Visão Geral de Preços Deel Payroll

Run efficient compensation reviews

$15.00

1 Deel Compensation Por Mês

A Deel Compensation ajuda as equipes de RH a tomar decisões de compensação de forma econômica, em um ritmo mais rápido, para manter os trabalhadores engajados e as organizações protegidas de multas regulatórias. Crie faixas de compensação usando o Global Salary Insights e dados externos, compartilhe-as com permissões personalizadas para conformidade com a transparência salarial e execute ciclos de compensação baseados em regras que vinculam o pagamento ao desempenho.

Unified payroll in 130+ countries

A partir de $29.00

1 Employee Por Mês

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Execute a folha de pagamento global do seu jeito - com automação, conformidade contínua e uma plataforma unificada

Model, approve, and implement headcount plans

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1 Deel Workforce Planning Por Mês

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O Deel Workforce Planning ajuda líderes de RH e finanças a adotarem uma abordagem mais rápida e orientada por dados para o planejamento de pessoal global. Ao combinar um planejamento de cenários poderoso e aprovações com custos precisos de compensação e folha de pagamento por funcionário, as equipes criam planos de pessoal eficientes em termos de custo que mantêm os executivos satisfeitos e a empresa atingindo seus objetivos.

Deel Equity & Token Services

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1 Employee Por Mês

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Ofereça ações globais sem as dores de cabeça de conformidade e folha de pagamento

Self-service or managed US payroll

$24.00

1 Employee Por Mês

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Deel US Payroll oferece uma folha de pagamento precisa e automatizada com conformidade integrada e integração de administração de benefícios.

A cobrança é mensal e você não precisa de um cartão de crédito para se inscrever.

Para informações completas sobre preços, por favor visite:
https://www.deel.com/pricing/

Deel Payroll possui 5 edições de preço. Veja diferentes edições de preços abaixo e veja qual edição e recursos atendem ao seu orçamento e necessidades.

As informações de preços para Deel Payroll são fornecidas pelo fornecedor de software ou obtidas de materiais de preços acessíveis publicamente. Negociações de custo final para comprar Deel Payroll devem ser conduzidas com o vendedor.

Whether you're onboarding your first engineer or merging with a multinational, 24/7 customer support and bank-grade security come standard with any plan.

As informações de preços foram atualizadas pela última vez em March 13, 2026

Alternativas Mais Bem Avaliadas

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Avaliações de Preços de Deel Payroll

(2)

Sabrina B.

Public Relations Specialist

Pequena Empresa (50 ou menos emp.)

12/19/2024

"Ótima plataforma para receber pagamentos internacionais"

5/5

O que você mais gosta Deel Payroll?

Eu gosto que sua plataforma seja amigável ao usuário e notifique você de cada movimento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Deel Payroll?

Eu não gosto que alguns dos métodos de retirada sejam um pouco caros. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Deel Team de Deel Payroll

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Olá Sabrina,

Obrigado pela sua avaliação brilhante! Estamos muito felizes em saber que você adorou usar o Deel. Estamos constantemente trabalhando para melhorar nosso serviço e esperamos superar suas expectativas no futuro.

Camilo P.

Solutions Analyst

Médio Porte (51-1000 emp.)

5/20/2025

"É bom apenas para empresas, não para usuários. Altas taxas para transferências, cartões físicos e digitais."

0/5

O que você mais gosta Deel Payroll?

Fornece cópias de contrato automaticamente e de forma fácil. A plataforma tem design responsivo e possui uma boa segurança geral. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Deel Payroll?

Altas taxas para substituições de cartões físicos em países como a Colômbia. Tipos de compras limitados, pois quando se trata de dinheiro, eles dizem a você em que tipo de negócio você pode gastar. Taxas são aplicadas se você transferir crédito do seu cartão físico ou virtual para a conta principal e outra alta taxa é aplicada para enviar dinheiro. Suporte fraco para transferências para outros bancos, aplicativos ou plataformas. É bastante comum que eles mudem de fornecedor de cartões, então os usuários devem pagar novamente pela substituição, como uma vez por ano. Análise coletada por e hospedada no G2.com.