Explore as melhores alternativas para CulturalFitness para usuários que precisam de novos recursos de software ou desejam experimentar diferentes soluções. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para CulturalFitness incluem confiabilidade e facilidade de uso. A melhor alternativa geral para CulturalFitness é FranklinCovey. Outros aplicativos semelhantes a CulturalFitness são CultureAlly, Feminuity, BAME Recruitment, e PRISM International, Inc.. CulturalFitness alternativas podem ser encontradas em Empresas de Consultoria em Diversidade e Inclusão mas também podem estar em Empresas de Treinamento e Desenvolvimento ou Agências de Recrutamento.
FranklinCovey é uma empresa global especializada em melhoria de desempenho. Ajudamos organizações a alcançar resultados que exigem uma mudança no comportamento humano.
CultureAlly oferece um pacote completo de Consultoria de Diversidade, Treinamento DEI e conformidade de diversidade em e-Learning para organizações ao redor do mundo. Somos suas soluções de diversidade, equidade e inclusão, tudo em um só lugar.
A Feminuity se esforça para fazer coisas melhores e para melhorar as coisas, para todos. A Feminuity faz parceria com empresas inovadoras para construir equipes diversas, projetar processos equitativos e produtos inclusivos, e construir culturas empresariais onde as pessoas se sintam pertencentes.
BAME Recruitment Ltd é uma empresa de consultoria especializada em Diversidade, Igualdade e Inclusão, ajudando empresas a recrutar forças de trabalho qualificadas e diversificadas.
PRISM International, Inc. é um fornecedor certificado pela WBENC, oferecendo serviços completos de consultoria inovadora e comprovada, além de programas de treinamento.
Missão: Na DEI & You Consulting, nossa missão é desbloquear o potencial individual criando uma cultura organizacional eficiente e inclusiva. Ao promover diversidade, equidade e inclusão, nossa abordagem incremental possibilita maior colaboração, inovação e valor comercial tangível. DEI & You Consulting foi fundada por Dolores Crazover em 2021 e, desde então, cresceu para se tornar um fornecedor internacional de serviços de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI). Somos uma equipe diversificada de especialistas dedicados a melhorar o valor comercial integrando equidade e inclusão na cultura organizacional. Nossa equipe incorpora nossos valores de ousadia, responsabilidade e colaboração, para fazer uma diferença inspiradora todos os dias. Valores: Seja ousado: abraçamos a mudança e a inovação. Incentivamos mentes curiosas a testar, aprender e iterar enquanto ajudam nossos clientes, nossos colegas e a nós mesmos. Seja responsável: mesmo quando ninguém está olhando, seja responsável para causar um impacto real. Abrace a colaboração: aproveite a inteligência coletiva e crie uma cultura colaborativa para que as pessoas prosperem e sejam mais eficazes e inovadoras. Faça a diferença todos os dias: nos esforçamos para ser o nosso melhor, focamos em soluções e chegamos todos os dias inspirados para causar um impacto através de nossos talentos, paixão e trabalho árduo. Serviços: Workshops, treinamento e facilitação, serviços de consultoria, coaching de liderança DEI, discussões DEI & You, chamadas de consultoria, palestrantes principais.
Parceiro com clientes para projetar estratégias eficazes e orientadas por dados de diversidade e inclusão. Ao incorporar inclusão e equidade nos sistemas organizacionais, processos, políticas e cultura, ajudamos os clientes a construir culturas de excelência que atraem e sustentam uma força de trabalho diversificada.
Russell Reynolds Associates é uma plataforma de consultoria que fornece avaliação, recrutamento e planejamento de sucessão para conselhos de administração, diretores executivos e funções-chave dentro do C-suite.
Fornecemos dois serviços igualmente importantes. Treinamos funcionários de alto potencial e os líderes ao seu redor para reconhecer barreiras ao desenvolvimento de liderança de talentos diversos e removê-las ou neutralizá-las treinando novas habilidades. Também fornecemos uma estrutura para que a organização aplique nossas técnicas de forma mais ampla para uma mudança sistêmica. Nossa especialidade é unir esses dois aspectos, projetando programas abrangentes de desenvolvimento de liderança com base na análise da organização, treinamento e desenvolvimento, mudança de processos, coaching e relatórios.