As soluções Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa abaixo são as alternativas mais comuns que os usuários e revisores comparam com eloomi. Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa é uma tecnologia amplamente utilizada, e muitas pessoas estão buscando soluções de software rápido, poderoso com avaliações e práticas, entrega e rastreamento de conteúdo, e aprendizagem social. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para eloomi incluem user interface e customer service. A melhor alternativa geral para eloomi é TalentLMS. Outros aplicativos semelhantes a eloomi são Docebo, Absorb LMS, Leapsome, e Seismic Learning. eloomi alternativas podem ser encontradas em Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa mas também podem estar em Sistemas de Gestão de Desempenho ou Software de Treinamento e Integração de Vendas.
TalentLMS é um LMS na nuvem super fácil para treinar seus funcionários, parceiros e clientes.
Docebo torna o treinamento de funcionários, parceiros e clientes fácil e envolvente, enquanto economiza inúmeras horas dos administradores de L&D com inteligência artificial.
Primalogik é um software de gestão de desempenho de funcionários flexível e acessível que você pode personalizar de acordo com suas necessidades. Você pode combinar os diferentes módulos na plataforma para automatizar os diferentes processos: • Pesquisas de feedback 360 graus • Avaliações de desempenho • Rastreamento de metas • Feedback e reconhecimento de funcionários • Pesquisas de satisfação/engajamento dos funcionários • Relatórios e análises • e tudo convenientemente integrado em uma única ferramenta. Primalogik fornece uma ferramenta poderosa para profissionais de RH e gerentes reunirem informações valiosas sobre os funcionários, com ferramentas como benchmarking e detecção de pontos cegos. Com pouca configuração inicial, o sistema está disponível para ser usado por centenas e milhares de usuários sem necessidade de treinamento especial.
Absorb LMS é projetado para a criação e entrega eficiente de programas de aprendizagem para treinamento online, treinamento conduzido por instrutor e programas de aprendizagem combinada.
Seismic Learning (anteriormente Lessonly) é o software de treinamento poderosamente simples que ajuda as equipes voltadas para o cliente a aprender, praticar e realizar um trabalho melhor.
O Workday Human Capital Management é construído como um sistema único com uma única fonte de dados, modelo de segurança único e experiência de usuário única. O Workday oferece às organizações um sistema baseado em nuvem que evolui para atender às necessidades de negócios em mudança hoje e no futuro. O sistema global e fácil de usar também garante que os clientes estejam sempre na versão mais recente com capacidades atualizadas, seja usando o Workday em um navegador ou dispositivo móvel. O Workday HCM faz parte de um sistema único com outros produtos Workday, incluindo Workday Financial Management, Workday Payroll (para os EUA, Canadá, França e Reino Unido), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning e mais.
Engage especialistas, treinadores e aprendizes e rapidamente criar uma cultura digital global
Reduzir o risco de conformidade, melhorar a produtividade empresarial e aumentar o engajamento dos seus funcionários.
Primalogik é um software de gestão de desempenho de funcionários flexível e acessível que você pode personalizar de acordo com suas necessidades. Você pode combinar os diferentes módulos na plataforma para automatizar os diferentes processos: • Pesquisas de feedback 360 graus • Avaliações de desempenho • Rastreamento de metas • Feedback e reconhecimento de funcionários • Pesquisas de satisfação/engajamento dos funcionários • Relatórios e análises • e tudo convenientemente integrado em uma única ferramenta. Primalogik fornece uma ferramenta poderosa para profissionais de RH e gerentes reunirem informações valiosas sobre os funcionários, com ferramentas como benchmarking e detecção de pontos cegos. Com pouca configuração inicial, o sistema está disponível para ser usado por centenas e milhares de usuários sem necessidade de treinamento especial.