Avaliações e Detalhes do Provedor AlwaysHired

"Fui recomendado para a AlwaysHired por um amigo que havia passado pelo programa. Em cerca de dois meses, consegui um emprego com um salário base de $75,000 e $150,000 OTE em uma ótima empresa de tecnologia. Requer muito trabalho árduo e comprometimento, mas para aqueles dispostos a se esforçar, vale absolutamente a pena!

Um dos aspectos que realmente valorizei na AlwaysHired foi a abordagem do CEO, Gabe Moncayo. Ele era sempre direto e honesto, nunca se esquivando de críticas construtivas. Em uma indústria movida por resultados, ter um líder que é rigoroso e direto é inestimável. Você sempre saberá onde está e o que precisa melhorar.

Recomendo muito a AlwaysHired se você está procurando entrar na indústria de tecnologia!" Análise coletada por e hospedada no G2.com.

AlwaysHired facilita o foco em conseguir mais entrevistas com as empresas que você deseja. Gabriel Moncayo fornece todas as ferramentas para entrar em contato com as pessoas certas e abordá-las como faria com potenciais clientes. Este processo ajuda a demonstrar seu compromisso, determinação e vontade de ter sucesso.

Na maioria das vezes, conseguimos essas entrevistas, e então Gabriel o prepara para garantir que você se saia bem nas várias etapas, levando à oferta pela qual você tem trabalhado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu esperava algo super acelerado e desorganizado, e que estaria muito por conta própria, mas não foi nada disso. Tudo estava calmo, organizado com a AlwaysHired. Talvez tivesse um estigma ruim/recrutadores ou esses tipos de empresas (te colocam em uma entrevista/emprego e depois te deixam por conta própria) -- mas foi totalmente diferente. Além disso - o lado de vendas... estava esperando que a ajuda fosse apenas sobre vendas, mas também havia muitas coisas sobre cultura (o que é subestimado, especialmente para alguém que está entrando no setor de tecnologia sem conhecer muito sobre a cultura). Isso foi uma grande coisa sobre a AlwaysHired que eu não esperava. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Para indivíduos diligentes que buscam uma compreensão abrangente da profissão de vendas, Gabe se destaca como a escolha ideal. Ele não apenas o prepara para o seu papel atual, mas também o prepara para o seu próximo passo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

No último trimestre, procurei a ajuda de Gabe para perseguir um objetivo ambicioso de garantir 30 oportunidades. Apesar de me sentir nervoso e apreensivo, confiei que Gabe poderia me guiar rumo ao sucesso. Gabe iniciou nossa colaboração com coaching de mentalidade, priorizando a necessidade de dados. Ao contrário de mentores que oferecem palavras de conforto, Gabe é do tipo que entrega o que é necessário para o crescimento a longo prazo.

Como um treinador rigoroso, ele se concentra em desenvolver jogadores de equipe de alto nível. Gabe me incutiu a importância da responsabilidade e prestação de contas, tanto para mim quanto para minha equipe. No campo desafiador de vendas, as distrações são abundantes, mas Gabe garantiu que meu foco permanecesse aguçado, enfatizando a clareza do meu PORQUÊ.

Graças ao seu coaching e treinamento especializado, não só atingi minha meta, mas superei as expectativas. Minha equipe e eu emergimos como os melhores desempenhos, ganhando o prêmio de "Melhor Equipe" e terminando o trimestre com impressionantes 124%—a maior conquista da empresa.

À medida que embarcamos no novo trimestre, continuo a trabalhar com Gabe, grato pelo progresso significativo e pela nova confiança em minhas habilidades. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eles são como uma extensão da sua equipe de vendas. Eles economizam horas de treinamento e trabalho de adaptação necessários na função de vendas. O principal benefício é poder ter um teste com candidatos em potencial antes de eles se juntarem à equipe em tempo integral. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Pelo que eu vi, se você confiar no processo e segui-lo, ele funcionará. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Vendas de tecnologia é um mercado difícil de ser contratado normalmente, e agora está ainda mais difícil. AlwaysHired me ajudou a entrar e me deu as habilidades que eu precisava para ter sucesso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nada de mais - Eu os trouxe duas vezes. Uma vez para treinar a equipe existente e outra para treinar a nova turma de SDRs. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Para mudar a dinâmica e o desempenho da equipe.

Estabelecer uma cultura de futuros líderes que se sintam à vontade para engajar os outros.

A equipe SDR tornou-se uma fonte confiável de oportunidades. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu não desgostei de nada em particular. Espero trabalhar com eles novamente enquanto continuamos a expandir nossos programas de parceria. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

No geral, sabíamos que seria caro e demorado contratar diretamente para este cargo de vendas de canal. Tínhamos um orçamento definido que não podíamos exceder. A AlwaysHired nos trouxe um ótimo candidato sem ultrapassar um centavo do nosso orçamento! Análise coletada por e hospedada no G2.com.