What are 3 advantages of video interviews?

Ótima pergunta - os recrutadores se beneficiam significativamente das entrevistas em vídeo assíncronas, seja para um candidato ou centenas. Economia de tempo: A maioria dos usuários do Willo diz que tem um segmento de entrevista em vídeo para triagens iniciais (substituindo triagens telefônicas de 25 minutos consecutivas) e em algum ponto no meio do processo. Isso economiza, em média, seis horas por usuário por semana. Gestão de partes interessadas: Ferramentas de entrevista em vídeo desenvolvidas para esse propósito facilitam o compartilhamento de vídeos com as partes interessadas relevantes. Copie o link e compartilhe - tornando a contratação colaborativa. Os gerentes de contratação podem comentar, avaliar e revisar no seu próprio tempo. Economia de custos: Particularmente em contratações de alto volume ou cíclicas, contratar recrutadores extras é um custo enorme. Mas o software de entrevista em vídeo assíncrona pode ajudar muito aqui - uma empresa descobriu que as entrevistas assíncronas do Willo fizeram o trabalho de quatro recrutadores em tempo integral! Consistência: Com o Willo, você pode fazer as mesmas perguntas a todos os candidatos - eliminando o viés e nivelando o campo de jogo.