Gosto da Automação de Folha de Pagamento Multi-Estado dos EUA da factoHR com Atualizações de Conformidade em Tempo Real porque elimina o risco de penalidades de conformidade nos EUA, que é um fator de valor significativo para o meu negócio. Também apreciei o processo de configuração inicial, que foi surpreendentemente intuitivo, estruturado e adaptado às necessidades da força de trabalho multi-estadual americana. Apesar de não termos especialistas dedicados em TI ou folha de pagamento, completamos a configuração completa da plataforma, migração de dados de funcionários, configuração de integração principal e integração da equipe em apenas 12 horas ao longo de 3 dias úteis. Essa rapidez é uma grande vitória para empresas de médio porte nos EUA. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Os dados de ponto biométrico dos scanners do nosso escritório corporativo e os dados de ponto por GPS dos dispositivos móveis do pessoal de varejo/campo podem levar de 2 a 4 horas para sincronizar com o painel do factoHR (em vez de em tempo real). Isso significa que minha equipe de RH e os gerentes de localização não podem verificar as horas de trabalho ao vivo para funcionários que estão se aproximando dos limites de horas extras específicos de cada estado dos EUA (por exemplo, as 8 horas diárias de horas extras da Califórnia), levando a verificações manuais de última hora para evitar pagamentos insuficientes ou excessivos. Também tivemos que adicionar uma etapa de reconciliação manual para os registros de presença diários para capturar atrasos na sincronização—adicionando mais de 3 horas de trabalho semanal para a equipe de RH. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
