Top 10 Alternativas e Concorrentes da i3screen

(11)4.2 de 5

Procurando alternativas ou concorrentes para i3screen? Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para i3screen incluem updates. A melhor alternativa geral para i3screen é VICTIG Background Checks. Outros aplicativos semelhantes a i3screen são Hireology, Checkr, GoodHire (a Checkr company), e Atlantic Employee Screening. i3screen alternativas podem ser encontradas em Teste de Drogas Software mas também podem estar em Software de Verificação de Antecedentes ou Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS).

Melhores Alternativas Pagas e Gratuitas para i3screen

  • VICTIG Background Checks
  • Hireology
  • Checkr

Principais Alternativas de 10 para i3screen Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

Explore as opções abaixo. Baseado em dados de avaliadores, você pode ver como i3screen se compara à concorrência, confira avaliações de usuários atuais e anteriores em setores como Alimentos e Bebidas, Hospital & Assistência à Saúde, e Automóvel, e encontre o melhor produto para o seu negócio.
    #1
  1. VICTIG Background Checks

    (477)4.7 de 5
  2. VICTIG é o líder nacional em verificações de antecedentes de emprego, triagem de antecedentes, testes de drogas, buscas criminais em condados, verificações de educação e verificações de emprego.

    Categorias em comum com i3screen:

    Os revisores dizem que em comparação com i3screen, VICTIG Background Checks é:

    Mais fácil de fazer negócios com
    Melhor em suporte
    Melhor em atender aos requisitos
    #2
  3. Hireology

    (1,182)4.5 de 5
  4. Desde 2010, as empresas confiam na Hireology para encontrar e contratar as pessoas de que precisam. Construa o reconhecimento da marca e divulgue vagas abertas em vários canais — incluindo Google, Facebook, quadros de empregos e seu site de carreiras — para se conectar com os melhores candidatos. Simplifique e automatize os processos de contratação, envie mensagens de texto e e-mails para os candidatos para aumentar o engajamento. Reduza o risco com testes de habilidades específicos do setor, verificações de referências e verificações de antecedentes. Acelere a produtividade de novos contratados com integração e integração às suas plataformas existentes de folha de pagamento, HRIS e agendamento. Aumente a responsabilidade centralmente e identifique oportunidades entre gerentes e locais com Insights.

    Categorias em comum com i3screen:

    Os revisores dizem que em comparação com i3screen, Hireology é:

    Mais fácil de fazer negócios com
    Melhor em suporte
    Melhor em atender aos requisitos
    #3
  5. Checkr

    (295)4.6 de 5
  6. Checkr fornece verificações de antecedentes simples, rápidas e compatíveis para empresas e startups.

    Categorias em comum com i3screen:

    Os revisores dizem que em comparação com i3screen, Checkr é:

    Mais fácil de fazer negócios com
    Melhor em atender aos requisitos
    Mais fácil de configurar
    #4
  7. GoodHire (a Checkr company)

    (274)4.6 de 5
  8. GoodHire simplifica e acelera as verificações de antecedentes com serviços personalizáveis e sob demanda para organizações de todos os tamanhos. Mais de 80.000 empregadores se beneficiam da tecnologia avançada da GoodHire que torna as verificações de antecedentes fáceis, rápidas, precisas e em conformidade.

    Categorias em comum com i3screen:

    Os revisores dizem que em comparação com i3screen, GoodHire (a Checkr company) é:

    Mais fácil de fazer negócios com
    Melhor em suporte
    Mais fácil de configurar
    #5
  9. Atlantic Employee Screening

    (201)5.0 de 5
  10. Operando de forma segura, em conformidade e segurada desde 1997, a Atlantic Personnel & Tenant Screening, Inc. manteve-se comprometida com seus princípios fundadores: fornecer o serviço de atendimento ao cliente da mais alta qualidade aos preços mais baixos possíveis. Com sede em Palm Beach Gardens, Flórida, atendemos uma longa lista de clientes satisfeitos nacionalmente e em nossa própria vizinhança com verificações de antecedentes mais fáceis.

    Categorias em comum com i3screen:

    Os revisores dizem que em comparação com i3screen, Atlantic Employee Screening é:

    Melhor em suporte
    Mais fácil de fazer negócios com
    Melhor em atender aos requisitos
    #6

    Os revisores dizem que em comparação com i3screen, AccuSourceHR, Inc. é:

    Mais fácil de fazer negócios com
    Melhor em suporte
    Melhor em atender aos requisitos
    #7
  11. HireRight

    (134)3.3 de 5
  12. HireRight é um fornecedor líder de verificações de antecedentes de emprego sob demanda, testes de drogas, Formulário I-9 e verificações de emprego e educação.

    Categorias em comum com i3screen:
    #8
  13. DISA Global Solutions

    (98)4.6 de 5
  14. Nossa solução web, Global HR Research, oferece tecnologia inovadora e líder do setor aos nossos clientes. Nossa solução permite a entrega personalizada de relatórios, bem como ferramentas fáceis de usar para a comunicação com o cliente. Em um esforço para melhorar a preferência do cliente e o fluxo de trabalho, oferecemos uma variedade de opções para receber relatórios de consumidores para locais centralizados e descentralizados.

    Categorias em comum com i3screen:

    Os revisores dizem que em comparação com i3screen, DISA Global Solutions é:

    Mais fácil de fazer negócios com
    Melhor em suporte
    Melhor em atender aos requisitos
    #9
  15. Cisive

    (99)4.6 de 5
  16. A IntelliCorp torna as verificações de antecedentes e a triagem de emprego fáceis, seguras e abrangentes para organizações em todo os Estados Unidos.

    Categorias em comum com i3screen:

    Os revisores dizem que em comparação com i3screen, Cisive é:

    Melhor em suporte
    Mais fácil de fazer negócios com
    Melhor em atender aos requisitos
    #10
  17. Sterling Talent Solutions

    (57)3.2 de 5
  18. A Sterling Talent Solutions oferece tranquilidade na contratação ao proporcionar uma experiência de triagem de antecedentes e integração mais simples e inteligente para empregadores em todo o mundo.

    Categorias em comum com i3screen: