Visão Geral de Preços CareerBuilder Applicant Tracking
| Nome | Preço | Recursos |
|---|---|---|
| Mercado médio | $$$$ | 26% mais carodo que o produto Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) médio |
| Empresa | $$$ | 21% mais carodo que o produto Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) médio |
Preços e planos de CareerBuilder Applicant Tracking
Principais Alternativas de CareerBuilder Applicant Tracking Mais Bem Avaliadas
Preços das Alternativas de CareerBuilder Applicant Tracking
A seguir está uma visão geral das edições oferecidas por outros Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
 STANDARD EDITION | $30/Recuiter/Month | Recursos da Edição Gratuita +
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 Free Trial | Grátis | Nossa plataforma completa de contratação por 15 dias, sem necessidade de cartão de crédito.
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 Pro | Entre em ContatoPor Mês | Uma plataforma de RH completa e flexível. Ideal para empresas em crescimento que buscam melhorar a experiência dos funcionários.
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Vários preços e planos de alternativas
Comparativos CareerBuilder Applicant Tracking
Avaliações de Preços de CareerBuilder Applicant Tracking
Career Builder é muito útil e fácil de usar para encontrar consultores com habilidades específicas ou habilidades não relacionadas à TI. Além disso, é mais barato do que qualquer outro sistema de rastreamento de candidatos. Career Builder é muito fácil e útil para encontrar candidatos de acordo com nossos requisitos. Principalmente os candidatos para requisitos não relacionados à TI estão facilmente disponíveis lá, como CSR, Especialista em RH, Especialista em Call Center. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O que eu não gosto sobre o Career Builder é que não recebemos currículos qualificados no Career Builder para habilidades de TI. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
De acordo com o recrutador, eu uso o Career Builder para encontrar candidatos. O Career Builder tem seu próprio banco de dados, eles também são os melhores para requisitos funcionais. Eu prefiro para requisitos funcionais porque você pode fazer uma string curta e buscar candidatos. Podemos escolher três localizações naquele momento. O Career Builder também fornece uma faixa de milhas, a melhor parte é que podemos escolher a faixa se quisermos candidatos em 10 milhas, 20 milhas ou uma faixa maior. Ele também fornece uma faixa de atualização de currículo onde podemos obter as atualizações mais recentes de currículos, e até podemos encaminhar currículos para nosso e-mail. Em comparação com outros sites de emprego, o Career Builder é mais barato. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Careerbuilder é usado principalmente para requisitos funcionais, os candidatos para requisitos de TI são menos devido à pequena string, é um pouco difícil encontrar o candidato perfeito. Também não atualiza o currículo dos candidatos. A visualização do currículo do candidato também é, às vezes, um desafio. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
