Principais Alternativas de aTalent TM Mais Bem Avaliadas
aTalent TM integrado perfeitamente com nossas plataformas atuais, o que permite a sincronização em tempo real com nossos dados mestres e pode acionar notificações em nossas ferramentas de fluxo de trabalho.
Ficamos impressionados com a velocidade na implementação e desenvolvimento do projeto. Os requisitos apresentados por nosso lado podem ser respondidos rapidamente. Todo o cronograma do projeto é curto e posso ver as iterações do produto em ação.
Além disso, aTalent TM é altamente eficaz no gerenciamento de colaborações de múltiplos papéis. Ele pode distinguir os papéis e permissões quando múltiplos participantes estão envolvidos no processo de definição de metas.
Tenho confiança razoável na segurança e confiabilidade do aTalent TM. após termos realizado testes e validações extensivas. Os dados armazenados podem ser bem protegidos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Alguns elementos no aTalent TM são de design padrão, não pode fazer personalizações significativas. Precisamos orientar os usuários que estavam anteriormente em fluxos de trabalho tradicionais.
alguns recursos são menos óbvios de localizar no lado móvel, e esses recursos parecem ser mais otimizados para usuários de IOS. Isso criaria uma curva de aprendizado maior para usuários de Android.
Além disso, as funções de relatórios e gerenciamento para o administrador não são tão boas em comparação com o que oferecem aos outros usuários. Esperamos que isso possa ser melhorado no futuro. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
4 de 5 Avaliações Totais para aTalent TM
Estamos impressionados com a flexibilidade do aTalent TM. Ele pode acomodar tanto casos simples quanto complexos. Esta característica faz com que se encaixe perfeitamente nas nossas diversas necessidades de negócios. Ajuda-nos a gerir objetivos complexos e multiníveis que atendem às nossas exigências de gestão de desempenho. Ao mesmo tempo, podemos manter o progresso da gestão simples e direto quando queremos que seja.
Integração: aTalent TM integra-se bem com nossas ferramentas de comunicação, é um grande benefício, realmente melhora a eficiência e economiza muito tempo. e a implementação é muito fácil.
Design: Tanto o design no PC quanto no celular é razoável e visualmente agradável, o que facilita o uso pelos usuários. Podemos ver que os desenvolvedores estão se esforçando para melhorar a experiência móvel.
No geral, como líder do projeto, acho fácil promover este novo sistema dentro da organização. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
The system is relatively new so there are some part of the user experience can be refined.
We are occasionally meeting some lag, pretty sure the systems would work better with more stable network.
we understand that standard products may not as flexible compared with those fully customized solutions in meeting some nuanced requirements during the implementation. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
aTalent TM is easy to use, and the layout is intuitive. The system is flexible and support our customized needs. it ensures a standardized, fair and transparent process in talent evaluation.
Customer support has been very responsive and helpful. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Compared with how well the UX and layout is, the UI could be more visually appealing. It feels bit outdated compared to system’s capabilities. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
aTalent TM is incredible from a manager perspective like my self, our orgnization has implement this solution for almost 2 years. We really appreciate how well it integrated the performance management process, the goals, reviews, employee feedback and 1:1s are all linked. save much of efforts thanks to the accessbility and easy updates.
i also love the customer support. the consultants all responds quickly and they are knowledgeable. there is an integrated ticket management platform and live chat box build in the system. which allows real time chat and organized debug process. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
i dont have anything to complain. but if i have to mentionsomething, we would have the challendge to learn and we have to follow the user manual to preperly use the platform. because we do performance 2 times a year, and we always forget how it works. but i understand performance management is complicated and all other systems might have the same struggle. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
The user interface is straightforward and easy to navigate. The transparency of the OKR system enables us to view goals across the organization, facilitating alignment and collaboration between departments. Reporting has improved significantly—shifting away from Excel has streamlined our processes.
Support is another strong point. The integrated ticket management system allows for real-time communication with aTalent consultants, who address issues promptly and effectively, saving us valuable time.
Mobile support is also a plus; we can update OKR progress anytime, anywhere, without needing to download an app. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
I don’t have major complaints, but there are a couple of minor concerns. The rules for syncing OKR progress can be somewhat complicated, also the rules for breaking down goals can occasionally be unclear. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
