Discussões de ERISA eSolutions

Você está fornecendo aos seus funcionários informações atualizadas que estão em conformidade com as leis federais e estaduais? Nosso eSolutions ERISA baseado na web é a sua resposta. 125 Plano Somente Prêmio (POP) – Crie, armazene e edite documentos em nosso centro de documentos baseado na web. Clientes e seus corretores de seguros podem acessar esses documentos. Avaliação de Conformidade & Painel – O recurso de avaliação de conformidade e painel ajuda os empregadores a determinar uma avaliação geral de risco e fornece uma lista de itens de conformidade ausentes. O sistema de lembretes e o painel ajudarão a garantir que nada passe despercebido. Atualizações & Lembretes de Leis Trabalhistas – Mantenha-se informado sobre mudanças nas leis trabalhistas federais e estaduais, lembretes de datas de vencimento e ações necessárias do empregador. Notificações aos Funcionários – Gere avisos anuais personalizados para funcionários, como Medicare Parte D, CHIP, WHCRA, HIPAA, COBRA Inicial, Health Exchange, etc. Aviso de Health Exchange – Nosso sistema baseado na web cria e envia automaticamente este aviso para distribuição. Kit de Ferramentas HIPAA – Receba políticas HIPAA, lista de verificação de conformidade, treinamento de requisitos, formulários e documentos para estar em conformidade com a HIPAA. Resumo da Modificação de Material (SMM) – Comunique facilmente as mudanças nos benefícios. Quando os usuários deixam avaliações de ERISA eSolutions, o G2 também coleta perguntas comuns sobre o uso diário de ERISA eSolutions. Essas perguntas são então respondidas por nossa comunidade de 850 mil profissionais. Envie sua pergunta abaixo e participe da Discussão do G2.