Principais Alternativas de CodeMeet Mais Bem Avaliadas
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Avaliações 1 CodeMeet
4.0 de 5
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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Veja como.
Nos esforçamos para manter nossas avaliações autênticas.
As avaliações da G2 são uma parte importante do processo de compra, e entendemos o valor que elas proporcionam tanto para nossos clientes quanto para compradores. Para garantir que o valor seja mantido, é importante garantir que as avaliações sejam autênticas e confiáveis, razão pela qual a G2 exige métodos verificados para escrever uma avaliação e valida a identidade do avaliador antes de aprovar. A G2 valida a identidade dos avaliadores com nosso processo de moderação que impede avaliações inautênticas, e nos esforçamos para coletar avaliações de maneira responsável e ética.
AH
Abhit H.
Data Scientist
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
O que você mais gosta CodeMeet?
A coisa que mais gosto no CodeMeet é que ele oferece aos entrevistadores e candidatos a possibilidade de codificar em um ambiente compartilhado, o que é muito útil, tanto para entrevistadores quanto para programadores. A plataforma pode ser usada como plataforma de teste de codificação. Ela fornece vários recursos que ajudam entrevistadores e programadores a interagir em tempo real. É basicamente uma plataforma online que as empresas podem usar para planejar avaliações de codificação para seus propósitos de contratação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O que você não gosta CodeMeet?
Bem, eu não tenho problema, mas tenho um feedback, já que todo o processo acontece em tempo real, como a colaboração entre duas pessoas, etc. A manutenção será um desafio que o CodeMeet deve cuidar. Como se algum estudante estiver usando o CodeMeet para sua avaliação e algo acontecer do lado do CodeMeet, então o resultado do estudante aparecerá como falha. Então o CodeMeet deve manter seus serviços adequadamente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Não há reviews suficientes de CodeMeet para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:
1
Codility
4.6
(826)
Contratação de programadores facilitada
2
HackerRank Developer Skills Platform
4.5
(447)
HackerRank é uma plataforma usada por programadores para aprimorar suas habilidades e por empresas para recrutar grandes talentos em tecnologia.
3
TestGorilla
4.5
(1,311)
A TestGorilla oferece as melhores ferramentas para avaliar seus candidatos, permitindo que você tome decisões de contratação melhores e mais rápidas. Usar múltiplos tipos de testes em uma avaliação proporciona o melhor valor preditivo sobre o desempenho do candidato para uma função específica, por isso temos uma biblioteca de testes em crescimento que inclui: testes de habilidade cognitiva, testes de programação, testes de habilidades em software, testes de personalidade, testes de adequação cultural, testes de idiomas, testes de digitação e muito mais. Além disso, oferecemos múltiplos tipos de perguntas para que você possa realizar entrevistas em vídeo unidirecionais, permitir que os candidatos enviem portfólios e mais.
Comece a prever o desempenho no trabalho real hoje com nossa biblioteca de mais de 300 testes cientificamente validados.
4
Woven
4.7
(1,142)
Com o Woven, você obtém o poder preditivo de uma amostra de trabalho calibrada para sua equipe e seu domínio sem a dor de mantê-la, para que você possa se concentrar em encontrar o ajuste cultural certo.
5
Equip
4.8
(971)
Equip é desenvolvido para recrutadores realizarem avaliações pré-contratação. Nossas avaliações testam múltiplas habilidades em diferentes competências. Usar nossas vastas Bibliotecas de Questões ou criar Testes Personalizados permite que as equipes contratem desenvolvedores, designers, representantes de vendas e mais! Garantimos que você gaste o mínimo de tempo entrevistando apenas os melhores candidatos.
Conduzimos mais de 12 milhões de testes supervisionados em todo o mundo.
6
CodeSignal
4.5
(694)
CodeSignal é uma plataforma abrangente de avaliação técnica projetada para ajudar as empresas a irem além dos currículos na contratação de engenheiros.
7
Mercer Mettl Assessments
4.4
(505)
A Mercer Mettl Talent Assessments oferece ferramentas holísticas de pré-emprego para medir cientificamente traços principais, bem como habilidades adquiridas dos candidatos. O conjunto de ferramentas consiste em avaliações de personalidade, avaliações comportamentais, avaliações cognitivas, avaliações técnicas, avaliações de codificação e avaliações de habilidades de comunicação.
8
Qualified.io
4.8
(407)
A plataforma mais eficaz para avaliar engenheiros, economizando tempo e dinheiro das empresas para obter os melhores talentos. Qualified é construída com o objetivo de fornecer uma maneira amigável para desenvolvedores avaliarem efetivamente as habilidades técnicas.
9
Coderbyte for Employers
4.4
(347)
Vá de suposições para a certeza com nossa plataforma de avaliação robusta. Adicione seus papéis e atribuições, convide seus candidatos, e então o Coderbyte cuida do resto.
10
HackerEarth Assessments
4.5
(336)
HackerEarth é uma plataforma online de avaliação de habilidades para a realização de testes de programação para avaliar desenvolvedores, economiza o trabalho de passar por centenas de currículos, automatizando o processo de avaliação de habilidades técnicas, o que ajuda a filtrar rapidamente os candidatos certos para entrevistas.
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