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Top 10 Alternativas e Concorrentes da Hr Management Software

Por PccWebWorld
(2)4.8 de 5

Hr Management Software não é a única opção para Software de RH Central. Explore outras opções e alternativas concorrentes. Software de RH Central é uma tecnologia amplamente utilizada, e muitas pessoas estão buscando soluções de software poderoso, confiável com horário, assiduidade e inpi, gestão de despesas, e conformidade. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para Hr Management Software incluem confiabilidade e facilidade de uso. A melhor alternativa geral para Hr Management Software é GoCo. Outros aplicativos semelhantes a Hr Management Software são Deel, Rippling, Lattice, e NetSuite. Hr Management Software alternativas podem ser encontradas em Software de RH Central mas também podem estar em Software de HCM ou Folha de Pagamento Multipaíses Software.

Melhores Alternativas Pagas e Gratuitas para Hr Management Software

  • GoCo
  • Deel
  • Rippling
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Principais Alternativas de 10 para Hr Management Software Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

Explore as opções abaixo. Baseado em dados de avaliadores, você pode ver como Hr Management Software se compara à concorrência, confira avaliações de usuários atuais e anteriores em setores como Linhas Aéreas/Aviação e Recursos humanos, e encontre o melhor produto para o seu negócio.
    #1

  1. GoCo

    Por GoCo.io
    (384)4.6 de 5

    2. GoCo é uma plataforma de RH moderna e intuitiva, projetada para pequenas e médias empresas, para simplificar tarefas de RH e aumentar a produtividade. Reconhecida por sua solução abrangente tudo-em-um, interface fluida e suporte ao cliente excepcional, a GoCo capacita as equipes de RH a otimizar fluxos de trabalho e focar na construção de equipes mais felizes e eficientes—sem gastar muito.

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    #2

  2. Deel

    Por Deel
    (6,988)4.8 de 5

    3. Deel simplifica a folha de pagamento para que você possa contratar qualquer pessoa, em qualquer lugar. Simplificamos a conformidade e os pagamentos por meio do nosso modelo de contratante independente e EOR. Com a Deel, gere contratos juridicamente vinculativos que cobrem as leis trabalhistas locais em mais de 150 países, ofereça retiradas flexíveis e desfrute de suporte ao cliente 24/7. É a plataforma de pagamentos moderna construída para o futuro do trabalho.

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    #3

  3. Rippling

    Por Rippling
    (6,836)4.8 de 5

    4. Um único sistema moderno para sua folha de pagamento, benefícios, RH e TI.

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    #4

  4. Lattice

    Por Lattice
    (3,900)4.7 de 5

    5. Lattice é a Plataforma de Gestão de Pessoas que reúne todas as ferramentas, fluxos de trabalho e insights para ajudar as organizações a desenvolver funcionários engajados e de alto desempenho dentro de uma cultura vencedora. Ao combinar gestão de desempenho contínua, pesquisas de engajamento de funcionários, gestão de compensação e ferramentas de desenvolvimento de carreira em uma solução conectada, a Lattice pode fornecer poderosas análises de pessoas usadas por equipes de RH e de pessoas para impulsionar resultados de negócios impactantes.

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    #5

  5. NetSuite

    Por Oracle
    (3,700)4.0 de 5

    6. NetSuite é uma solução de ERP em nuvem, fornecendo um conjunto de aplicativos, desde contabilidade e planejamento financeiro, até gestão de armazém, comércio eletrônico, gestão de inventário e além.

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    #6

  6. ADP Workforce Now

    Por ADP
    (3,505)4.1 de 5

    7. De folha de pagamento básica e ajuda com a conformidade com a Lei de Cuidados Acessíveis (ACA), a gestão de funcionários em diferentes países, o ADP Workforce Now é uma solução simples e poderosa que ajuda empresas com 50 ou mais funcionários a melhorar seu desempenho empresarial.

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    #7

  7. Paylocity

    Por Paylocity
    (2,791)4.4 de 5

    8. A abrangente suíte de produtos da Paylocity oferece uma plataforma unificada para que os profissionais tomem decisões estratégicas nas áreas de benefícios, RH central, folha de pagamento, talento e gestão de força de trabalho, enquanto cultivam um ambiente de trabalho moderno e melhoram o engajamento dos funcionários.

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    #8

  8. Remote

    Por Remote
    (2,559)4.6 de 5

    9. Remote oferece soluções globais de RH para o futuro do trabalho. Saiba como tornamos possível para empresas de todos os tamanhos empregar talentos globais de forma legal e fácil.

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    #9

  9. BambooHR

    Por BambooHR
    (2,465)4.4 de 5

    10. Fazer uma transição bem-sucedida do acompanhamento de informações dos funcionários em planilhas para gerenciá-las com software de RH personalizado que libera tempo para trabalho significativo.

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    #10

  10. Gusto

    Por Gusto
    (2,306)4.5 de 5

    11. Folha de pagamento, benefícios e RH tornados surpreendentemente fáceis.

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