adequação ao trabalho do Workmap também são uma parte valiosa do produto. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Computer Games
UC
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
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Revisão Incentivada
O que você mais gosta Interviewer.AI?

Saves time when trying to hire someone. But has its issues Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Interviewer.AI?

There is no edit function. You can create questions, but can't edit them. When you try to edit an interview, it erases everything. Really looks like an amateur development team. Support also does not care that these issues exist. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Interviewer.AI E como isso está te beneficiando?

It does save time and saves us from asking the same question over and over again to different people. Análise coletada por e hospedada no G2.com.