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Candidate Labs foi o híbrido perfeito de recrutamento educacional, reflexivo e engenhoso.
Avaliações 296 Candidate Labs
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Tyler helped me land a new management position with an amazing tech start up. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
The communication, feedback, and thorough follow up we're all amazing. The over the top moment was when they offered to give me constructive feedback on my 30/60/90 Análise coletada por e hospedada no G2.com.
I worked with Tyler to find my next sales role. He was able to provide me with an opportunity that checked all the boxes based on my current work experience, while taking into consideration my career trajectory. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Throughout the interview process he was a constant resource and provided thoughtful feedback that kept me fully informed and one step ahead. Overall I couldn’t have had a better experience Análise coletada por e hospedada no G2.com.
I worked with Candidate Labs at my most recent job search. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
While working with multiple recruiters simultaneously, Candidate Labs (Katie), was the most attentive recruiter by leaps and bounds. She not only stayed on top of her clients recruiting processes and next steps but over communicated those with me along the way. When one opportunity didn't pan out, she proactivively brought a new opportunity to the table that ended up being the perfect fit for what I was wanting to do. Katie and the Candidate Labs team were also always flexible with meeting with me for prep sessions and feedback including late evenings and even weekends. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Candidate Labs ajudou do início ao fim. O que quero dizer com isso é que Michael e Billy me encontraram via LinkedIn e me ajudaram a me preparar para cada conversa com minha empresa atual, desde as triagens iniciais, até as entrevistas presenciais, até a negociação do meu pacote. Eles eram extremamente conhecedores e detalhistas sobre a empresa com a qual eu estava entrevistando. Recebi materiais de preparação, vídeos para assistir e tive pelo menos uma chamada de preparação antes de cada entrevista. Após cada entrevista, também havia uma chamada de acompanhamento. Eles estavam realmente no controle de tudo! Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Conhecedor
Colaborativo
Compreensivo
Minucioso
Disponível Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Candidate Labs foi meu parceiro na busca mais bem-sucedida que realizei durante meu tempo na VoiceOps como recrutador interno. Realizamos uma busca personalizada para o cargo de Chefe de Marketing em 30 dias, do início ao fim, e terminamos com um candidato de altíssima qualidade que atendia exatamente às especificações de perfil que havíamos solicitado.
Candidate Labs é excelente em descoberta, o que significa que eles são realmente adequados não apenas para marcar as caixas dos requisitos obrigatórios da sua descrição de trabalho, mas também para encontrar pessoas cujos temperamentos e valores correspondem ao que a empresa precisa naquele momento. Se você é uma empresa em estágio inicial e não está trabalhando com a Candidate Labs em suas buscas de entrada no mercado, está perdendo uma parceria de pensamento inestimável e uma captação de candidatos que não encontrei em outras empresas do setor. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Qualidade e adequação dos candidatos, velocidade e expertise de mercado quando se trata de estabelecer novos papéis. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Tyler me encontrou no Linkedin e me ajudou a me conectar com o emprego que acabei de aceitar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
A natureza da comunicação e a resposta oportuna, e a cordialidade e transparência ao longo do caminho! Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Sempre trabalhei com recrutadores no passado. No entanto, na minha busca de emprego mais recente, tive o prazer de trabalhar com Billy e a equipe da Candidate Labs. Eu estava me comunicando com alguns outros recrutadores na época em que falei com Billy pela primeira vez. Após nossa primeira ligação, soube que estava em boas mãos e, felizmente, cortei os laços com os outros recrutadores.
