Top 10 Alternativas e Concorrentes da Epoch

Principais Alternativas de 10 para Epoch Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

#1

Wellfound
Por Wellfound (formerly AngelList Talent)
(94)4.2 de 5
Categorias em comum com Epoch:
• Outros RH
Os revisores dizem que em comparação com Epoch, Wellfound é:
Mais fácil de configurar
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#2

Truework
Por Truework
(53)4.7 de 5
Truework está mudando a forma como as informações sensíveis são verificadas durante aplicações de empréstimos, compras de casas e triagens de emprego.
Categorias em comum com Epoch:
• Outros RH
Os revisores dizem que em comparação com Epoch, Truework é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais fácil de administrar
Melhor em atender aos requisitos
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#3

Snoooz AI
Por Snoooz
(29)4.8 de 5
Snoooz é uma plataforma de gestão e automação de mensagens de "Fora do Escritório" que permite às empresas criar mensagens personalizadas de OOO com base no público e na intenção do e-mail, utilizando algoritmos de IA de linguagem natural, e automatizar todas as tarefas de OOO para seus funcionários. Com 1 clique, Snoooz pode configurar o respondedor de OOO, bloquear o calendário, recusar ou reagendar reuniões existentes e determinar a cobertura de backup usando um algoritmo avançado de rodízio. Snoooz também pode gerar um e-mail resumido para que os funcionários não precisem passar horas verificando sua caixa de entrada ao retornarem ao trabalho.
Categorias em comum com Epoch:
• Outros RH
Os revisores dizem que em comparação com Epoch, Snoooz AI é:
Mais caro
Mais fácil de configurar
Mais fácil de administrar
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#4

JobKapture
Por ConverjIT
(25)4.4 de 5
JobKapture é uma solução inteligente de raspagem de empregos de ponta a ponta com recursos de primeira linha, como raspagem de feed de empregos personalizado, enriquecimento de dados, análise de fonte/destino, configuração rápida e monitoramento 3D inteligente. Ele permite que empresas de quadros de empregos, agências de recrutamento, empresas de RH e distribuidores de empregos aprimorem quadros de empregos e sites de carreiras com as postagens de empregos mais recentes. Além disso, oferece tecnologia completa de raspagem de empregos com marca branca. Como resultado, empresas de quadros de empregos e empresas de recrutamento podem se integrar sob seu nome de marca para aumentar as candidaturas a empregos e aumentar a receita do negócio de quadros de empregos.
Categorias em comum com Epoch:
• Outros RH
Os revisores dizem que em comparação com Epoch, JobKapture é:
Mais caro
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#5

HRSoft Long-Term Incentive Management
Por HRSoft
(22)4.5 de 5
Mantenha seus melhores desempenhos investidos com um programa LTI robusto que comunica claramente quando e como eles serão recompensados. A HRSoft facilita isso automatizando todo o processo de LTI para qualquer programa de dinheiro diferido ou ações fantasmas.
Categorias em comum com Epoch:
• Outros RH
Os revisores dizem que em comparação com Epoch, HRSoft Long-Term Incentive Management é:
Mais lento para alcançar o roi
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#6

Purpl Learning Platform
Por Purpl
(17)4.1 de 5
Uma plataforma de aprendizado dedicada para capacitar sua equipe interna ou incorporada de aquisição de talentos. Aprimore habilidades, preencha lacunas de conhecimento e traga as melhores práticas do setor para sua função através do aprendizado entre pares.
Categorias em comum com Epoch:
• Outros RH
Os revisores dizem que em comparação com Epoch, Purpl Learning Platform é:
Mais utilizável
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#7

RallyBright Platform
Por RallyBright
(17)5.0 de 5
RallyBright é uma plataforma de software que ajuda você a entender os desafios e oportunidades da sua equipe, e fornece aos líderes de equipe um manual para melhoria.
Categorias em comum com Epoch:
• Outros RH
Os revisores dizem que em comparação com Epoch, RallyBright Platform é:
Melhor em atender aos requisitos
Mais fácil de configurar
Mais fácil de fazer negócios com
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#8

Headway for Business
Por Headwayapp
(15)3.5 de 5
Headway for Business é o programa corporativo mais baixado que oferece aprendizado corporativo em pequenos pedaços. Muitas pesquisas mostraram que a capacidade de foco de uma pessoa está diminuindo. Assim, novos desafios no aprendizado corporativo são: os funcionários estão se desenvolvendo lentamente; eles têm lacunas em habilidades interpessoais. Uma das melhores maneiras de autodesenvolvimento é através de livros de não-ficção. Mas, terminar um livro leva tempo. Portanto, a Headway oferece resumos de livros de não-ficção de 15 minutos em diferentes formatos. Permitimos que as pessoas leiam mais e aprendam mais rápido. Headway for Business oferece: - 1.500 resumos de livros de não-ficção em diferentes formatos para consumo rápido de informações e crescimento pessoal acelerado; - planos individuais de autodesenvolvimento para rápida progressão na carreira; - diretrizes e plano de conteúdo para engajar os funcionários a lerem e aprenderem mais; - análises de desempenho da equipe; - uma ferramenta para economizar o tempo dos gerentes de L&D, já que a Headway cobrirá parte do processo de aprendizado; - gerente pessoal para construir o melhor serviço para cada cliente.
Categorias em comum com Epoch:
• Outros RH
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#9

Uprise.co
Por Uprise
(14)4.4 de 5
Uprise é uma empresa de tecnologia da saúde que visa construir uma força de trabalho mais engajada e produtiva.
Categorias em comum com Epoch:
• Outros RH
Os revisores dizem que em comparação com Epoch, Uprise.co é:
Mais fácil de configurar
Melhor em atender aos requisitos
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#10

Secchi
Por Secchi, Inc.
(11)4.9 de 5
Secchi oferece clareza para profissionais de RH e líderes de linha de frente tomarem decisões de desempenho baseadas em dados. Ao incorporar mais do que apenas disciplina, Secchi oferece visibilidade do desempenho da equipe por meio de reconhecimento positivo, coaching e outros engajamentos de funcionários. O software remove as barreiras das tarefas administrativas e aumenta a produtividade.
Categorias em comum com Epoch:
• Outros RH
Os revisores dizem que em comparação com Epoch, Secchi é:
Melhor em atender aos requisitos
Mais utilizável
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