Top 10 Alternativas e Concorrentes da HRMetricsPro

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Se você está considerando HRMetricsPro, talvez queira investigar alternativas ou concorrentes semelhantes para encontrar a melhor solução. Software de Análise de RH é uma tecnologia amplamente utilizada, e muitas pessoas estão buscando soluções de software melhor avaliado, alta qualidade com customizabilidade, painéis, e gráficos e tabelas. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para HRMetricsPro incluem confiabilidade e facilidade de uso. A melhor alternativa geral para HRMetricsPro é Rippling. Outros aplicativos semelhantes a HRMetricsPro são Lattice, ADP Workforce Now, Leapsome, e Paychex. HRMetricsPro alternativas podem ser encontradas em Software de Análise de RH mas também podem estar em Software de RH Central ou Sistemas de Gestão de Desempenho.

Melhores Alternativas Pagas e Gratuitas para HRMetricsPro

  • Rippling
  • Lattice
  • ADP Workforce Now

Principais Alternativas de 10 para HRMetricsPro Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

Explore as opções abaixo. Baseado em dados de avaliadores, você pode ver como HRMetricsPro se compara à concorrência, confira avaliações de usuários atuais e anteriores em setores como Contabilidade, e encontre o melhor produto para o seu negócio.
    #1
  1. Rippling

    (6,694)4.8 de 5
  2. Um único sistema moderno para sua folha de pagamento, benefícios, RH e TI.

    Categorias em comum com HRMetricsPro:
    #2
  3. Lattice

    (3,896)4.7 de 5
  4. Lattice é a Plataforma de Gestão de Pessoas que reúne todas as ferramentas, fluxos de trabalho e insights para ajudar as organizações a desenvolver funcionários engajados e de alto desempenho dentro de uma cultura vencedora. Ao combinar gestão de desempenho contínua, pesquisas de engajamento de funcionários, gestão de compensação e ferramentas de desenvolvimento de carreira em uma solução conectada, a Lattice pode fornecer poderosas análises de pessoas usadas por equipes de RH e de pessoas para impulsionar resultados de negócios impactantes.

    Categorias em comum com HRMetricsPro:
    #3
  5. ADP Workforce Now

    Por ADP
    (3,502)4.1 de 5
  6. De folha de pagamento básica e ajuda com a conformidade com a Lei de Cuidados Acessíveis (ACA), a gestão de funcionários em diferentes países, o ADP Workforce Now é uma solução simples e poderosa que ajuda empresas com 50 ou mais funcionários a melhorar seu desempenho empresarial.

    Categorias em comum com HRMetricsPro:
    #4
  7. Leapsome

    (1,851)4.8 de 5
  8. Leapsome ajuda a fechar o ciclo entre desempenho, engajamento e desenvolvimento por meio de ciclos de revisão de primeira classe, pesquisas de engajamento e muitos outros recursos.

    Categorias em comum com HRMetricsPro:
    #5
  9. Paychex

    (1,579)4.2 de 5
  10. Paychex reduz a complexidade e o risco de administrar sua própria folha de pagamento, garantindo maior precisão com taxas de impostos atualizadas e informações regulatórias.

    Categorias em comum com HRMetricsPro:
    #6
  11. HiBob HRIS

    Por HiBob
    (1,460)4.5 de 5
  12. Tecnologia moderna de RH, desenvolvida para a forma como as pessoas trabalham hoje: globalmente, remotamente e de forma colaborativa.

    Categorias em comum com HRMetricsPro:
    #7
  13. Culture Amp

    (1,345)4.5 de 5
  14. A Culture Amp facilita para as empresas focadas em cultura coletar, entender e agir com base no feedback dos funcionários e melhorar o engajamento, a experiência e a eficácia dos funcionários.

    Categorias em comum com HRMetricsPro:
    #8
  15. Hireology

    (1,182)4.5 de 5
  16. Desde 2010, as empresas confiam na Hireology para encontrar e contratar as pessoas de que precisam. Construa o reconhecimento da marca e divulgue vagas abertas em vários canais — incluindo Google, Facebook, quadros de empregos e seu site de carreiras — para se conectar com os melhores candidatos. Simplifique e automatize os processos de contratação, envie mensagens de texto e e-mails para os candidatos para aumentar o engajamento. Reduza o risco com testes de habilidades específicos do setor, verificações de referências e verificações de antecedentes. Acelere a produtividade de novos contratados com integração e integração às suas plataformas existentes de folha de pagamento, HRIS e agendamento. Aumente a responsabilidade centralmente e identifique oportunidades entre gerentes e locais com Insights.

    Categorias em comum com HRMetricsPro:
    #9
  17. isolved

    (1,097)4.3 de 5
  18. isolved HCM é uma empresa líder em tecnologia de gestão de capital humano que reúne as principais funções da força de trabalho em uma plataforma robusta e fácil de usar, isolved. isolved, agora com Mojo, facilita para as equipes construírem conexões e liberarem inovação. A plataforma HCM gerencia todas as funções críticas, incluindo folha de pagamento, RH, tempo e presença, e benefícios, entregues a partir de uma única aplicação. Ferramentas e recursos integrados incluídos com Mojo aumentam o engajamento, colaboração e desempenho, incluindo avaliações 360, pesquisas, metas e feeds de elogios/compartilhamento de ideias.

    Categorias em comum com HRMetricsPro:
    #10
  19. Matter

    Por Matter
    (806)4.6 de 5
  20. A Matter transforma sua cultura ao reunir reconhecimento de funcionários, celebrações e recompensas - tudo dentro do Slack ou Microsoft Teams.

    Categorias em comum com HRMetricsPro: