Top 10 Alternativas e Concorrentes da Hadfield HR

Hadfield HR não é a única opção para Provedores de Consultoria em RH. Explore outras opções e alternativas concorrentes. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para Hadfield HR incluem facilidade de uso e confiabilidade. A melhor alternativa geral para Hadfield HR é SecureVision. Outros aplicativos semelhantes a Hadfield HR são Hirewell, Candidate Labs, Sales Talent, e Lucas James Talent Partners. Hadfield HR alternativas podem ser encontradas em Provedores de Consultoria em RH mas também podem estar em Agências de Recrutamento ou Provedor de Serviços de Contratação Global.

Melhores Alternativas Pagas e Gratuitas para Hadfield HR

  • SecureVision
  • Hirewell
  • Candidate Labs

Principais Alternativas de 10 para Hadfield HR Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

Explore as opções abaixo. Baseado em dados de avaliadores, você pode ver como Hadfield HR se compara à concorrência e encontrar o melhor produto para o seu negócio.
    Terminal
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    (10)4.7 de 5
  2. A escassez de desenvolvedores de software torna quase impossível expandir suas equipes apenas com talentos locais. Terminal é a plataforma global de talentos mais inteligente para contratar desenvolvedores. Terminal oferece acesso a um pool global de engenheiros de ponta em busca de cargos em tempo integral e contratos. Contrate e empregue desenvolvedores remotos avaliados que custam até 40% menos do que talentos locais. Oferecemos talentos de engenharia de elite - apenas os 7% melhores passam pelo nosso processo de triagem, e você pode escolher entre contratações em tempo integral ou contratados. Apoiamos organizações de engenharia de classe mundial como GoPro, hims, NextDoor, Transfix e Calendly.

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    #1
  3. SecureVision

    (496)4.8 de 5
  4. Nossas soluções de recrutamento têm uma das maiores taxas de preenchimento na indústria de recrutamento, staffing e RPO, com 93%, em comparação com a média da indústria de 25%. E uma das menores taxas de desistência, com 6%, em comparação com a média da indústria de 20%. Desde 2015, os especialistas em recrutamento da SecureVision têm feito parcerias com mais de 130 empresas, variando de clientes em estágio de crescimento a grandes empresas, para recrutar talentos para todos os departamentos. A SecureVision oferece os seguintes modelos de entrega: RPO, Assinatura e Recrutamento baseado em taxa.

    Categorias em comum com Hadfield HR:
    #2
  5. Hirewell

    (326)5.0 de 5
  6. Com escritórios em Chicago e Atlanta, a Hirewell é uma empresa de recrutamento com áreas de prática dedicadas em tecnologia, marketing digital, recursos humanos, vendas, finanças e contabilidade, busca executiva retida e recrutamento de TI e criativo. Nós nos associamos a organizações para encontrar talentos de alto nível em âmbito nacional.

    Categorias em comum com Hadfield HR:
    #3
  7. Candidate Labs

    (296)5.0 de 5
  8. Nossa missão é ajudar profissionais de vendas e marketing a acelerar sua busca de emprego, descobrir oportunidades ocultas e criar um plano para o sucesso de carreira a longo prazo.

    Categorias em comum com Hadfield HR:
    #4
  9. Sales Talent

    (174)4.9 de 5
  10. Sales Talent Inc é uma empresa de recrutamento de vendas premiada que se especializa em caça-talentos de representantes de vendas B2B, engenheiros de vendas e líderes de vendas em toda a América do Norte.

    Categorias em comum com Hadfield HR:
    #5
  11. Lucas James Talent Partners

    (131)4.9 de 5
  12. Lucas James Talent Partners foi fundada para criar uma solução alternativa ao modelo convencional de recrutamento contingente. Contratamos apenas os profissionais de aquisição de talentos mais qualificados para nos representar e aos nossos clientes, oferecendo práticas e tecnologias de seleção e sourcing líderes na indústria – tudo em um modelo variável e único para criar a solução mais valiosa possível para nossos parceiros clientes.

    Categorias em comum com Hadfield HR:
    #6
  13. Blueprint Expansion

    (85)5.0 de 5
  14. Blueprint Expansion é uma agência de recrutamento moderna que ajuda empresas a atrair, contratar e reter talentos excepcionais de vendas em qualquer lugar dos Estados Unidos.

    Categorias em comum com Hadfield HR:
    #7
  15. ADP Comprehensive Services

    Por ADP
    (79)4.3 de 5
  16. Com os Serviços Abrangentes da ADP, você obtém execução terceirizada centrada em orientação estratégica. Escolha uma, algumas ou todas as áreas de serviços gerenciados em RH, talento, administração de benefícios e folha de pagamento, e nossos especialistas em RH trabalharão com você em seus processos, metas e oportunidades — para que você possa redefinir os recursos humanos para trabalhar mais para sua empresa.

    Categorias em comum com Hadfield HR:
    #8
  17. Second Talent

    (69)4.9 de 5
  18. Second Talent fornece acesso a grupos de talentos tecnológicos pré-selecionados do Sudeste Asiático (Vietnã, Indonésia, Filipinas e Malásia). Avaliamos sua proficiência em inglês, habilidades técnicas e realizamos verificações de referência pré-oferta.

    Categorias em comum com Hadfield HR:
    #9
  19. Victory Lap

    (68)4.9 de 5
  20. Victory Lap capacita candidatos e empresas a encontrar sucesso em vendas. Os programas educam, desenvolvem e colocam candidatos em posições de vendas em uma variedade de indústrias, e ajudam as empresas a contratar, treinar e reter os melhores talentos de vendas.

    Categorias em comum com Hadfield HR:
    #10
  21. Betts Recruiting

    (67)4.8 de 5
  22. Correspondendo os melhores talentos com as empresas mais inovadoras do mundo.

    Categorias em comum com Hadfield HR:
    Terminal
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    (10)4.7 de 5
  24. A escassez de desenvolvedores de software torna quase impossível expandir suas equipes apenas com talentos locais. Terminal é a plataforma global de talentos mais inteligente para contratar desenvolvedores. Terminal oferece acesso a um pool global de engenheiros de ponta em busca de cargos em tempo integral e contratos. Contrate e empregue desenvolvedores remotos avaliados que custam até 40% menos do que talentos locais. Oferecemos talentos de engenharia de elite - apenas os 7% melhores passam pelo nosso processo de triagem, e você pode escolher entre contratações em tempo integral ou contratados. Apoiamos organizações de engenharia de classe mundial como GoPro, hims, NextDoor, Transfix e Calendly.

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