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Top 10 Alternativas e Concorrentes da BrightHR

By BrightHR
(91)4.4 de 5

BrightHR não é a única opção para Software de RH Central. Explore outras opções e alternativas concorrentes. Software de RH Central é uma tecnologia amplamente utilizada, e muitas pessoas estão buscando soluções de software sofisticado, simples com horário, assiduidade e inpi, gestão de despesas, e conformidade. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para BrightHR incluem time management e training. A melhor alternativa geral para BrightHR é BambooHR. Outros aplicativos semelhantes a BrightHR são Breathe, Access PeopleHR, HiBob HRIS, e Rippling. BrightHR alternativas podem ser encontradas em Software de RH Central mas também podem estar em Software de HCM ou Sistemas ERP.

Melhores Alternativas Pagas e Gratuitas para BrightHR

  • BambooHR
  • Breathe
  • Access PeopleHR
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Principais Alternativas de 10 para BrightHR Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

Explore as opções abaixo. Baseado em dados de avaliadores, você pode ver como BrightHR se compara à concorrência, confira avaliações de usuários atuais e anteriores em setores como Hospital & Assistência à Saúde, Hospitalidade, e Construção, e encontre o melhor produto para o seu negócio.
    #1

  1. BambooHR

    By BambooHR
    (2,466)4.4 de 5

    2. Fazer uma transição bem-sucedida do acompanhamento de informações dos funcionários em planilhas para gerenciá-las com software de RH personalizado que libera tempo para trabalho significativo.

    Categorias em comum com BrightHR:

    Os revisores dizem que em comparação com BrightHR, BambooHR é:

    Mais utilizável
    Mais fácil de fazer negócios com
    Mais caro
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    #2

  2. Breathe

    By Breathe
    (587)4.4 de 5

    3. breatheHR é um software para PMEs que mantém todas as informações dos funcionários em um único lugar central e automatiza todas aquelas tarefas administrativas de RH que consomem tempo.

    Categorias em comum com BrightHR:

    Os revisores dizem que em comparação com BrightHR, Breathe é:

    Mais caro
    Mais utilizável
    Mais fácil de fazer negócios com
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    #3

  3. Access PeopleHR

    By The Access Group
    (189)4.1 de 5

    4. Access PeopleHR é uma plataforma de RH baseada em nuvem projetada para pequenas e médias empresas do Reino Unido. Custo-efetiva, fácil de usar e repleta de recursos que ajudam a simplificar os processos de RH e Folha de Pagamento. Desde recrutamento e gestão de ausências até relatórios mensais e avaliações, o Access PeopleHR faz tudo.

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    #4

  4. HiBob HRIS

    By HiBob
    (1,510)4.5 de 5

    5. Tecnologia moderna de RH, desenvolvida para a forma como as pessoas trabalham hoje: globalmente, remotamente e de forma colaborativa.

    Categorias em comum com BrightHR:
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    Os revisores dizem que em comparação com BrightHR, HiBob HRIS é:

    Mais caro
    Mais fácil de fazer negócios com
    Mais utilizável
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    #5

  5. Rippling

    By Rippling
    (6,913)4.8 de 5

    6. Um único sistema moderno para sua folha de pagamento, benefícios, RH e TI.

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    Os revisores dizem que em comparação com BrightHR, Rippling é:

    Melhor em atender aos requisitos
    Mais utilizável
    Mais fácil de configurar
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    #6

  6. Personio

    By Personio
    (645)4.4 de 5

    7. Personio é um software holístico de gestão de RH e candidatos, projetado para empresas com 10 a 2000 funcionários.

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    Os revisores dizem que em comparação com BrightHR, Personio é:

    Mais caro
    Mais utilizável
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    #7

  7. Workday HCM

    By Workday
    (1,347)4.0 de 5

    8. O Workday Human Capital Management é construído como um sistema único com uma única fonte de dados, modelo de segurança único e experiência de usuário única. O Workday oferece às organizações um sistema baseado em nuvem que evolui para atender às necessidades de negócios em mudança hoje e no futuro. O sistema global e fácil de usar também garante que os clientes estejam sempre na versão mais recente com capacidades atualizadas, seja usando o Workday em um navegador ou dispositivo móvel. O Workday HCM faz parte de um sistema único com outros produtos Workday, incluindo Workday Financial Management, Workday Payroll (para os EUA, Canadá, França e Reino Unido), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning e mais.

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    Os revisores dizem que em comparação com BrightHR, Workday HCM é:

    Mais caro
    Melhor em atender aos requisitos
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    #8

  8. NetSuite

    By Oracle
    (3,710)4.0 de 5

    9. NetSuite é uma solução de ERP em nuvem, fornecendo um conjunto de aplicativos, desde contabilidade e planejamento financeiro, até gestão de armazém, comércio eletrônico, gestão de inventário e além.

    Categorias em comum com BrightHR:

    Os revisores dizem que em comparação com BrightHR, NetSuite é:

    Mais caro
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    #9

  9. ADP Workforce Now

    By ADP
    (3,505)4.1 de 5

    10. De folha de pagamento básica e ajuda com a conformidade com a Lei de Cuidados Acessíveis (ACA), a gestão de funcionários em diferentes países, o ADP Workforce Now é uma solução simples e poderosa que ajuda empresas com 50 ou mais funcionários a melhorar seu desempenho empresarial.

    Categorias em comum com BrightHR:
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    Os revisores dizem que em comparação com BrightHR, ADP Workforce Now é:

    Mais caro
    Melhor em atender aos requisitos
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    #10

  10. Gusto

    By Gusto
    (2,308)4.5 de 5

    11. Folha de pagamento, benefícios e RH tornados surpreendentemente fáceis.

    Categorias em comum com BrightHR:

    Os revisores dizem que em comparação com BrightHR, Gusto é:

    Mais caro
    Melhor em atender aos requisitos
    Mais utilizável
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