Se você está considerando FirstHR, talvez queira investigar alternativas ou concorrentes semelhantes para encontrar a melhor solução. Software de Automação de Recrutamento é uma tecnologia amplamente utilizada, e muitas pessoas estão buscando soluções de software rápido, seguro com anúncio de emprego e agendamento de entrevistas. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para FirstHR incluem facilidade de uso e confiabilidade. A melhor alternativa geral para FirstHR é Personio. Outros aplicativos semelhantes a FirstHR são greytHR, iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud), Rippling, e Leapsome. FirstHR alternativas podem ser encontradas em Software de Automação de Recrutamento mas também podem estar em Software de RH Central ou Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS).
greytHR é uma plataforma HRMS completa projetada para agilizar funções de RH e folha de pagamento complexas, recorrentes e críticas de maneira compatível e segura.
Solução de relógio de ponto baseada em nuvem que pré-preenche relatórios para folha de pagamento. A marcação de entrada e saída é intuitiva para seus funcionários e fácil para você visualizar e exportar o tempo. Os funcionários podem registrar o ponto usando um navegador ou nossos aplicativos para Google, iOS e Android. Você pode ver quem está trabalhando, sua posição de GPS ou até mesmo limitar onde eles podem marcar o ponto. Integramos com QuickBooks, ADP, Paychex e SurePayroll, além de oferecer exportações para Excel. Recursos avançados, como Rastreamento de Acúmulo de PTO, Arredondamento de Pontos, Códigos de Trabalho, Códigos QR, Pausas Automáticas e SSO estão todos incluídos em nosso relógio de ponto baseado em nuvem.
O iCIMS Talent Cloud é uma plataforma global de aquisição de talentos e mobilidade interna que oferece soluções para construir, reter e expandir sua força de trabalho.
Keka é um software moderno de RH e folha de pagamento para pequenas e médias empresas que gerenciam o engajamento dos funcionários, possui sistema de rastreamento de tempo, gestão de presença e gestão de licenças.
SAP SuccessFactors ajuda as organizações a alinhar a estratégia com os objetivos e a gerenciar o desempenho das pessoas para garantir a execução e os resultados. A execução é a diferença.
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