Candidates are abandoning your ATS application process
Candidates are abandoning your ATS application process. How can you improve the candidate experience?
Candidates abandon job applications if after hitting “apply” they are immediately thrown into an ATS that does not have the same look and feel as the career site they were just browsing. A clunky apply process not only inconveniences them, but it also signals that your company is stuck in the past.
Phenom não é um Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS), no entanto, ele suporta integrações com os principais fornecedores de ATS. Usando o Phenom Hosted Apply, que aproveita as integrações de ATS, os candidatos têm uma experiência consistente que não exige que eles saiam do site de carreiras para completar sua inscrição. Como a experiência é simplificada e entregue a partir de uma única interface de usuário, o candidato não é colocado em uma posição onde precise navegar para um site diferente. Da mesma forma, não é necessário criar ou enviar informações de login. Essa experiência encanta os candidatos, reduz a quantidade de tempo e esforço necessários para completar uma inscrição e reduz significativamente as taxas de desistência dos candidatos.
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Use o CRM para encontrar esses Leads de aplicação parcial e configure alguma forma de automação que envie e-mails personalizados para eles sobre essa função de trabalho e um convite para se candidatar.
A hospedagem de aplicação cria uma experiência contínua para o candidato, de modo que os candidatos a emprego se movem sem interrupções do seu site de carreiras para a aplicação de emprego no seu ATS.
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