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Principais Alternativas de ADP Professional Services for Mid-Sized Companies Mais Bem Avaliadas

Avaliações de ADP Professional Services for Mid-Sized Companies e Detalhes do Fornecedor

Visão geral de ADP Professional Services for Mid-Sized Companies

O que é ADP Professional Services for Mid-Sized Companies?

Turbo-carregue seu investimento no ADP Workforce Now com a tecnologia de RH, dados e especialistas em operações fornecidos pela ADP. Nossos Serviços Profissionais são voltados especificamente para empresas de médio porte (50 a 1.000 funcionários): Suporte de Implementação e Integração (ajuste fino na configuração do Workforce Now®); Serviços de Otimização (execute estratégias de gestão de força de trabalho); Excelência em RH (automatize a contratação, retenção e engajamento de funcionários); Serviços de Conformidade (domine as regulamentações de conformidade).

Detalhes ADP Professional Services for Mid-Sized Companies
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Descrição do Fornecedor

Turbo-carregue seu investimento no ADP Workforce Now com a tecnologia de RH, dados e especialistas em operações fornecidos pela ADP. Nossos Serviços Profissionais são voltados especificamente para empresas de médio porte (50 a 1.000 funcionários): Suporte de Implementação e Integração (ajuste fino na configuração do Workforce Now®); Serviços de Otimização (execute estratégias de gestão de força de trabalho); Excelência em RH (automatize a contratação, retenção e engajamento de funcionários); Serviços de Conformidade (domine as regulamentações de conformidade).


Detalhes do Vendedor
Vendedor
ADP
Ano de Fundação
1949
Localização da Sede
Roseland, New Jersey
Twitter
@ADP
49,013 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
72,965 funcionários no LinkedIn®
Propriedade
NASDAQ:ADP
Receita Total (USD mm)
$14,589
Descrição

Designing better ways to work through cutting-edge products, premium services and exceptional experiences that enable people to reach their full potential. HR, Talent, Time Management, Benefits and Payroll. Informed by data and designed for people.

Mídia ADP Professional Services for Mid-Sized Companies

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1
Logotipo de Deloitte Consulting
Deloitte Consulting
4.1
(65)
Deloitte é uma empresa de contabilidade e rede de serviços profissionais que fornece serviços de auditoria, impostos, consultoria, gestão de riscos empresariais e assessoria financeira.
2
Logotipo de Lumity Benefits Solution
Lumity Benefits Solution
4.8
(64)
A Lumity oferece uma solução de benefícios que combina serviço dedicado e expertise com poderosos insights de dados e tecnologia para aliviar a dificuldade de administrar e escolher planos de saúde e benefícios tanto para empregadores quanto para empregados.
3
Logotipo de Insperity
Insperity
3.8
(62)
A Insperity fornece soluções de RH e negócios que ajudam as melhores empresas da América a prosperar desde 1986.
4
Logotipo de Lever Talent
Lever Talent
4.7
(27)
Somos uma agência de estratégia de talentos que ajuda líderes a maximizar a alavancagem ao implementar estratégias de talentos que abraçam um futuro do trabalho habilitado por tecnologia.
5
Logotipo de OutSail
OutSail
5.0
(16)
OutSail é a maneira mais inteligente e simples para as equipes de RH comprarem software.
6
Logotipo de G&A Partners
G&A Partners
4.8
(18)
G&A Partners é uma empresa que fornece soluções e tecnologia nas áreas de recursos humanos, benefícios aos funcionários, administração de folha de pagamento e segurança no local de trabalho, alivia o fardo de tarefas administrativas tediosas e permite que o usuário concentre tempo, talento e energia no crescimento da empresa.
7
Logotipo de DSD Business Systems
DSD Business Systems
4.2
(11)
Um provedor de soluções de software de gestão empresarial, especializado em software de contabilidade e ERP.
8
Logotipo de Mercer
Mercer
3.8
(10)
Mercer é uma empresa de consultoria que ajuda as empresas a transformar talento, saúde, aposentadoria e investimentos e impulsionar resultados.
9
Logotipo de Allwhere
Allwhere
4.6
(8)
10
Logotipo de J.J. Keller & Associates, Inc.
J.J. Keller & Associates, Inc.
4.7
(5)
J. J. Keller ajuda a aumentar a conscientização sobre segurança, reduzir riscos, seguir as melhores práticas, melhorar o treinamento de segurança e manter-se atualizado com as mudanças nas regulamentações.
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