Avaliações e Detalhes do Produto de BrightHR

The platform is very simple to navigate, we were able to onboard our team very quickly with minimal training and review. Their support is fantastic and as you onboard you are able to join weekly sessions to ensure that you're correctly setting everything up. The Elearning, the documents and BrightBase with all of the applicable policies are amazing. Very easy to adopt policies you may be missing. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

I would love if the Payroll module worked in Canada and we could move over completely to BrightHR's system. I do wish that the expenses were able to connect to corporate Credit Cards or there was a way to code an expense as personal or corporate. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Basic system if you just want to record HR stuff - no thrills and out of the box Análise coletada por e hospedada no G2.com.

This company tow the line of ethical business practice and should be avoided at all costs, especially if you are a small business. My PA signed us up many years ago and now i'm no longer in need of their (tbh basic HR system) they inform me that a 60 MONTH contract was signed. Digging online it seems this is their sales tactic, no mention of it and getting people to sign + will only cancel if 80% of the contract remainder is paid. It's funny as it took 2 weeks to get in contact with anyone to cancel, as they make it impossible to find a way to contact. However during my time with Bright HR I received upsell calls daily and despite telling the team my situation on wanting to leave i've received harrasment calls from the finance team 5+ times a day to the point they filled my voicemail. AVOID AVOID AVOID. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

BrightHR foi simples e fácil de implementar e integrar em nosso negócio. O treinamento fornecido foi crucial para dar um entendimento completo do sistema, isso levou aproximadamente 2 horas. Tínhamos mais de 300 funcionários e nenhum RH! 30% de nossa equipe não tinha contratos de trabalho, tínhamos acabado de passar por administração e depois pelo TUPE para a nova empresa. Estava uma bagunça. BrightHR para o resgate, eles criaram modelos de contratos de trabalho para funcionários em tempo integral, meio período e apenas durante o período letivo. Isso permitiu, via mala direta, criar contratos para cada funcionário. Um modelo foi fornecido pela BrightHR em formato Excel capturando nome, endereços, data de início, data de nascimento, próximo de kin, título do trabalho, etc. Uma vez concluído, isso foi importado para o sistema, economizando tempo e garantindo a qualidade dos dados. Uma vez que os dados foram importados, os funcionários foram convidados, e isso permitiu que eles adicionassem qualquer informação adicional. Os gerentes receberam todos os contratos de seus funcionários, e estes foram carregados no sistema, onde os funcionários assinaram seus novos contratos de trabalho. No futuro, os funcionários puderam solicitar férias e qualquer outro tempo livre e, antes da aprovação, o gerente receberia uma notificação se houvesse algum conflito. Todas as promoções/disciplinares também foram carregadas, então um arquivo completo de RH estava disponível para cada funcionário. A emissão ou atualização de documentos da empresa, como manuais de funcionários, era feita em minutos, simplesmente carregando e emitindo para todos os funcionários. As informações confidenciais dos funcionários permaneciam confidenciais, com apenas os gerentes vendo a documentação de seus próprios funcionários. Este sistema era usado diariamente e qualquer problema, o suporte ao cliente estava a apenas um telefonema de distância. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O padrão de turnos precisa ser mais flexível. Como nossa equipe foi reduzida, o preço permaneceu alto. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Fiquei extremamente satisfeito com o suporte rápido e eficiente de um consultor ao telefone hoje, que me guiou por um compartilhamento de tela para me ajudar a atualizar as informações sobre o direito de férias anuais dos meus funcionários. Esta foi uma assistência visual perfeita que facilitou meu trabalho. Recomendo muito este serviço. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu não tenho nenhum feedback negativo para dar a isso, pois é de longe a melhor plataforma de RH que já usei. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

É um software muito bom com uma interface amigável e está me ajudando de várias maneiras, como gestão de tempo e gestão de presença. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nada para odiar porque é muito bom no uso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

BrightHR me ajuda a manter todas as tarefas de RH em um só lugar. Tira a pressão dos pedidos de férias e é fácil de usar. Todos os aplicativos significam que nossa equipe pode ter seu próprio link individual e portais de documentação separados, o que significa que podemos manter documentos de RH ocultos (e coisas em que estamos trabalhando) separados do resto da equipe. ​​​​Samuel Lambrou foi realmente útil ao fornecer treinamento de integração e dedicou tempo para explicar como as funções funcionavam. Ele também me apresentou serviços que eu não conhecia e corrigiu erros que eu estava cometendo ao configurar as coisas. Lançamos o serviço para nossa equipe logo após nossa reunião e estamos muito mais felizes por tê-lo como um recurso, lugar para obter conselhos de RH e organizador geral do escritório (adeus pasta de políticas amassada!). Tenho certeza de que usaremos muito mais no futuro. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Seria útil conhecer os preços das adições aos nossos pacotes para que possamos considerar se é algo que gostaríamos de adicionar. Eu não diria que é uma aversão, apenas uma sugestão! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Quotation and service explained. Original contact went well. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Poor service. Still not setup 3 months later. No dummy run done. Staff not fully setup. Promised call to resolve still not done despite chasing. Debating if worth contuing or cancelling. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A versão para desktop do BrightHR e seus outros sites (Bright Safe etc) são realmente fáceis de usar, simples e intuitivos. A maioria das seções é bastante autoexplicativa e, se algo não estiver 100% claro, geralmente há pequenos pontos de exclamação úteis que fornecem as informações necessárias.

Meu treinamento de integração hoje foi com a Niqua. Ambas as vezes que falei com ela foram agradáveis e informativas. Ela claramente sabe o que está fazendo e é realmente muito prestativa! - Obrigado, Niqua. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O aplicativo Bright realmente decepcionou toda a experiência (com exceção do aplicativo BLIP - é ótimo). Não é tão amigável para o usuário e você não tem tanto acesso - alguns dos recursos não estão disponíveis no aplicativo.

Alguns dos funcionários estão achando as escalas um pouco difíceis, mas tenho certeza de que isso mudará com o tempo, pois eles estão acostumados a usar um software diferente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

BrightHR tem uma gama de funções que tornam o acompanhamento de tudo relacionado aos funcionários simples e direto. Além de os funcionários poderem registrar e solicitar suas férias anuais facilmente, também posso acompanhar ausências e suas razões a partir de um portal fácil, e gerar relatórios para verificar exceções e anomalias.

Samuel Lambrou me mostrou como maximizar a função de documentos dentro da plataforma, o que nos proporcionou uma solução perfeita em termos de onde manter formulários que os funcionários precisam acessar com menos frequência, por exemplo, reembolsos de exames de vista (todos nós acabamos gastando muito tempo tentando encontrá-los na biblioteca de arquivos online!). Adicione o e-learning também e é muito mais do que apenas um banco de dados de funcionários! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não consigo pensar em nada no momento que eu não goste sobre o BrightHR - até agora está fazendo o que eu preciso! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Todos na Bright HR e Bright Safe têm sido tão prestativos e pacientes. Temos mais de 50 voluntários e não usaremos partes da configuração de RH. A equipe tem sido excelente em nos ajudar a tirar o máximo proveito do sistema. Não consigo acreditar em quão paciente Hanaan tem sido enquanto me ajuda a configurar tudo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu gostaria que houvesse um padrão de voluntário mais fácil que automaticamente desconsiderasse alguns aspectos das estatísticas dos funcionários. Análise coletada por e hospedada no G2.com.