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Top 10 Alternativas e Concorrentes da Devsu

Por Devsu

As soluções Serviços de Terceirização de TI abaixo são as alternativas mais comuns que os usuários e revisores comparam com Devsu. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para Devsu incluem confiabilidade e facilidade de uso. A melhor alternativa geral para Devsu é SecureVision. Outros aplicativos semelhantes a Devsu são Hirewell, Candidate Labs, Coastal, e Sales Talent. Devsu alternativas podem ser encontradas em Serviços de Terceirização de TI mas também podem estar em Agências de Recrutamento ou Agências de Recrutamento Software.

Melhores Alternativas Pagas e Gratuitas para Devsu

  • SecureVision
  • Hirewell
  • Candidate Labs
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Principais Alternativas de 10 para Devsu Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

Explore as opções abaixo. Baseado em dados de avaliadores, você pode ver como Devsu se compara à concorrência e encontrar o melhor produto para o seu negócio.
    Connext
  1. PatrocinadoVocê está vendo este anúncio com base na relevância do produto para esta página. O conteúdo patrocinado não recebe tratamento preferencial em nenhuma das classificações da G2.

    Connext

    (2)5.0 de 5

    2. Connext ajuda empresas a construir equipes de suporte personalizadas, dedicadas e em tempo integral nas Filipinas, Colômbia e México. Este é o futuro da contratação global. Pontos-chave de diferença em nosso modelo: O cliente tem controle absoluto sobre a qualidade A precificação é completamente transparente Estabilidade da força de trabalho e da equipe de gestão (Estabilidade = Qualidade) Diversidade de habilidades – podemos preencher qualquer posição que os clientes desejem, personalizada para suas necessidades Projetado para aplicações pequenas e de alto crescimento que precisam de suporte flexível e adaptável Alta atenção, qualidade de suporte e atenção em relação a BPOs maiores

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    #1

  2. SecureVision

    Por SecureVision
    (496)4.8 de 5

    3. Nossas soluções de recrutamento têm uma das maiores taxas de preenchimento na indústria de recrutamento, staffing e RPO, com 93%, em comparação com a média da indústria de 25%. E uma das menores taxas de desistência, com 6%, em comparação com a média da indústria de 20%. Desde 2015, os especialistas em recrutamento da SecureVision têm feito parcerias com mais de 130 empresas, variando de clientes em estágio de crescimento a grandes empresas, para recrutar talentos para todos os departamentos. A SecureVision oferece os seguintes modelos de entrega: RPO, Assinatura e Recrutamento baseado em taxa.

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    #2

  3. Hirewell

    Por Hirewell
    (326)5.0 de 5

    4. Com escritórios em Chicago e Atlanta, a Hirewell é uma empresa de recrutamento com áreas de prática dedicadas em tecnologia, marketing digital, recursos humanos, vendas, finanças e contabilidade, busca executiva retida e recrutamento de TI e criativo. Nós nos associamos a organizações para encontrar talentos de alto nível em âmbito nacional.

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    #3

  4. Candidate Labs

    Por Candidate Labs
    (296)5.0 de 5

    5. Nossa missão é ajudar profissionais de vendas e marketing a acelerar sua busca de emprego, descobrir oportunidades ocultas e criar um plano para o sucesso de carreira a longo prazo.

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    #4

  5. Coastal

    Por Coastal
    (176)5.0 de 5

    6. A Coastal Cloud oferece soluções para Vendas, CPQ, Faturamento, Serviço, Análise, Marketing e Comunidades.

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    #5

  6. Sales Talent

    Por Sales Talent Inc
    (174)4.9 de 5

    7. Sales Talent Inc é uma empresa de recrutamento de vendas premiada que se especializa em caça-talentos de representantes de vendas B2B, engenheiros de vendas e líderes de vendas em toda a América do Norte.

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    #6

  7. Supersourcing

    Por Supersourcing Technologies Private Limited
    (136)4.8 de 5

    8. Supersourcing é uma rede exclusiva das 20% melhores empresas de serviços de TI da Índia.

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    #7

  8. Lucas James Talent Partners

    Por Lucas James Talent Acquisition
    (131)4.9 de 5

    9. Lucas James Talent Partners foi fundada para criar uma solução alternativa ao modelo convencional de recrutamento contingente. Contratamos apenas os profissionais de aquisição de talentos mais qualificados para nos representar e aos nossos clientes, oferecendo práticas e tecnologias de seleção e sourcing líderes na indústria – tudo em um modelo variável e único para criar a solução mais valiosa possível para nossos parceiros clientes.

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    #8

  9. Blueprint Expansion

    Por Blueprint Expansion
    (85)5.0 de 5

    10. Blueprint Expansion é uma agência de recrutamento moderna que ajuda empresas a atrair, contratar e reter talentos excepcionais de vendas em qualquer lugar dos Estados Unidos.

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    #9

  10. Upshift

    Por Upshift
    (79)4.7 de 5

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    #10

  11. Capital Numbers

    Por Capital Numbers
    (77)4.8 de 5

    12. A Capital Numbers é uma empresa de soluções digitais certificada pela ISO 9001 e ISO 27001, com mais de 600 especialistas trabalhando em tempo integral em 3 Centros de Entrega. Estabelecida em 2012, a Capital Numbers tem sua sede em Kolkata, Índia, com escritórios nos EUA, Suécia e Austrália. Somos vencedores de múltiplos prêmios e reconhecimentos de organizações como CII, Deloitte, Financial Times, Economic Times e Câmara de Comércio de Bengala. Nossa inovadora abordagem “Habilidades Sob Demanda” permite que as empresas ampliem suas equipes para necessidades de Desenvolvimento Web, Mobile, DevOps, IA/ML ou UI/UX. Atendemos empresas que vão desde start-ups e PMEs até marcas globais de todo o mundo.

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    Connext

    (2)5.0 de 5

    13. Connext ajuda empresas a construir equipes de suporte personalizadas, dedicadas e em tempo integral nas Filipinas, Colômbia e México. Este é o futuro da contratação global. Pontos-chave de diferença em nosso modelo: O cliente tem controle absoluto sobre a qualidade A precificação é completamente transparente Estabilidade da força de trabalho e da equipe de gestão (Estabilidade = Qualidade) Diversidade de habilidades – podemos preencher qualquer posição que os clientes desejem, personalizada para suas necessidades Projetado para aplicações pequenas e de alto crescimento que precisam de suporte flexível e adaptável Alta atenção, qualidade de suporte e atenção em relação a BPOs maiores

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