O ATS JazzHR pode ser usado em toda a sua organização. Os departamentos de RH são os principais usuários, pois são responsáveis pela maior parte do processo de recrutamento. Mas outros membros da equipe muitas vezes recebem funções com privilégios limitados no sistema para melhorar o gerenciamento de entrevistas e o processo de feedback.
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O software de recrutamento JazzHR permite que líderes empresariais ocupados centralizem e modernizem sua abordagem de contratação. Substitua planilhas manuais demoradas e caixas de entrada cheias por
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