Trabalhar com Billy foi a busca de emprego mais eficiente e agradável que já experimentei. Billy me ajudou a conseguir meu novo emprego, que estou muito animado para começar em cerca de 7 dias úteis. Sei que as pessoas que procuram um novo emprego sempre temem a espera entre as ligações e o processo de entrevista prolongado que geralmente enfrentamos. Não posso subestimar o quão eficiente Billy tornou essa busca de emprego. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
A melhor parte de trabalhar com Billy e Candidate Labs foi o quão eficiente ele tornou o processo desde a nossa primeira ligação até a última. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Trabalhei com a Candidate Labs durante minha última busca de emprego. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Tendo trabalhado com muitos recrutadores na minha carreira, fiquei agradavelmente surpreso com o nível de atenção que recebi da Candidate Labs. Sempre me senti informado sobre o andamento das minhas oportunidades, e o recrutador com quem trabalhei foi o mais responsivo que já experimentei. Tudo foi feito de maneira tão profissional - senti-me cuidado e como se tivesse um sistema de apoio na preparação para entrevistas. Sem que eu pedisse, a equipe da Candidate Labs continuou a me apresentar novas oportunidades que estavam exatamente no meu campo de interesse. Eles também foram muito transparentes sobre o feedback, o que foi extremamente instrumental para me ajudar a progredir na minha busca. Antes das entrevistas, meu recrutador sempre verificava comigo para garantir que eu me sentisse preparado e sempre fazia um acompanhamento imediato para saber como as coisas tinham corrido. Eu podia sentir o apoio! Análise coletada por e hospedada no G2.com.
No final do verão de 2020, começamos a ver um aumento na demanda por nossa plataforma SaaS que superou em muito nossa capacidade de vendas existente. Precisávamos pelo menos dobrar nossa equipe em nossos níveis de receita Enterprise, Mid-Market e SMB - e fazer isso rapidamente com talentos de alta qualidade.
Tínhamos muita experiência com recrutamento interno (lento, enorme custo de oportunidade, custo irrecuperável significativo, resultados ruins); e com headhunters que produzem volume, mas baixa qualidade/pouca adequação.
Encontramos a Candidate Labs através de seu recente financiamento e sua abordagem combinada de agência + tecnologia ressoou conosco. Parecia ser uma maneira mais inteligente de encontrar ótimos candidatos rapidamente.
Demos uma chance a eles e não nos decepcionaram. Contratamos nosso primeiro AE em 9 dias e ele veio de uma linhagem excepcional. Forte experiência em SaaS e um vendedor maduro de Enterprise.
Expandimos rapidamente nosso relacionamento com a Candidate para abranger não apenas nossos AEs, mas também nossas necessidades de SDR. Em seguida, expandimos novamente para nos ajudar a encontrar um líder para nosso grupo de Consultoria Estratégica e um Consultor de Implementação Enterprise.
No total, tivemos cerca de 10 buscas ativas com a Candidate e nossa experiência com toda a equipe deles tem sido simplesmente fantástica.
Em todos os meus 25 anos de B2B, é simplesmente a melhor experiência de recrutamento que já tive. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Nossos critérios de avaliação são bastante simples: quão rapidamente podemos expandir nossa equipe com os melhores talentos a um ótimo preço. Quando penso em onde a Candidate Labs se destaca, é:
1. Perfil de Candidato Ideal - eles começam com uma discussão breve, mas com propósito, sobre quem queremos, por que, o que funcionou no passado e suas sugestões sobre o que podemos gostar ou não. Eles são absolutamente profissionais nisso e o processo avança rapidamente.
2. Velocidade - Com este PCI em mãos, eles se movem extremamente rápido. Tivemos nossos primeiros candidatos 'teste' em 48 horas. Refinamos nossa busca um pouco com base nesses e aceleramos.
3. Talento de Qualidade - Os candidatos que nos trouxeram são todos de primeira linha. Tivemos muito poucos com os quais não queríamos nos envolver. Este é um dos maiores desperdícios de tempo de outros recrutadores, e com a Candidate, não houve tempo perdido aqui. Grande parte da proposta de valor.
4. Engajamento Ativo e Orientado por Propósito - Os candidatos com quem conversamos estavam todos muito envolvidos com nossa história. Eles estavam prontos para se aprofundar e isso nos permitiu ter conversas altamente orientadas por propósito em uma chamada que, de outra forma, levaria semanas. Vocês sabem o que quero dizer. Novamente, isso nos ajudou a economizar um tempo e dinheiro tremendos e, francamente, frustração.
5. Valor - A Candidate Labs é a mais barata? Não. São os mais caros? Não. Mas de uma perspectiva de $$ investido para valor recebido, eles são, sem dúvida, os melhores com quem já trabalhei (isso inclui alguns dos 10 maiores recrutadores de tecnologia nos EUA que permanecerão anônimos). Análise coletada por e hospedada no G2.com.
