Haiilo é a principal plataforma de experiência do funcionário que reúne ferramentas essenciais de comunicação e engajamento no local de trabalho em um ambiente unificado e fácil de usar. Projetada para organizações com equipes distribuídas, híbridas ou globais, ela ajuda as equipes de comunicação interna, RH e TI a gerenciar e entregar informações de forma eficiente, enquanto apoia a conexão e colaboração dos funcionários.
Em sua essência, Haiilo combina:
Intranet social – Um hub centralizado onde os funcionários podem acessar notícias da empresa, documentos e recursos compartilhados.
Comunicações multicanal – Entregue mensagens via e-mail, sinalização digital, aplicativos móveis ou desktop, garantindo alcance em todos os papéis e locais.
Defesa do funcionário – Facilite para os funcionários compartilharem conteúdo da empresa externamente, ampliando a visibilidade da marca.
Análises e insights – Dados para medir o alcance das mensagens, engajamento e sentimento, ajudando as equipes a refinarem estratégias de comunicação.
Principais casos de uso:
Alcance todos os funcionários, independentemente da localização ou função
Apoie tanto o pessoal de escritório quanto o pessoal de linha de frente com canais de comunicação personalizados e localização de idioma, garantindo que nenhuma equipe fique de fora de atualizações importantes.
Habilite a comunicação bidirecional
Vá além dos anúncios de cima para baixo, fornecendo espaços para discussão, feedback e compartilhamento de conhecimento entre pares por meio de blogs, comunidades e wikis.
Simplifique a tecnologia e reduza a fadiga de ferramentas
Integre-se com sistemas de trabalho existentes, como Microsoft Teams, Slack e Google, para consolidar o fluxo de informações e reduzir a necessidade de múltiplos aplicativos separados.
Personalize para as necessidades organizacionais
Adapte a estrutura, marca e módulos da plataforma para corresponder a fluxos de trabalho, departamentos ou regiões específicos sem exigir grande suporte de TI.
Meça a eficácia da comunicação
Use análises integradas para entender quais mensagens ressoam, identificar possíveis lacunas de engajamento e informar estratégias de comunicação futuras.
Ao combinar essas funções, Haiilo visa simplificar a experiência de comunicação dos funcionários, aumentar a acessibilidade da informação e criar um ambiente onde os funcionários possam tanto acessar quanto contribuir para o conhecimento no local de trabalho.
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Benjamin Schifferer