Discussões de HRecruitME

Forneça uma jornada de funcionário de primeira linha. Com os 7 módulos totalmente personalizáveis do sistema HRecruitME. Isso inclui: 1. Gestão de Aquisição de Talentos - Totalmente conectado com plataformas internas e externas. Reúna todas as candidaturas em um só lugar e aproveite o sistema automatizado de triagem para encontrar os melhores candidatos com base em habilidades e no seu orçamento. 2. Gestão da Força de Trabalho - Obtenha uma visão geral dos perfis importantes dos funcionários. Isso inclui informações pessoais, antecedentes acadêmicos e profissionais, benefícios e mais. Facilmente acessível tanto por gerentes quanto pelos respectivos funcionários. 3. Gestão de Desempenho - Acompanhe de forma segura apreciações, recompensas, registros de incidentes e advertências em um só lugar. Isso permite o monitoramento cuidadoso dos principais desempenhos e da motivação geral da força de trabalho. 4. Auditoria de RH e Rastreador de Despesas - Resuma o custo atual por funcionário. Isso inclui custos de mão de obra, vistos, seguros, subsídios de viagem e mais. Gere relatórios e monitore os orçamentos de recursos humanos alocados anualmente e com precisão. 5. Gestão de Aplicações - Reúna todos os pedidos de licença, adiantamento ou certificação em um só lugar. Facilmente acessível por funcionários e monitorado por gerentes. Elimine processos tediosos de aplicação, acompanhamento e aprovação com este módulo. 6. Gestão de Folha de Pagamento - Acesse uma calculadora de salário clara e sem erros. Integrado com presenças de funcionários e resumo de horas trabalhadas. 7. Fim de Serviço do Funcionário - Projetado com uma pesquisa padrão de entrevista de saída e calculadora de gratificação padrão dos EAU. Sair da força de trabalho será tão suave quanto entrar, e obtenha uma visão do índice de rotatividade da sua empresa. Quando os usuários deixam avaliações de HRecruitME, o G2 também coleta perguntas comuns sobre o uso diário de HRecruitME. Essas perguntas são então respondidas por nossa comunidade de 850 mil profissionais. Envie sua pergunta abaixo e participe da Discussão do G2.