Prós e Contras de HCM Deck

- registro simples para treinamento (Esta é a opção que uso com mais frequência)

- testes e pesquisas pós (enviados automaticamente)

- novos boletins informativos são muito bons

- banners e títulos na página principal

- histórico de treinamento do usuário Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu não entendo exatamente como os relatórios funcionam, eu não encontrei uma função útil para mim. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Equipe de suporte :)

Eventos conectados ao HCM (webinars e Dia de Práticas) Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que às vezes eu preciso fazer algo manualmente, não automaticamente na plataforma.

Teremos uma reunião relacionada a este tópico com a Ewa, então ela saberá mais. :) Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Gosto que no HCMdeck você pode facilmente configurar como o sistema aparece para diferentes usuários. Você pode decidir quantos blocos e abas deseja na página principal, e fica legal porque você pode adicionar suas próprias imagens. O administrador, usuário e gerente recebem seu próprio conjunto de blocos sem precisar solicitá-los.

Para os usuários, é bom porque eles veem apenas o que precisam ver, e não há abas vazias 😊. O sistema é ótimo para configurar caminhos para novos funcionários (Integração). Você pode criar esses caminhos para diferentes tipos de funcionários e atribuí-los automaticamente com base em grupos que você configura a partir de informações nos sistemas de RH.

Há também novos recursos legais, como o Catálogo de Treinamento e a lista de "tarefas a fazer". Estes facilitam para os usuários encontrarem o que precisam e fazerem as coisas que têm que fazer. A configuração e as mudanças no sistema ocorrem sem problemas. Durante a configuração, você pode receber treinamento para aprender o básico de usar e configurar o sistema. O treinamento dá acesso a um ambiente de prática onde você pode experimentar todas as ações no sistema sem bagunçar suas próprias coisas.

Quando você compra o sistema, pode escolher as partes que precisa para sua organização. O HCMdeck também pode personalizar ou criar coisas específicas para sua empresa. A equipe de suporte é rápida e cumpre os tempos de resposta acordados.

Nosso gerente de conta faz de tudo para garantir que estamos satisfeitos com a cooperação, e realmente valorizamos os bons relacionamentos que facilitam o trabalho. O HCMdeck também é legal porque cria uma comunidade onde os clientes compartilham conhecimento - isso é realmente valioso! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Quanto às desvantagens, todos desejam algo depois de usar um sistema por um tempo. Pessoalmente, sonho com automação, como o sistema sugerindo novos conteúdos de treinamento com base no que os usuários estão procurando (tipo Netflix), rastreamento de visualizações de vídeos e uma nova versão de pesquisas 😊. Espero que a equipe de produto analise essas coisas em breve 😊 Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Possibilidade de gerenciar treinamentos na organização. Alcançar todos os usuários com conteúdo de treinamento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Módulo de relatórios. Pequena possibilidade de modificar alguns módulos com base no assistente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Temos algumas dezenas de anos de experiência com várias plataformas de treinamento. Desde a nossa primeira reunião (e tivemos dezenas delas), sei que as pessoas que trabalham na HCM Deck são profissionais. Eles são muito mente aberta, capazes de ouvir e fornecer ótimos conselhos. Estamos trabalhando juntos há quase 5 anos, e a plataforma HCM Deck é usada por vários milhares de usuários de diferentes empresas em nosso grupo. É impossível ter evitado falhas durante esse tempo, mas o que me deixa especialmente feliz é que todas elas foram resolvidas em um tempo apropriado - ou seja, rápido. Qualquer contato com a HCM é um momento bom, útil e muitas vezes inspirador. Marcin, Kamil, Ewa, Anna, Agnieszka, Katarzyna, Monika, Szymon, Łukasz, Michał - obrigado por isso! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Se eu realmente tivesse que encontrar algo, seria a falta de capacidade do sistema para integrar com o Microsoft Viva Learning. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

complexidade, tudo em um só lugar. muito bom atendimento do departamento de suporte, possibilidade de personalização, integração simples com sistemas externos. simplifica e sistematiza muito bem os processos de desenvolvimento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

ferramenta pouco intuitiva para administradores, nível de complexidade bastante alto em relação à criação de caminhos, catálogos, etc. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

HCM Deck est une plateforme de développement des employés qui aide les organisations de vente au détail à améliorer les compétences et les connaissances de leurs employés. La plateforme propose une variété de fonctionnalités qui facilitent l'automatisation, la personnalisation et la mise en œuvre rapide des programmes de formation. HCM Deck est un outil puissant qui peut aider les entreprises à atteindre leurs objectifs commerciaux en optimisant leurs processus de formation et en développant une main-d'œuvre plus compétente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Pendant plus d'un an d'utilisation, je n'ai trouvé aucun point négatif avec HCM Deck. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

HCM Deck atende às necessidades da nossa empresa relacionadas à personalização de caminhos e tarefas para funcionários de escritório e armazém. O aprendizado e o treinamento podem ser mais envolventes graças aos vários elementos e funções desta plataforma e à interface visualmente convidativa (que pode ser ajustada à marca da nossa empresa). Outra vantagem é o processo de integração realizado pela equipe da HCM Deck, que foi extremamente paciente e prestativa em cada etapa. O programa de integração nos permitiu familiarizar-nos completamente com todas as possibilidades da plataforma e facilitou a implementação da plataforma em nossa empresa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Gerenciar o acesso na base de conhecimento é um pouco difícil e requer trabalho se quisermos manter o conteúdo selecionado privado entre os departamentos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A plataforma é muito intuitiva para os usuários. Todas as soluções são constantemente melhoradas. Muitos processos relacionados ao aprendizado em um só lugar! Relatórios fáceis da atividade do usuário. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A parte mais difícil para os administradores é atribuir funções administrativas e criar pesquisas. Estes são os últimos elementos que requerem melhoria. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Em primeiro lugar, ótimo contato com a equipe de Suporte – eles sempre atendem às nossas necessidades. A plataforma também é muito amigável para os usuários e flexível para as necessidades do negócio. Você pode especificar a hora e a data em que a integração ou um curso específico deve começar. Pode ser alocado para diferentes grupos de funcionários, dependendo do cargo/departamento/localização. Na plataforma, você pode anexar inúmeros materiais em diferentes formatos, links, editar o formato do projeto para que se ajuste com vídeo, é compatível com SCORM. A plataforma também possui opções de teste muito flexíveis. Você pode misturar as perguntas e respostas durante o teste e também começar o teste e terminá-lo em um dia diferente. O relatório é impressionante. Uma das coisas mais importantes para uma estratégia de L&D bem-sucedida é o dado. Você pode coletar qualquer tipo de dado com o HCM DECK. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

De tempos em tempos, há falhas do lado dos administradores. Felizmente, isso é sempre rapidamente resolvido com a ajuda da equipe de suporte responsiva. Minha experiência mostra que qualquer tipo de problema foi priorizado e resolvido. Análise coletada por e hospedada no G2.com.